2024年公司员工保密协议标准范本（二篇）

第5页共5页2024年公司员工保密协议标准范本经双方友好协商，为确保甲方在任职期间及离职后对商业秘密的保密，特订立以下条款，双方应共同遵守：第一部分商业秘密的定义1.乙方的商业秘密涵盖原有的商业秘密及甲方因职务履行所创造的发明、作品、计算机软件、技术秘密等商业信息。2.乙方的商业秘密具体包括：a)经营信息：如客户名单、推广计划、培训资料、业务报表、财务资料、员工结构、薪资结构、合作渠道、推广关键词等。b)技术信息：如技术方案、页面设计、运营信息、操作流程、技术指标、计算机软件、数据库、研发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、后台账户信息、相关函电等。c)若乙方以口头形式提供信息，需在信息传达后____日内以书面形式通知甲方。3.无论乙方是否采取保密措施，上述经营和技术信息均被视为商业秘密。第二部分任职期间的保密义务4.甲方在职期间，应遵守乙方的所有书面或非书面的保密规定，履行与工作岗位相应的保密职责。5.若乙方的保密规定存在未规定或规定不明之处，甲方应以谨慎、诚实的态度采取必要措施，保护在任职期间获取或持有的任何属于乙方或第三方但有保密义务的商业秘密。6.未经乙方许可，甲方不得以任何形式向第三方（包括乙方其他员工）泄露、传播、发布、出版、传授、转让乙方的商业秘密，也不得在职务之外使用这些秘密信息。第三部分离职时的保密要求7.甲方离职时，应立即归还所有属于乙方的财物，包括载有商业秘密信息的所有载体。8.若秘密信息可从甲方自备的载体上消除或复制，乙方有权将秘密信息复制到乙方所有并消除原载体上的信息，无需向甲方支付经济补偿。第四部分离职后的保密责任9.甲方离职后，仍需对在职期间接触或知悉的乙方商业秘密承担保密义务，无论离职原因如何。10.保密义务将持续至乙方公开秘密信息或宣布解密。离职后，甲方不得因自身利益使用或泄露相关秘密信息，期限为____年。11.若因第十八条第二项规定离职，甲方在____年内不得在与乙方业务相同或相似的企业、事业单位、社会团体中担任任何职务。第五部分违约责任12.如甲方违反本协议任何条款，应一次性支付5,000元违约金，乙方有权立即解除与甲方的聘用关系，无论违约金是否支付。13.如甲方违约行为造成乙方损失，甲方应赔偿相应损失，违约金可抵扣损失额。14.若协商解决纠纷无果，任何一方可向劳动仲裁委员会申请仲裁。如提起诉讼，双方同意由乙方注册地的人民法院进行管辖。15.本合同纠纷不影响乙方寻求知识产权管理部门的行政处理。甲方：______乙方：______身份证号码：______日期：______2024年公司员工保密协议标准范本（二）甲方：______医院乙方（员工）：______身份证号：____________市医院医疗信息系统为______医院内部使用，用于记录患者就诊情况的电子系统。为保障患者个人信息安全，确保______医院信息系统的安全，乙方同意承担保护患者个人信息的义务，并签署本保密协议。一、本协议中所述的数据库秘密，特指通过______医院信息系统获取的所有患者数据及所有相关功能模块。二、保密内容涵盖以下方面：1.与数据库相关的口头交流信息；2.甲方提供给乙方的书面资料；3.数据库的全部信息；4.其他应保密的患者信息。三、乙方在使用系统过程中，对第二条所述内容负有严格的保密责任，未经甲方明确许可，不得向任何第三方泄露。保密义务将持续至工作（合作）结束后三年。四、在协议有效期内，乙方不得将从系统中获取的信息用于除甲方之外的商业目的。五、如乙方违反协议规定，导致甲方或患者遭受损失，乙方需承担相应的法律责任。甲方有权对乙方采取法律措施。六、乙方在任职期间及离职后三年内，均受本保密承诺约束。如有违反，乙方仍将承担违约责任。七、本协议与维护合同具