安全生产事故调查处理及责任追究制度

安全生产事故调查处理及责任追究制度第一章总则第一条目的和依据为了加强企业安全生产管理，防备和减少安全生产事故的发生，保障员工的安全与健康，提高企业的生产效率和经济效益，依据国家有关法律法规和相关标准，订立本制度。第二条适用范围本制度适用于全体企业员工，在企业的生产经营活动中发生的安全生产事故调查、处理和责任追究。第二章安全生产事故调查第三条调查机构和人员企业应设立安全生产事故调查机构，负责安全生产事故的调查工作。调查机构由安全生产管理部门牵头构成，应有工程技术、安全管理和法律法规等相关人员构成。调查机构应定期进行培训，提高调查技能和方法。第四条调查程序安全生产事故发生后，调查机构应立刻组织调查人员到现场进行勘察和调查。调查人员应手记现场证据、听取事故当事人叙述、查阅相关资料等，全面搜集事故发生的经过和原因。调查人员应及时编制调查报告，报告内容应包含事故概况、调查过程、调查结论和提出的改进措施等。第五条调查责任和权力调查人员有权对事故当事人进行询问和调查，有权调取涉及事故的相关证据和信息。调查人员应保持调查过程的公正、客观和保密，不得泄露调查内容和结果。调查人员应对调查结果负责，假如发现有人有夸大事实、隐瞒真相等不良行为，应及时矫正并追究责任。第三章安全生产事故处理第六条处理原则企业对发生的安全生产事故应及时处理，防止事故的扩大和重复发生。处理事故时应遵从公平、公正、公开的原则，尽量减轻事故造成的损失，保障员工的合法权益。第七条处理程序安全生产事故发生后，企业应立刻组织救援力气，保障事故现场和人员的安全。同时，应及时向相关监管部门和有关方面报告事故情况，接受监管部门的引导和帮助。企业应依照事故性质和严重程度，快速调整生产计划、调配资源，恢复正常生产秩序。第八条处理措施依据事故的性质和原因，采取相关措施修复事故设备、设施和环境。对受伤人员进行及时救治，并按规定支出相关医疗费用和弥补。对造成事故的责任人或单位依法追究责任，并采取相应的矫正措施和惩罚。第四章责任追究第九条追究主体对于发生的安全生产事故，追究责任的主体包含企业管理负责人、相关部门负责人和直接责任人等。对于在事故调查中涉嫌违规、瞒报、拒绝搭配调查等行为的人员，也应追究相应的责任。第十条追究原则追究责任应遵从事故责任主体的直接责任和间接责任原则，对责任主体严格追究。对于涉嫌犯罪的行为，应报案侦查，搭配司法机关进行调查和处理。第十一条追究方式追究责任的方式包含警告、罚款、降职、革职、辞退等。对于涉嫌犯罪的责任主体，依法追究刑事责任。第十二条追究结果公示对已经追究责任的事故，应及时公示追究结果，接受社会监督。对涉及违法犯罪的责任主体，应搭配司法机关进行相关信息披露。第五章监督和改进第十三条内部监督企业应建立健全内部监督机制，加强对安全生产工作的监督和管理。相关部门应加强对安全生产工作的检查、督促和评估。第十四条外部监督企业应搭配相关监管部门的监督和检查工作，接受政府监管。同时，应乐观响应社会各界的监督和建议，连续改进企业的安全生产管理水平。第十五条不绝改进企业应定期组织安全生产工作的评估和总结，查找问题并及时改进。针对安全生产事故发生