2024年企业安全生产检查制度范例（六篇）

第6页共6页2024年企业安全生产检查制度范例4.11设备设施、工艺装备、厂房建筑及作业环境的安全状况，以及是否存在违章指挥与作业的现象，应作为重点监控对象。4.12危险源管理需依据识别与评价结果，明确划分为重大、重要及一般三级，并采取相应的防控措施。4.2管理要求4.2.1操作人员需在每日工作开始及结束时，对其岗位所涉及的设备设施、工艺装备及作业环境进行全面检查，确保安全运行。4.2.2班组长或班组安全员应每日执行4.11条款所述内容的日常检查，并于每年2月、5月、8月及12月的最后一周内完成记录，以确保问题及时发现并处理。5.5专项检查由安技部负责编制《安全检查表》，其编制方法遵循本制度相关规定。检查前，需组织检查人员深入学习检查表内容，确保检查工作的有效性和针对性。5.6专业检查过程中，一旦发现违章行为或安全隐患，应立即制止或消除。对于无法立即整改的问题，检查组需下达整改通知单，明确整改要求和期限。检查结束后，安技部负责收集整理检查资料，编写检查报告，并上报主管生产安全的副厂长。同时，报告需在企业内部通报，以便各单位了解并落实整改措施。6定期检查6.1检查时间安排6.1.1各单位应在每年“元旦”、“五一”、“十一”假期前一周内完成自查工作。6.1.2安技部需在各单位自查结束后，对各单位进行复查或抽查，以确保自查效果及问题整改情况。6.2检查内容6.2.1查思想：评估各级领导及员工对安全生产的认识程度、安全责任心及是否存在忽视安全的思想和行为。6.2.2查制度：检查企业安全生产规章制度的执行情况，是否存在违章作业和违章指挥现象。6.2.3查纪律：考察劳动纪律及安全生产责任制的落实情况。6.2.4查领导：评估企业安全生产管理水平及效果。6.2.5查隐患：针对设备设施、工艺装备、厂房建筑及作业环境等方面进行全面检查，并跟踪整改措施的落实情况。6.3检查方法及要求6.3.1各单位需广泛发动群众参与自查和整改工作，并将检查结果逐级上报。6.3.2在群众自查的基础上，各单位应组织相关部门人员按分管项目进行重点检查，并落实整改措施。6.3.3自查及整改结果需在一周内上报安技部备案。6.3.4各职能部门应对各单位自查及整改情况进行复查监督，确保隐患得到及时消除。6.3.5安全处负责对各单位及职能部门的检查整改情况进行全面监督，安委会则对重大隐患的整改工作进行协调和指导。7隐患整改7.1对于检查中发现的隐患，各级各部门需下达整改指令并明确整改期限同时建立隐患整改台账进行跟踪管理。7.2原则上各单位需立即对查出的隐患进行整改遵循“三定四不推”原则确保整改到位。对于难度较大或需要较长时间整改的隐患应及时列入计划整改项目明确责任单位、责任人和整改时间进度并上报相关部门以便获得指导和支持。7.3因物质技术条件限制暂时无法解决的隐患除采取可靠的临时措施外应列入安全措施计划逐步解决。7.4隐患整改完成后由下发隐患整改通知单的单位（人员）进行验证签署意见后归档备查。8安全检查表的编制8.1编制依据包括相关规程、规范、标准与手册、国内外事故信息以及本单位的安全生产经验等。8.2编制程序与方法包括系统功能分解、人机物管理和环境因素分析等步骤以确保检查表的全面性和针对性。8.3编制过程中应注意的问题包括组织相关人员共同参与、确保检查项目齐全具体明确、避免重复列项、突出检查重点并明确检查方法和合格标准等。9考核对于未认真开展安全检查、未按期整改隐患或整改不到位的单位及部门将依据经济责任制、承包合同和安全生产考核办法进行处理以确保安全生产责任制的落实和安全生产目标的实现。2024年企业安全生产检查制度范例（二）为确保安全生产工作的有效执行，特制定以下详细的安全检查与整改流程：一、三查机制1.实行“三查”制度，即：自查自评资料、现场整改情况、设备运行状态。此工作由安技部在第四季度组织，并邀请相关职能部门参与，严格按照《考评办法》中既定的程序执行。二、专项检查1.专项检查需每季度开展一次，重点聚焦某一专业领域或综合性工作。检查内容依据年度安全生产检查计划执行，如遇特殊情况，需报请主管生产安全的厂长审批后实施。2.