2024年保安公司保安人员的岗位职责（二篇）

第8页共8页2024年保安公司保安人员的岗位职责四、督察队员职责1.督察队员在履行巡逻检查职责时，必须严格遵守规定，统一着装保安制服，确保检查记录的真实性，严禁任何形式的弄虚作假行为。2.督察队员需高效完成领导交办的其他各项督察事项，确保工作任务的顺利完成。七、财务部职责1.财务部负责全面审核财务凭证，准确登记总帐、资产负债明细帐、损益明细帐、固定资产明细帐，规范单位会计行为，确保会计资料的真实、可靠、完整。2.月度终了时，编制财务报表，确保报表的准确性和时效性。3.负责开具服务发票，并编制各部门收入明细表，确保财务数据的清晰明了。4.财务部负责现金收付及银行存款的划拨工作，严格登记现金帐、银行存款帐，确保单位资金和财产的安全、完整。5.根据各类单据填制记帐凭证，并向税务部门报税及申报发票，确保税务处理的合规性。八、财务部经理职责1.财务部经理依据《会计法》及相关财经法规、政策、制度的规定，提出公司财务决策建议，建立健全财务管理制度和监管机制，确保资金的有效运用。2.负责公司劳务费及其他费用回收及支出的账目现金管理，严把票据合格关，审核各类单据及报销事项，确保票据合法合规，报销符合公司规定。3.制定公司各类财务报表，严格财务账目管理，确保报表的及时准确及帐目的规范有序。4.负责统计上报各类财务数据，确保数据的详细、准确、无差错。5.核算与发放员工工资，确保准确无误。6.负责公司年度预算决算工作，处理与工商、税务等部门的相关事宜，确保应交款项的正确无误，避免无谓损失。7.严格执行公司财务制度，遵循“先报告、后审批，再列支，不得超支”的经费支出原则。8.完成领导交办的其他任务。九、经营部职责1.经营部本着“合法经营，信守承诺”的原则，负责警用装备器材、消防器材等相关器材的经营销售工作，包括器材销售合同的洽谈、管理，门市部的日常管理，以及售后服务管理。2.负责器材的采购及库房管理工作，确保器材的供应及库存安全。3.完成其他相关服务工作。十、经营部经理职责1.在公司总经理的领导下，负责技防市场的开发、产品销售等工作，完成公司下达的年度工作任务和经济指标。2.诚实守信，合法经营，依法纳税，严格遵守法律法规。3.组织市场调查，广辟信息渠道，扩大业务范围，提升市场竞争力。4.提高服务质量，做好售后服务工作，增强客户满意度。5.严格财务制度和商品管理，定期盘点库存物品，确保帐目与实物相符，严防资金和物品流失。6.规范经营行为，严禁违规操作，禁止套开票据、损公肥私、以次充好等行为，维护公司形象和利益。7.根据经营效益情况，核发员工工资、奖金等福利待遇。8.严格控制和掌握进货渠道、资金、数量，确保物源质量，不得参与传销等违法经营活动。9.完成领导交办的其他工作任务。十一、护卫部职责1.负责开发保安人防服务市场，拓展业务范围。2.与客户洽谈、订立保安服务合同，并负责合同的归口管理工作。3.制定并落实保安服务操作规程及突发事件的处置预案，确保服务质量和安全。4.根据保安服务合同，为客户提供专业的保安服务，包括大型活动的安全保卫、抢险救灾等，协助公安机关预防和打击各类违法犯罪活动。5.负责收取保安服务费，确保服务费用的及时回笼。6.负责保安服务的勤务管理与日常检查，确保服务工作的规范有序。7.加强保安队伍遵纪守法教育，定期开展各类岗位练兵活动，提高保安队伍的政治思想、业务技能素质。8.开展保安服务质量客户满意度调查工作，对不合格服务进行记录、评价和处置，并采取纠正、预防措施以持续改进服务质量。9.完成公司下达的工作目标、质量目标等任务。十二、护卫部经理职责1.全面负责护卫部的日常管理和队伍教育工作，依据保安服务合同合理安排岗点队员和管理人员的工作确保工作的及时到位和高效运行。2.建立健全护卫部各项管理制度和各岗位的工作流程加强队伍管理适时开展思想政治工作教育确保队伍的稳定和服务质量的持续提升。