2024年劳务用工协议例文（二篇）

第4页共4页2024年劳务用工协议例文甲方（用人方）：_________公司地址：_________企业信用代码：_________乙方（劳动者）：_________居住地址：_________身份证号：_________为确保涂料工程顺利进行，维护双方合法权益，明确双方权利与义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，经双方充分协商，达成如下协议，双方应共同遵守并执行。一、工程地点：____________________________________。二、承包方式：____________________________________。三、工程承包范围：______________________________。四、工程工期及其他（以双方协商签订日期为准）1.工程开、竣工日期：自____年____月____日至____年____月____日。2.若因乙方原因导致工期延误，乙方需承担责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.若因甲方原因导致工期延误，责任由甲方承担，并相应顺延工期。4.因不可抗力因素导致工期延误，双方应按约定顺延工期。五、工程造价1.平方单价为_____元/平方米，此报价不含管理费、配合费及任何税金。2.工程面积为____平方米。施工完成后，依据设计图纸、变更及公司技术核定单计算工程量，梁、柱等按展开面积计算。六、付款办法：____________________________________。七、工程质量、安全与文明施工1.乙方需严格遵循国家质量标准及施工规范进行施工。如因乙方施工质量问题给甲方造成损失，乙方需承担赔偿责任。因不可抗力因素导致的质量问题，乙方负责维修，维修费用由甲方承担。2.乙方应确保安全生产，做好施工防护措施，防止伤亡事故发生。因乙方原因导致的伤亡事故，责任由乙方自行承担。发现安全隐患时，乙方应及时书面通知甲方，待隐患处理后方可继续施工。八、双方责任1.甲方责任1.1开工前，甲方向乙方进行现场技术交底和安全技术交底。1.2甲方工程部负责统一协调指挥，并有权检查乙方的工程质量、文明施工和工程进度。1.3甲方为乙方免费提供仓库、工人住宿用房及施工所需水电。2.乙方责任2.1乙方应严格遵守甲方组织的现场技术交底和安全交底进行施工。2.2乙方需按照甲方要求及时报送各类资料。2.3乙方应拟定施工方案和进度计划，提交甲方审定。工程竣工后，及时提交竣工资料。2.4乙方应服从甲方统一协调指挥，按达标现场要求文明施工。2.5乙方在施工过程中应保护土建结构及建筑成品、半成品，避免损坏。2.6乙方应严格执行甲方《环境管理体系》及《职业安全健康管理体系》。九、工程保修保修期内出现质量问题，乙方应在接到甲方通知后7日内进行维修。若乙方未能按时维修，甲方可自行维修，费用由乙方承担。十、合同生效条款1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。竣工结算后，除保修条款继续有效外，其余条款终止。保修期满且无质量问题后，保修条款终止。2.本合同未尽事宜，经双方协商一致后可列为附件，附件与本合同具有同等法律效力。如本合同与国家法律法规相抵触，则以国家法律法规为准。3.本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份。未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更、修改或终止本合同。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________联系电话：_________联系电话：_____________年____月____日____年____月____日2024年劳务用工协议例文（二）甲方：_______乙方：_______为加强用工管理，确保临时工的合法权益与学院的利益得到充分保障，依据《_______学院录聘人员实行合同制管理的办法》（试行）以及国家相关法律法规的规定，甲乙双方秉持平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，并承诺严格履行合同中约定的各项义务。第一条劳务合同期限本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。第二条工作岗位甲方根据工作实际需要，安排乙方在_______岗位工作。（具体工作任务及要求等详见合同附件）第三条工资待遇1.依据《_______学院录聘人员实行合同制管理的办法》（试行）中关于不占编制合同制人员的工资标准，乙方在劳务期间的月薪为_______元（大写：_______），该薪资于完成当月工作任务后的次月发放。2.甲方将按照相关规定为乙方缴纳意外伤害保险及其他单项保险（具体险种明确列示）。第四条权利义务（一）甲方权利1.甲方有权对乙方实施管理教育，监督并督促乙方完成既定的岗位工作任务。2.根据工作需要，甲方保留调整乙方工作岗位的权利。（二）甲方义务1.甲方有义务向乙方宣传国家法律法规，介绍甲方的工作制度及相关管理规定，并对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育及职业道德教育。2.甲方应按时支付乙方劳动报酬，并按规定代扣意外伤害保险及其他单项保险费用。（三）乙方权利乙方有权对甲方在劳务合同和岗位责任范围之外的其他不合理要求提出意见，并在必要时拒绝执行。（四）乙方义务1.乙方应遵守国家法律法规，遵循学院的规章制度，服从甲方的工作安排。2.乙方需为甲方保守商业秘密。3.乙方应认真履行职责，团结协作，遵守劳动纪律，按时上下班，确保完成岗位工作任务。第五条解除劳务合同在以下情形下，本合同可予解除：1.乙方拒绝服从工作安排或无法胜任岗位工作。2.乙方违反规章制度，工作失误、事故频发，给甲方造成损失或不良影响。3.乙方多次迟到、串岗、溜岗，连续旷工超过两天。4.乙方存在弄虚作假、打架斗殴、酗酒滋事、赌博或触犯法律的行为。5.甲乙双方因特殊原因提出，并经双方同意解除劳务合同。第六条违约责任1.若乙方违反规定或操作规程给甲方造成经济损失，甲方有权按责任比例要求乙方赔偿。因乙方原因导致的工伤事故，由乙方自行负责。同时，甲方可根据学院规章制度给予乙方必要的纪律处分，直至解除本合同。2.若甲方违约或侵害乙方权益并造成乙方损失，乙方有权提出赔偿要求。3.因乙方违纪、拒聘等原因导致无法履行劳务合同而被解除或提前终止的，若造成经济损失，乙方应承担赔偿责任。第七条有关事宜1.本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。2.本合同自签订之日起生效，期满自动终止。如需续签，双方应协商一致。3.对于本合同未尽事宜，双方应共同协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等法律效力。4.本合同于____年____月____日在