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文档简介

街道关于扎实做好今冬明春农民工服务保障五大专项行动工作的实施方案一、温暖关怀行动1.组织走访慰问。街道工作人员要深入农民工家中,了解他们的生活状况,及时解决实际困难。特别是对生活困难的农民工家庭,要给予临时救助。2.开展健康体检。联合社区卫生服务中心,为农民工提供免费健康体检,确保他们的身体健康。3.举办文化活动。充分利用街道文化站、社区活动室等场所,开展丰富多彩的文化活动,丰富农民工的精神文化生活。二、就业援助行动1.宣传政策。通过街道、社区宣传栏、公众号等渠道,广泛宣传就业创业政策,提高农民工的政策知晓率。2.举办招聘会。联合相关部门,定期举办招聘会,为农民工提供就业信息,帮助他们尽快找到合适的工作。3.开展技能培训。针对农民工的实际需求,开展职业技能培训,提高他们的就业竞争力。三、权益保障行动1.加强劳动保障。对农民工工资支付情况进行专项检查,确保农民工工资按时足额发放。2.建立维权机制。设立农民工维权服务窗口,为农民工提供法律援助,维护他们的合法权益。3.开展安全培训。加强对农民工的安全教育,提高他们的安全意识,预防安全事故的发生。四、关爱成长行动2.开展亲子活动。定期举办亲子活动,增进农民工家庭亲子关系,促进家庭和谐。3.提供心理咨询。邀请专业心理咨询师,为农民工提供心理咨询服务,帮助他们化解心理压力。五、志愿服务行动1.组织志愿者。动员社会各界力量,组建志愿者队伍,为农民工提供志愿服务。2.开展志愿服务活动。结合农民工的实际需求,开展志愿服务活动,如家政服务、维修服务、心理咨询等。3.传递正能量。通过志愿服务活动,传播正能量,营造全社会关爱农民工的良好氛围。1.加强组织领导。成立专项行动领导小组,明确各成员职责,确保各项工作落到实处。2.制定实施方案。结合街道实际情况,制定具体实施方案,明确时间节点、任务分工和保障措施。4.强化督查考核。对专项行动开展情况进行全程督查,确保各项工作取得实效。让我们携手共进,为农民工朋友们搭建一个温馨的家园,让他们在这个寒冷的冬天感受到党和政府的关爱。注意事项:1.确保走访慰问的真实性,不能流于形式。解决办法:建立走访慰问登记制度,记录每户农民工家庭的实际需求和解决情况,确保每户都得到关注和帮助。2.健康体检要考虑到农民工的实际情况,避免影响他们的正常工作和生活。解决办法:选择在周末或节假日进行体检,提前通知并合理安排体检时间和地点。3.文化活动要贴近农民工的兴趣和需求,不能盲目举办。解决办法:通过问卷调查或面对面交流了解农民工的兴趣爱好,根据反馈来策划活动内容。4.招聘会要确保提供的信息真实可靠,避免农民工因虚假信息而上当受骗。解决办法:与正规企业合作,严格审查参会企业资质,确保信息的真实性。5.技能培训要考虑到农民工的时间成本,不能耽误他们的工作。解决办法:开设夜间或周末班次,提供灵活的培训时间,同时提供线上培训课程。6.维权服务要保证农民工的隐私不被泄露,避免带来不必要的麻烦。解决办法:建立严格的隐私保护制度,确保农民工的个人信息安全。7.安全培训要注重实效,不能只是走走过场。解决办法:结合实际案例进行培训,定期进行安全知识测试,确保农民工真正掌握安全知识。8.志愿服务要保证质量,不能只是数量上的堆砌。解决办法:对志愿者进行筛选和培训,确保他们具备服务能力和服务意识,提供高质量的服务。9.宣传引导要避免夸大其词,保证信息的准确性。解决办法:建立信息审核制度,确保宣传材料中的信息准确无误,避免误导农民工。10.督查考核要公正客观,不能偏袒或包庇。解决办法:成立专门的督查小组,制定明确的考核标准,确保考核结果的公正性和客观性。1.要注重农民工的个性化需求,不能一刀切。每个农民工的情况都有所不同,需要针对性地提供帮助。解决办法:开展一对一帮扶,深入了解每个农民工的具体情况,提供定制化的服务。2.确保信息渠道畅通,让农民工及时了解相关政策和服务。有时候信息的不对称会导致农民工错过很多机会。解决办法:建立农民工信息交流平台,定期更新政策信息,确保农民工能够第一时间获取。3.要关注农民工的心理健康,不仅仅满足物质需求。心理压力过大也会影响他们的工作和生活质量。解决办法:提供心理健康咨询服务,定期举办心理健康讲座,帮助他们缓解压力。4.建立长效机制,不能让服务只是一时的。一旦专项行动结束,农民工的需求仍然存在。解决办法:将服务内容纳入街道常态化工作,确保服务能够持续提供,形成长效机制。5.加强与企业的合作,让企业也参与到农民工的服务中来。企业是农民工就业的主要场所,他们的参与尤为重要。解决办法:与企业建立合作关系,共同开展就业援助、技能培训等活动,实现共赢。6.要鼓励农民工参与社区治理,让他们成为社区的一份子。这样不仅能提高他们的归属感,还能让他们更好地融入社区。解决办法:开展社区志愿者活动,让

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