考评自查定于每季度末的最后一周内进行；而专项检查则安排在2月、5月、8月及11月的最后一周内进行。3.专项检查前，安技部需负责编制《安全检查表》（具体编制方法参见本制度相关章节），并组织检查人员学习表内内容，确保检查工作的系统性和针对性。三、检查执行与整改1.在专业检查过程中，一旦发现违章行为或安全隐患，应立即制止或消除。对于无法立即整改的问题，检查组需下达整改通知单，明确整改要求。2.检查结束后，行政部负责收集检查过程中的各类资料，并编写检查报告，提交给主管生产安全的厂长审阅。同时，该报告需通报至企业所有单位，并按规定实施考核。四、定期检查1.检查时间：各单位需在每年“元旦”、“五一”、“十一”前一周内完成自查工作。安技部则在这些单位自查结束后，进行复查或抽查。2.检查内容涵盖思想、制度、纪律、领导及隐患等多个方面，具体包括：查思想：评估各级管理人员和员工对安全生产的认识及责任心。查制度：检查安全生产规章制度的执行情况。查纪律：考察劳动纪律及安全生产责任制的落实情况。查领导：评估企业安全生产管理状况。查隐患：检查设备设施、工艺装备、厂房建筑、作业环境等方面的隐患及整改措施。3.检查方法及要求：各单位需充分发动群众，开展群众性自查和整改，并将检查情况逐级上报。在群众自查基础上，组织相关部门人员进行重点检查，并落实整改措施。各单位需在自查后一周内将自查及整改结果上报安技部。各职能部门需对各单位的自查、整改情况进行复查，并督促隐患整改。安全处对各单位、各职能部门的检查、整改情况进行监督，安委会则负责协调重大隐患的整改工作。五、隐患整改1.对于查出的隐患，各级、各部门需下达整改指令，明确整改期限，并建立台账记录。2.原则上，各单位需立即安排整改，遵循“三定四不推”原则，确保隐患得到及时消除。对于较大或整改难度较大的隐患，需列入计划整改项目，明确责任单位、责任人和整改时间进度，并上报相关责任部门以获取指导和支持。3.对于因物质技术条件限制而暂时无法解决的隐患，除采取临时可靠措施外，还需列入安措计划进行长远解决。4.隐患整改完成后，由下发整改通知的单位（人员）进行验证，签署意见后归档保存。六、安全检查表的编制1.编制依据包括相关规程、规范、规定、标准与手册、国内外事故信息以及本单位的实际经验。2.编制程序与方法涉及系统功能分解、人机物管理和环境因素分析等步骤，确保检查表内容全面、具体、明确。3.编制过程中需注意避免重复、突出重点、规定检查方法及合格标准，并根据不同检查对象的特点编制专用检查表。七、考核对于未认真开展安全检查、未按期整改隐患或整改不到位的单位及部门，将依据经济责任制、承包合同和安全生产考核办法进行相应处理。2024年企业安全生产检查制度范例（三）#安全检查与隐患整改制度一、检查类型1.岗位检查、相互检查与重点检查：为确保安全生产的持续性和有效性，各岗位需进行日常自查，部门间进行相互检查，并对关键区域进行重点检查。2.季节性检查：根据季节变化及事故发生的季节性规律，生产经营单位需组织对潜在危险因素的专项检查，以预防季节性安全事故的发生。3.定期检查：由企业或主管部门依据既定日程和周期，组织进行全面性的安全生产大检查及行业检查，确保安全管理体系的有效运行。二、职责划分1.主管生产安全的副总经理：负责审查年度安全检查计划，并督促重大安全隐患的整改工作。2.安全员：负责制定年度安全生产检查计划与安全管理检查表，组织定期检查并下达隐患整改通知，验证整改效果，同时指导相关人员开展日常检查，并对检查结果进行详细记录。3.生产管理部门：负责制定设备设施专业检查表，参与专业及定期检查，负责设备设施隐患的整改工作，制定防火、防爆安全专业检查表，组织防火消防演习，并验证火灾隐患整改效果。4.各生产单位：负责组织本单位的日常安全检查与隐患整改工作，并按时上报整改情况。三、检查内容1.检查范围：涵盖生产经营活动的各个方面，包括但不限于设备设施、工作现场环境、劳动防护用品、人员行为及特殊场所等。2.具体检查项目：查思想：评估全体员工对安全生产的认识及安全责任心。查制度：检查安全生产规章制度的执行情况，杜绝违章作业与指挥。查管理：确认安全教育培训的落实情况。