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第2页共2页2024年公司消防安全管理制度范文1.坚决贯彻执行《____消防条例》,秉持“预防为主,消防结合”的核心理念,深入开展防火宣传教育活动,以增强本单位全体员工及外来务工人员的防火意识与责任感,促进群众性防火工作的深化实施,确保防火工作万无一失。2.年度内组织全体员工进行消防安全知识培训,并结合实际情况开展应急救援消防演练。要求全体员工熟练掌握简易灭火器(如干粉灭火器、二氧化碳灭火器等)的使用方法。3.严禁采用汽油等易挥发溶剂对设备、工具、地面及衣物进行清洁作业。4.各部门负责其区域内防火器材与设施的保管工作,明确责任人,并实施月度检查制度。一旦发现需更换或维修的情况,应及时上报安全部门统一处理。严禁擅自挪用、损坏防火器材,或将其用于非防火用途。5.安全部全面负责全公司防火器材与设施的管理工作。各部门如需使用防火器材,必须事先获得安全部的批准。6.安全部将定期对防火器材的完整性进行检查,并处理保管过程中出现的问题。同时,负责定期补充与更新消防器材,确保器材的完好与有效性。7.行政部需对公司所有防火器材及设施进行登记造册,并统计相关数据。还需绘制防火器材与设施的分布图,以便于管理。8.易燃、____品必须分类存放于专用仓库,并由专人负责管理。相关人员需接受专业培训后方可上岗。仓库与周边建筑物之间应保持规定的安全距离,并设置明显的防火标志与宣传标语。同时,需配备有效的消防设施与器材。9.消防设施与器材的布局应合理,配备齐全,并实行专人管理与专项使用制度。需定期检查消防器材的完好状况,及时进行更换与维修。10.严禁擅自使用、挪用或移动消防器材。11.禁止在单位内使用火、电炉取暖,以及私拉乱接电线、超负荷用电等行为。12.未经允许,任何部门和个人均不得擅自更改电气线路或更换电气设备。13.办公室内禁止燃烧纸屑等易燃物品,吸烟时应将烟头丢入烟缸内,严禁乱丢。下班前应切断电源,消除安全隐患。14.办公楼、配电室、资料室等关键区域应配备干粉灭火器,并确保其位置便于取用。15.严禁在工作期间关闭、遮挡或覆盖安全疏散指示标志。16.单位应保持疏散通道与安全出口的畅通无阻,严禁占用疏散通道或在安全出口、疏散通道上设置影响疏散的障碍物(如栅栏等)。17.消防器材应设置在明显且便于取用的位置,并实行定点、定型号与数量的管理制度。需指定专人进行管理与定期检测、维护与更换工作。同时,消防器材周围不得堆放其他物品。2024年公司消防安全管理制度范文(二)5.7.3在公众场所的监控检查后,应制作并提交“噪音污染检查表”以及相关报告,同时向相关部门通报。若发现噪音污染问题,应立即采取措施解决,并对责任人进行调查和处理。若问题未能及时解决,应向上级部门提交详细报告,同时进行进一步的调查和处理。5.7.4若噪音污染问题未能及时解决,应将问题上报给相关部门,由其进行处理或采取相应措施。在此过程中,应确保所有涉及的个人或单位了解其责任,并采取必要的预防措施。5.8发布噪音污染事件报告5.8.1当发生公众场所的噪音污染事件时,各级部门和相关单位应立即报告并处理,按照规定程序进行,并采取必要的应急措施,确保信息的准确传递和处理的及时性。5.8.2针对噪音污染事件,应通知相关部门和单位,收集并分析相关证据,确保信息的准确无误。同时,应与上级部门保持紧密沟通,确保事件得到妥善处理。5.8.3在必要时,应拨打“119”火警电话进行报告,以确保消防部门的及时介入和处理。5.8.4对于已报告的噪音污染事件,应确保信息的准确性和及时性,避免误导或延误。同时,应采取措施防止类似事件的再次发生,包括但不限于以下几点:a.不得隐瞒或夸大事实,以免误导决策;b.提供真实、准确的噪音污染信息,以便采取有效措施;c.不得对报告程序进行干扰,或阻碍信息的传递;d.对于未及时处理导致的后果,应承担相应的责任。5.9奖励措施5.9.1对于在噪音污染管理工作中表现出色的员工,应根据公司制度给予适当的奖励,包括但不限于以下情况:a.提出的合理化建议被采纳,有助于

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