2024年公司解除劳动合同协议（五篇）

第2页共2页2024年公司解除劳动合同协议甲方（用人单位）与乙方（劳动者），鉴于双方于____年____月____日签订的劳动合同，该合同有效期至____年____月____日，现经双方友好协商，一致同意提前解除上述劳动合同关系，并达成如下协议：第一条鉴于甲方因自身____之原因，需提前终止与乙方的劳动合同关系。经双方充分沟通并达成一致，同意解除劳动合同，并由甲方向乙方支付相应的经济补偿金。具体情形包括但不限于：1.甲方依据企业破产法规定进行重整；2.甲方生产经营遭遇严重困难；3.甲方因企业转产、重大技术革新或经营方式调整，经协商变更劳动合同后，仍需进行人员裁减。第二条鉴于劳动合同系由甲方提出解除，根据《劳动合同法》的相关规定，甲方应向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金及可能涉及的赔偿金等费用。具体金额为：经济补偿金：____元；赔偿金：____元。第三条双方在此共同确认，劳动合同履行期间，双方均严格依照法律法规的规定及劳动合同的约定，全面履行了各自的义务，且无任何违反劳动法律、法规的行为。同时，解除劳动合同前，乙方应得的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已全部结清。第四条乙方承诺，自本协议签订之日起____日内，将妥善完成所有工作移交手续，并自愿放弃其他任何形式的诉求或主张。第五条本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，对双方均具有法律约束力。甲方（公司）：法定代表人：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日2024年公司解除劳动合同协议（二）甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：参照《劳动合同法》的有关规定，公司决定依法终止您与公司之前签订的劳动合同（期限：____年____月____日至____年____月____日）。终止的依据如下第____款：（1）试用期期间，您的表现未能达到录用标准；（2）您严重违反了公司的行为准则；（3）您严重失职或存在营私舞弊行为，对公司造成重大损失；（4）您同时在其他单位任职，对完成本公司的职责产生严重影响，且未在公司提出后进行改正；（5）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情况，导致劳动合同无效；（6）您已被依法追究刑事责任。劳动合同自____年____月____日起终止。您需处理以下薪资和补偿金事项：1、您的薪资结算至____年____月____日，总额为____元；2、您将获得经济补偿金共计____元。在完成上述事宜后，您需按照公司的离职程序办理相关手续。甲方（签名或盖章）____年____月____日乙方（签名或盖章）：____年____月____日2024年公司解除劳动合同协议（三）甲方(用人单位)与乙方(劳动者)，身份证号码：_______，在此平等自愿的基础上，经双方一致同意，就解除劳动关系事宜达成以下协议：1.自____年____月____日起，双方同意终止已签订的劳动合同，双方的权利与义务随之结束。劳动关系、工资、社保福利的截止日期为____年____月____日。2.甲方将依据相关劳动法规为乙方办理退工手续，并提供离职证明。3.乙方需按照甲方要求完成离职交接手续，最迟于____年____月____日完成。在乙方完成交接后，甲方将依据乙方的工作年限及法律规定，支付协商解除劳动合同的经济赔偿金，总计人民币￥____元。4.乙方有义务对所知悉的甲方所有商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得向任何第三方透露。否则，乙方需支付违约金人民币￥____元。5.双方确认无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无须履行任何竞业限制义务。6.本协议包含了双方所有关于劳动争议的解决条款，双方不再有其他任何劳动争议。在本协议生效前，双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。7.本协议符合法律法规规定，自双方签字之日起生效。协议一式三份，双方各执一份，剩余一份存入职工档案，具有同等法律效力。甲方(盖章)：_____乙方(签字)：_________年____月____日____年____月____日2024年公司解除劳动合同协议（四）甲方：乙方：鉴于：双方于____年____月____日缔结了劳动合同，合同有效期至。现经双方平等协商，一致同意解除劳动关系，并为明确彼此权责，特订立本协议，以期共同遵守。第一条双方自愿达成一致，同意解除劳动关系。甲方将配合乙方完成离职手续，乙方需在____年____月____日前办理完毕。第二条双方确认，甲方已支付乙方所有工资，包括津贴、奖金，双方无其他未结算事宜。第三条甲、乙双方同意，甲方将额外支付乙方一个月的社会保险费，作为对乙方的补偿。第四条乙方确认，甲方已支付____元作为经济补偿金，以现金形式结算，符合相关法律法规。第五条乙方承诺，解除劳动关系后，对甲方的商业秘密负有保密责任，不得泄露或使用甲方的非公开商业秘密，包括但不限于客户名单、经营策略、招标文件、产品设计等。第六条乙方保证不做有损甲方利益的行为，如歪曲事实损害公司声誉等，否则甲方有权采取法律措施。第七条乙方需归还所有属于甲方的所有权或使用权的物品。第八条自本协议生效之日起，双方基于劳动关系的所有权利义务已清算完毕，无任何纠纷。第九条本协议自双方签字盖章之日起生效，各执一份。本协议由双方于____年____月____日签署。甲方:(盖章)乙方:(签字)法定代表人或委托代理人:(签字)2024年公司解除劳动合同协议（五）甲方(用人单位):_____乙方(劳动者):_____参照《劳动合同法》的相应条款，公司决定依法终止您与公司之前签订的劳动合同(期限为:____年____月____日至____年____月____日)。终止原因如下第____款：1)在试用期被证实不符合录用标准；2)严重违反公司规章制度；3)严重失职或营私舞弊，导致对公司造成重大损害；4)同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本公司工作，或在公司提出后未改正；5)符合《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定，导致劳动合同无效；6)因触犯法律被追究刑事责任。劳动合同自___