查现场：设备设施：安全防护装置、维修保养、电器设备绝缘与接地、警示标志及操作环境。工作现场环境：布局合理性、照明温度、物品摆放与消防器材配置。劳动防护用品：配备与使用情况。人员行为：操作规程与纪律遵守情况，特种设备操作人员资质。特殊场所：库房、配电室、喷漆房等的安全检查。查整改：对隐患整改措施的落实情况进行跟踪与督促。四、检查方法及要求1.看：查看资料、记录、操作证、安全标志及设施防护情况。2.听：听取作业人员对安全工作的汇报与介绍。3.问：通过询问了解生产人员对安全知识与技能的掌握情况。五、隐患整改1.对查出的隐患，各级、各部门需立即下达整改指令，明确责任人与整改期限，并上报相关部门以便协调解决。2.对于暂时无法解决的隐患，应采取临时措施，并列入安措计划逐步解决。六、安全检查表的编制1.编制依据：依据相关规程、规范、标准、手册及事故信息，结合本单位实际情况进行编制。2.编制程序：从“人-机-物-管理-环境”系统出发，编写检查要点，确保检查项目的全面性与针对性。3.注意事项：组织多方参与，确保理论与实践相结合。检查项目应具体明确，突出重点，避免重复。各类检查表需根据其适用对象进行区分，确保检查的针对性和有效性。对危险性部位进行详细检查，确保隐患早发现、早处理。七、考核与解释本制度由安全员负责解释，自批准之日起实施。对于未认真开展安全检查、未按期整改隐患或整改不到位的部门，将依据《公司安全生产规章制度》进行处理。编写：审核：批准：2024年企业安全生产检查制度范例（四）4.11设备设施、工艺装备、厂房建筑及作业环境的检查，同时需关注违章指挥与作业的情况。4.12危险源管理：依据识别与评价结果，将危险源划分为重大、重要及一般三级，并据此实施管理。4.2管理要求4.2.1操作者需在每日工作前后，对所在岗位的设备设施、工艺装备及作业环境进行全面检查。4.2.2班组长或指定安全员需每日对班组内涉及4.11条目的内容进行日常检查，并于每年2月、5月、8月及12月的最后一周内完成相关记录。5.5专项检查的组织与实施需由安技部负责编制《安全检查表》，编制方法参照本制度相关章节。检查前，需组织检查人员深入学习检查表内容。5.6专业检查过程中，一旦发现违章行为或隐患，应立即制止或消除。对于无法立即整改的问题，检查组应下达整改通知单。检查结束后，安技部需收集整理检查资料，撰写检查报告，并提交至主管生产安全的副厂长审阅。同时，报告需通报企业内所有单位，并按规定实施考核。6定期检查6.1检查时间安排6.1.1各单位需在每年“元旦”、“五一”、“十一”前一周内完成自查工作。6.1.2安技部在上述单位自查结束后，对各单位进行复查或抽查。6.2检查内容6.2.1查思想：评估各级领导及员工对安全生产的认识程度、安全责任心及是否存在忽视安全的思想和行为。6.2.2查制度：检查企业安全生产规章制度的执行情况，是否存在违章作业和违章指挥现象。6.2.3查纪律：审查劳动纪律的遵守情况及安全生产责任制的落实情况。6.2.4查领导：评估企业安全生产管理的整体状况。6.2.5查隐患：检查设备设施、工艺装备、厂房建筑、作业环境等方面的隐患及整改措施的落实情况。6.3检查方法及要求6.3.1各单位需充分发动群众，认真开展车间和班组的自查与整改工作，并将检查结果逐级上报。6.3.2在群众自查的基础上，各单位应组织相关部门人员按分管项目进行重点检查，并督促落实整改措施。6.3.3各单位需在自查结束后一周内将自查及整改结果上报至安技部。6.3.4各职能部门需对各单位的自查与整改情况进行复查，并确保查出的隐患得到整改。6.3.5安全处负责对各单位及各职能部门的检查与整改情况进行监督与检查。安委会则负责协调重大隐患的整改工作。7隐患整改7.1对于查出的隐患，各级、各部门需下达整改指令，明确整改期限，并建立隐患整改台账。7.2各单位需立即安排整改查出的隐患，遵循“三定四不推”原则确保整改到位。对于较大或整改难度较大的隐患，应及时列入计划整改项目，明确责任单位、责任人和整改时间进度，并上报相关责任部门以便协调解决。7.3因物质技术条件限制暂时无法解决的隐患，除采取临时可靠措施外，应列入安全措施计划逐步解决。