3.抓好骨干培训工作做好保安中队长、班长的培养、选拔、考核、任用工作为护卫部培养出一支高素质的管理队伍。4.走访客户单位了解客户单位对保安服务工作的意见和建议提出整改意见和办法全面掌握各岗点工作情况协调好内外关系查处保安员2024年保安公司保安人员的岗位职责（二）#出纳员岗位职责1.严格执行财务规章制度，确保财务操作符合规范，公正无私，不徇私情。2.负责现金、支票、发票的妥善保管，确保每笔收支均有明确记录，支出需有签字确认。3.按时、准确地登记银行日记帐与现金日记帐，月度内对收付款项凭证进行分科目汇总，确保账目清晰无误。4.签发支票时，严格遵守银行支票管理制度，杜绝逾期支票、空头支票的出现。所签支票需明确用途、限额，除特殊情况外，需填写收款人信息。并定期对支票回收情况进行监督。5.办理其他银行业务时，需核对发票金额，确保准确无误，并经领导审批后执行，不得擅自办理汇款。6.现金收付过程中，双方必须当面清点，以防差错。7.随时核对库存现金，确保记账及时、数字准确。库存现金需严格按限额留存，不得随意超出。8.每月按时与银行核对账单，确保双方账目相符。9.工资发放前，需做好核算、扣款、分摊等工作，确保无误后按时发放。10.妥善保管现金、支票、发票等财务资料，防止丢失。11.负责档案整理与保管工作，及时建立工资台账及低值易耗品台账。12.对领导交办的其他事务，按规定认真办理。#秘书岗位职责1.热爱本职工作，遵纪守法，忠于职守，严格遵守保密纪律。具备敏锐的观察力、良好的思考能力和持续的学习精神，不断提升业务水平和工作能力。2.在办公室主任的领导下，负责公司各类公文、会议记录、资料、保安服务合同、人事档案、劳动合同及固定资产的登记与保管工作。3.负责劳动保险、员工福利、工资考勤的审核与打印工作。4.管理办公用品的发放与库存，确保资源合理使用。5.负责接待、咨询工作，包括电话接听、记录与联系事宜的处理。6.与基层、分公司保持信息沟通，及时了解保安动态，通过公文、信息等形式反映情况，并编写《保安信息》，完善信息制度。7.负责公司文件的收发、登记、分发、传阅、立卷、归档工作，确保公文处理程序的严谨性。8.协助办公室主任管理公司印章、介绍信等事项，并完成领导交办的其他任务。#驾驶员职责1.服从分配，听从指挥，确保车辆使用的合理性和安全性。2.按时上下班，如有特殊情况需提前请假。3.个人车辆需妥善保管，每日出车前保持车内外整洁。4.使用车辆需经办公室或公司领导同意，方可出车。5.每日收车前检查车况，发现异常及时上报。6.按时对车辆进行规范保养，维修需经办公室同意，并到指定地点进行（紧急情况除外）。7.违章驾驶或发生事故造成车辆损坏需及时修复，费用由责任人承担。8.未经公司同意，不得将车辆交予他人驾驶，否则发生事故由驾驶员全权负责。9.晚上、节假日期间，车辆需停放在指定地点，特殊情况除外。10.使用私车需经办公室或公司领导同意。11.每日记录出车情况，并按月参加驾驶员安全学习。#法律顾问职责为顺应市场经济需求，将公司经营活动纳入法治轨道，实现依法经营、依法管理的目标，根据铁道部《铁路企业法律事务工作暂行办法》及公司实际情况，特制定法律顾问职责如下：1.协助公司领导正确执行国家法律、法规，为公司重大经营决策提供法律支持与建议。2.参与起草、审核公司重要规章制度，确保其合法性。3.受公司法人代表委托或指派，代理诉讼及非诉讼法律事务。4.审核公司各类经济、服务合同，参与重大合同的起草与谈判工作，协助财务部门管理合同并监督履约情况。5.参与公司兼并、收购、分立、破产、反兼并、投资、租赁、资产转让及招标、投标等重要经济活动，提供法律意见并处理相关法律事务。6.负责或协助办理公司工商登记、变更、商标注册、专利申请、技术发明创造、技术贸易等法律事务，为公司知识产权保护提供法律建议。7.