第二小学师德师风工作计划

第二小学师德师风工作计划第二小学师德师风工作计划篇一一、工作目标加强师德建设，提高教师的综合素质，树立良好的师德形象，建设一支品德高尚、业务精良、爱岗敬业、乐于奉献的教育队伍。1、建立一支管理过硬，深受学生家长、社会欢迎的班主任工作队伍。2、教育，培养学生良好的行为习惯，让学生告别不文明行为。3、注重学生心理健康教育，及时矫正不健康的心理，不断提高学生的心理素质。二、具体措施1、建立健全各项规章制度，用制度来约束师生的行为，以保证群体目标的实现。2、加强组织建设，充分发挥各级职能部门的作用，实行领导包学年、班主任包班、班干部包学生，做到分工合作，责任到位，确保德育工作的胜利进行。3、发挥班主任的职能作用班主任要认真分析班级情况，制定出符合班级实际的工作计划。计划要体现出学业目标、教育目标、能力目标、情感目标。4、定期召开家长座谈会。让家长了解学校的教育教学情况，了解学生的思想学习情况，与家长一起研究教育学生的方案，力争家长理解，支持学校的各项工作。5、以班队活动为载体，树班风、带学风、促校风。各班根据实际情况组织召开形式多样的主题班会，让学生在活动中学会如何与人交往、与人为善、如何树立自信心、怎样面对挫折、正视别人的批评和自己的不足，以培养学生适应生活、适应社会的能力，形成良好的心理素质和道德品质，为人生之路奠基铺石。6、以丰富校园生活为主旋律，开展文体活动。为使学生在轻松愉快的中读书学习，做到劳逸结合，举办文艺活动，使校园生活丰富多彩。7、以“第二课堂”为主渠道，宣传法律法规，强化法律意识。8、大力加强校园文化建设，优化育人环境，创建浓厚的育人氛围，开展“我能行”的小主人行动教育。第二小学师德师风工作计划篇二本学期，立志要明晰师德以下几个方面的内涵：一、师德的要求――爱岗敬业、献身教育教师的职业有苦也有乐，平凡中见伟大，只有爱岗敬业，教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务，才能自觉、不断地完善自我，才能在教育活动中有所收获。教师不仅仅是在奉献、在燃烧，而且同样是在汲取，在更新，在升华。教师要付出艰辛的劳动，但是苦中有乐，乐在其中。教师的乐趣就是照亮了别人，充实了自己。正是这种成就感、幸福感，激励着千千万万的教师不辞辛劳地为教育事业献身。二、师德的核心――热爱学生、教书育人热爱学生，了解学生，循循善诱，诲人不倦，不歧视学生，建立民主平等、亲密的师生关系，做学生的良师益友。教师对学生的爱，是师德的核心。教师对学生的爱，是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的，是教师教育学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情，就会“亲其师”，从而“信其道”，也正是在这个过程中，教育实现了其根本的功能。爱学生，怎么爱才是真正的爱，应当相信每一个学生都能成功，平等对待每一个学生，发现他们的闪光点，让每一个学生都能品尝到成功的喜悦。三、师德的发展――更新观念、努力创新要让学生从分数的奴隶变为学习的主人。要从以“教”为出发点转变为以学生的“学”为出发点，教为学服务，教不是统治学生学、代替学生学，而是启发学生学、引导学生学。课堂要成为学生学习的用武之地，成为学生在教师指导下获取知识、训练能力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。教师应是教练员，不是运动员，要让学生运用感觉器官和思维器官，去学习、去实践。四、师德的力量――以身作则、为人师表在教育中，一切师德要求都基于教师的人格，因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来，教师是教人怎样做人的人，首先自己要知道怎样做人。教师工作有强烈的典范性，为人师表是教师的美德。教师以身作则，才能起到人格感召的作用，培养出言行一致的人。五、师德的升华――终身学习、不断进取在知识经济时代，知识和技术更新的速度越来越快，每个人都会面临落伍的危险。在科学和技术发展速度如此之快的背景下，如果不经常处于学习状态，人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。所以，时代要求教师必须转变学习观念，确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念，紧跟当代知识和技术的发展步伐。本学期要通过多看书，丰富自己的思想，建树自己的新课程形势下的理论体系;多上网了解最新的教育动态;多学习掌握更新的教育方式方法;多写博历练自己的理论实践的结合;多上课加强和学生们联系;多工作看师德在实际工作中展现。总之，要从以上五方面来强化自己对师德师风的理解，只有真正认识到师德师风的内涵才能来实现职业理想，否则，选择这个职业只是为自己找个饭碗，若如是想，恐怕又得惹鲁迅老先生奋力呐喊：救救孩子了。