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文档简介

前端负责人岗位职责一、岗位背景为提升公司前端开发的管理水平，落实项目质量和进度掌控，特设前端负责人岗位。前端负责人将负责前端开发团队的管理和协调工作，保障项目顺利进行，并负责推动前端技术的创新和提升，确保产品具备良好的用户体验和质量。二、岗位职责1.领导和管理团队负责组建、培养和管理前端开发团队，确保团队成员具备专业技能和团队合作意识。订立团队目标、工作计划和绩效评估体系，激励团队成员的乐观性和创造力。调配工作任务，跟踪工作进展，确保项目定时交付且符合质量要求。2.技术方向规划与创新跟踪前端技术发展趋势和行业最佳实践，订立前端技术发展规划。推动前端技术创新，提出新的技术解决方案，提高产品的用户体验和性能表现。建立技术共享和培训机制，提升前端团队成员的技术本领和专业素养。3.项目管理与协调参加项目需求评审和定义，为项目供应前端技术可行性分析和建议。确定前端开发时间计划和资源需求，协调各相关职能团队搭配。跟踪项目进度，及时解决项目中的技术和进度问题，确保项目定时交付。4.质量掌控与代码审查确立前端开发的质量标准，并建立相应的质量掌控流程和指标体系。引导团队成员开展代码审查，确保代码质量和安全性。参加重点项目的技术评审和验收，确保项目质量符合要求。5.沟通与协作与产品经理、设计师和后端开发团队等各相关团队紧密合作，确保需求准确转达和技术协同。解决项目中的跨部门协调问题，促进团队之间的良好沟通和协作。定期向上级领导汇报工作进展和团队绩效，供应有关改进工作流程和管理的建议。三、任职要求1.教育背景与工作经验本科以上学历，计算机相关专业优先。五年以上前端开发经验，有两年以上团队管理经验。2.技术技能与知识娴熟掌握HTML/CSS/JavaScript等前端技术。精通常见前端框架和开发工具，如React、Vue、Webpack等。对前端性能优化、用户体验和跨平台开发有深入理解。了解后端开发和数据库相关知识，有全栈开发经验者优先。3.管理和沟通本领具备良好的团队管理和协调本领，能够激励和推动团队成员的发展和绩效提升。具备良好的沟通本领，能够准确传递和理解需求，有效协调各相关团队合作。4.创新和问题解决本领具备创新精神，关注前端最新技术和行业发展动态。具备良好的问题解决本领，能够快速分析和解决项目中的技术和管理问题。5.责任心与抗压本领具备猛烈的责任心和敬业精神，能够不绝努力探求工作的高质量和高效率。能够经受肯定的工作压力和紧张的项目进度。四、福利待遇具有竞争力的薪资待遇和丰厚的绩效嘉奖机制。供应完善的培训和职业发展机会。公司供应良好的办公环境和福利待遇。以上为前端负责人岗位的认真规章制度，任何违反规章制度的行为将会受到相应的惩罚

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