7.4隐患整改完成后，需由隐患整改通知单的下发单位（人员）进行验证并签署意见后归档。8安全检查表的编制8.1编制依据：相关规程、规范、规定、标准与手册；国内外事故信息；本单位实际经验。8.2编制程序与方法：(1)系统功能分解：采用系统工程方法将系统进行功能分解，建立功能结构图，并通过各构成要素的不安全状态组合形成检查表。(2)人、机、物、管理和环境因素分析：以检查目的为出发点，从“人一机一物一管理一环境”系统角度编写检查要点。8.3注意事项：(1)编制过程需融合理论知识与实践经验，组织技术人员、管理人员、操作人员及安技人员共同参与。(2)检查项目应齐全、具体、明确且突出重点。避免重复列项，同类问题应系统归类并规定检查方法及合格标准。(3)不同检查表各有侧重不宜通用。如专业检查表应详细而日常检查表则应简明扼要。(4)对危险性部位需进行详细检查以确保隐患提前发现。(5)结合安全系统工程中的事故性分析、事件性分析等方法将基本事件纳入检查项目。9考核对于未认真开展安全检查、未按期整改隐患或整改不到位的单位及部门将依据经济责任制2024年企业安全生产检查制度范例（五）安全检查与隐患整改管理制度一、安全检查类型1.日常检查：涵盖巡逻检查、岗位检查、相互检查及重点检查，确保日常运营中的各项安全措施得以落实。2.季节性检查：由生产经营单位根据季节更替及事故发生的季节性规律，对潜在危险进行针对性检查，以预防季节性事故的发生。3.定期检查：由企业或主管部门组织，按照既定日程和周期进行全面安全检查，包括但不限于企业内定期的安全生产大检查及行业检查，确保安全生产管理体系的有效运行。二、职责分工1.主管生产安全的副总经理负责审核安全检查年度计划，并监督重大隐患的整改落实情况。2.安全员负责制定年度安全生产检查计划，编制安全管理检查表，组织定期检查，下达隐患整改通知单，验证整改效果，并指导相关人员开展日常检查，做好检查记录。3.生产管理部门负责制定设备设施专业检查表，参与专业检查和定期检查，负责设备设施隐患的整改工作。同时，制定防火、防爆安全专业检查表，组织防火消防演习，参与定期检查，下达火灾隐患整改通知单，并验证整改效果。4.各单位安全员负责组织本单位的日常检查，组织隐患整改，并按时上报整改情况。三、安全检查内容1.检查范围：全面覆盖生产运营的各个环节。2.检查要点：查思想：评估全体员工的安全生产认识和责任心，检查是否存在忽视安全的思想和行为。查制度：检查安全生产规章制度的执行情况，是否存在违章作业和违章指挥现象。查管理：考察安全教育培训的开展情况。查现场：设备设施：检查安全防护装置的配置及使用情况，维修、保养和定期检查的执行情况，电器设备的绝缘及接地情况，警示标志的完整性，以及是否存在妨碍操作的其他因素。工作现场环境：评估工作现场的布置合理性、照明温度适宜性、物品摆放有序性，以及消防器材的配置完善性。劳动防护用品：检查其配备的齐全性和有效性，以及员工的正确佩戴情况。人的行为：检查是否存在违反操作规程和纪律的行为，特种设备操作人员是否持证上岗。特殊场所：对库房、配电室、喷漆房等特殊场所进行专项安全检查。查整改：对隐患整改措施的落实情况进行检查和督促。四、检查方法及要求1.“看”：通过查看资料、记录、操作证、安全标志和设施防护情况，获取直观信息。2.“听”：听取作业人员对安全工作的汇报和介绍，了解一线情况。3.“问”：通过询问，了解生产人员对安全知识和技能掌握的熟练程度。五、隐患整改1.对查出的隐患，各级、各部门应立即下达整改指令，明确整改责任人和时间进度，并限期整改。2.对于因物质技术条件限制暂时无法整改的隐患，应采取可靠的临时措施，并列入安措计划逐步解决。3.隐患整改情况应及时上报有关责任部门，以便指导、帮助和协调解决。六、安全检查表的编制1.编制依据：包括相关规程、规范、规定、标准与手册，外部事故信息，以及本单位的实际情况。2.编制程序与办法：以人、机、物、管理和环境因素为分析对象，从安全角度出发，编写检查要点。3.注意事项：编制过程应体现理论知识与实践经验的结合，需组织技术人员、管理人员、操作人员和安全员共同参与。检查项目应齐全、具体、明确