第二小学师德师风工作计划篇三师德师风是教育事业发展的重要基石，对于小学学校而言，更是直接关系到学生的健康成长和教育质量的关键因素。为了进一步加强师德师风建设，提高教师队伍的整体素质，特制定本工作计划。一、工作目标1.培养一支师德高尚、业务精湛、爱岗敬业的教师队伍。2.营造尊师重教、和谐向上的校园氛围。3.提高教育教学质量，为学生的全面发展提供有力保障。二、工作任务与措施1.加强师德教育（1）组织教师参加师德师风培训，学习教育法律法规、教师职业道德规范等相关内容，提高教师的师德意识和职业道德水平。（2）定期开展师德师风主题活动，如师德论坛、师德故事分享会等，激发教师的职业荣誉感和使命感。2.严格师德评价（1）建立健全师德评价体系，将师德表现作为教师考核、晋升的重要依据。（2）实行师德一票否决制，对违反师德规定的教师进行严肃处理。3.营造尊师重教氛围（1）加强宣传教育，让全社会了解教师的重要性和贡献，提高教师的社会地位。（2）组织开展尊师重教活动，如教师节庆祝活动、优秀教师表彰等，增强教师的归属感和荣誉感。4.提高教育教学质量（1）加强教师业务培训，提高教师的教学水平和业务能力。（2）鼓励教师开展教育教学研究，探索适合小学生的教学方法和手段。（3）定期开展教学质量评估，及时发现问题并加以改进，确保教学质量稳步提升。三、工作时间规划与进度安排1.第一季度：组织教师参加师德师风培训，开展师德师风主题活动。2.第二季度：建立健全师德评价体系，实施师德一票否决制。3.第三季度：加强宣传教育，营造尊师重教氛围，组织尊师重教活动。4.第四季度：加强教师业务培训，开展教育教学研究，进行教学质量评估。第二小学师德师风工作计划篇四一、指导思想以科学发展观为统领，继续深入贯彻《中小学教师职业道德规范》，以“敬业爱生、教书育人”为核心，以“德为人先、学为人师、行为世范”为准则，以提高教师思想政治素质，职业理想和职业道德水平为重点，弘扬高尚师德，力行师德规范，强化师德教育，优化制度环境，不断提高师德水平，造就忠诚于人民教育事业、为人民服务、让人民满意的教师队伍。二、工作目标（一）教师目标1、教师具备较高的思想政治素质和职业道德水平。2、全体教师能够爱岗敬业、依法执教、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表。（二）学校目标1、进一步规范内部管理，完善师德师风各项规章制度，形成有效的师德师风建设机制。2、不断拓宽师德师风建设渠道，形成师德师风建设合力。3、加大宣传力度，形成学校重视师德、教师注重师表、学生尊重教师、家长理解教师的良好师德师风氛围。三、工作措施（一）完善制度，规范管理。1、进一步完善以校长为组长的师德师风建设领导小组机制，整合各方面力量，切实加强对师德师风建设的领导。2、进一步完善师德师风各项规章制度，对师德师风的各个环节进行明确规定。3、进一步完善学校教职工考核细则中有关师德师风的条款，使其更具针对性和可操作性。4、建立师德师风监督机制，将师德师风建设纳入学校考核的重要内容，并通过教代会、家长委员会、学生座谈会、问卷调查等方式，定期了解教师师德情况，督促教师自觉执行师德师风规范，真正做到教书育人、为人师表。（二）加强学习，提高素质。1、定期组织教师学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等法律法规，促进教师自觉遵守职业道德，树立教书育人、为人师表的良好形象。2、深入开展“学规范，强师德，树形象”师德主题教育活动，全面提高教师的思想政治素质和职业道德水平，增强从事教育工作的使命感、紧迫感和不断自我提高的意识。3、继续开展师德论坛、师德演讲、经验交流、知识竞赛等活动，让广大教师在活动中提高认识、增强师德修养，树立良好的师德风范。（三）服务学生，树立形象。1、要求教师努力做好“五个一”：一个微笑、一声谢谢、一声您好、一句道歉、一次家访，努力为学生和家长提供优质服务。2、定期开展“三评”活动，即“学生评教师”、“家长评教师”、“教师评教师”，通过评议，促进教师自觉规范教学行为，树立良好的师德形象。3、深入开展“爱心帮扶”活动，关心学习困难学生、贫困学生，特别是留守儿童、进城务工农民子女、特殊家庭子女以及心理障碍学生，注重用真情、真爱去感化教育学生，帮助他们树立信心、改正缺点、克服困难、快乐成长。4、进一步规范家校联系行为，建全和完善家长学校联系制度。通过家长会、家访、电话联系等多种形式，促进教师、学生和家长的相互沟通，争取家庭、社会对学校教育事业的理解和支持。（四）丰富载体，营造氛围。1、充分利用学校网站、宣传栏、校报等渠道广泛宣传师德师风建设，通过师德论坛、师德演讲、经验交流、知识竞赛等活动，大力弘扬师德师风先进典型，营造浓郁的师德师风建设氛围。2、举办师德师风先进事迹报告会，充分展现学校广大教师热爱教育、勇于奉献的精神风貌，增强广大教师教书育人、为人师表的自觉性，营造尊师重教的良好氛围。（五）加大投入，强化