2024年一岗双责制度模版（四篇）

第5页共5页2024年一岗双责制度模版根据级党委的部署与要求，本系统将具体规划并推进党建工作，结合实际情况提出党建工作实施意见，并付诸实施，旨在通过党建工作的卓越表现，引领全局各项工作的创先争优。1.落实党建工作责任制，明确担任党建工作具体责任人的角色，并作为局党建工作领导小组副组长，领导与指导领导小组办公室的工作。同时，强化机关党委班子建设，发挥其领导核心作用，对下级党组织党建工作实施情况进行考核评价，并定期向上级党委书面报告党建工作职责履行情况。2.带头实施党建工作联系点制度，深入联系点指导工作和调研，将其打造为示范点。监督机关党委委员按分工抓好职责范围内的党建工作，积极研究党建工作中出现的新情况、新问题，探索新思路、新方法、新举措，并及时总结推广。3.定期对党建工作进行督促、检查、调研与指导，每年撰写多篇党建工作调研文章。每半年主持召开机关党委会议，听取党建工作汇报，研究解决重大问题。4.强化党的思想理论建设，完善中心组学习制度，以特定体系武装全体党员干部。加强领导班子思想政治建设，坚持民主集中制原则，优化基层党组织设置，推动“五个好”基层党组织创建活动，发挥基层党组织的多重作用。加强党员队伍建设，改进流动党员管理，组织各类党员活动。深入贯彻落实相关长效机制文件和上级文件精神，加强党内民主建设，推行党务公开，开展党员党性分析和民主评议。5.强调党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，落实党内监督条例，健全相关制度，以党务公开为切入点，加强对党员干部权力运行的制约与监督。6.协助基层党组织解决党建工作中的问题与困难，加强宣传与协调，确保工作经费和活动场地的落实，关心基层党务工作者。（三）局党组成员职责1.根据上级党委和局党组的部署，结合中心工作和实际情况，提出分管范围内的基层党建工作意见，并组织实施。2.协助主要责任人和具体责任人进行基层党建工作考核评价。3.建立基层党建工作联系点制度，定期到点上指导工作和调研，研究新问题，探索新举措，及时总结推广。4.定期主持召开分管范围内基层党组织负责人座谈会，听取汇报，解决问题，重大事项及时报告并提出建议。5.督促指导分管范围内的基层党组织抓好理论学习与思想政治建设，推动各类创建活动，发挥党组织作用；指导党员队伍建设与发展党员工作；健全基层党建工作机制。6.强调党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁自律教育，加强对领导干部权力运行的制约与监督，接受党员群众监督，定期开展谈心活动。7.培育先进典型，加强基层党建工作宣传，提升群众满意度。二、按照市委党建办要求，局党组成员需每年向局党组书面报告履行职责抓基层党建工作情况，并在相关会议上进行述职，述职报告上报市委党建办备案。三、根据市委及县委党建办规定，对党建工作不力的党组成员进行批评教育、诫勉谈话或作为不胜任现职的依据。四、本制度由国土资源局党建工作领导小组办公室负责解释。五、本制度自指定年份起执行。2024年一岗双责制度模版（二）落实关于四个长效机制的文件精神，以及省委“1+9”和市委“1+7”文件的具体要求，我们将全面启动并实施党的基层组织先进性建设工程，构建一个长效机制，确保党员能够持续接受教育，永葆其先进性。7.我们将加强对党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗等方面的教育，严格执行党内监督条例，完善干部任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉等制度，以规范党员干部的行为。同时，进一步加强对党员干部权力运行的制约和监督，引导并推动广大党员，特别是党员领导干部，坚守党性、注重品行、树立表率，切实做到为民服务、务实工作、保持清廉。8.我们将积极协助基层党组织解决在党建工作中遇到的各种问题和困难，加强宣传力度，确保工作经费和活动场地的有效落实，并深切关心基层党务工作者的工作与生活。（二）机关党委书记职责1.根据上级党委的部署和要求，具体规划并安排本系统的党建工作，结合实际情况提出党建工作实施意见，并全力组织实施，力求通过党建工作的创先争优，带动全局各项工作的全面进步。2.落实党建工作责任制，作为党建工作的具体责任人，担任局党建工作领导小组副组长，领导和指导领导小组办公室的工作；加强机关党委班子自身建设，发挥其领导核心作用，组织对下一级党组织党建工作实施情况的考核评价，并每年向上一级党委书面报告履行党建工作职责的情况。3.带头执行党建工作联系点制度，经常深入联系点进行工作指导和调研，努力将联系点建设成为示范点；督促检查机关党委委员按照各自分工抓好职责范围内的党建工作。同时，深入研究本系统党建工作出现的新情况、新问题，积极探索党建工作的新思路、新方法、新举措，并及时进行提炼和推广。4.坚持对党建工作进行常态化的督促、检查、调研和指导，每年撰写党建工作调研文章多篇，每半年主持召开机关党委会议，听取党建工作情况汇报，研究解决重要问题。5.着力抓好党的思想理论建设，进一步健全和完善中心组学习制度，坚持用党的理论体系武装全体党员干部。6.加强领导班子思想政治建设，坚持党的民主集中制原则，优化基层党组织设置，深入开展“五个好”基层党组织创建活动，充分发挥基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面的作用。同时，加强党员队伍建设，改进流动党员管理，组织党员开展结对帮扶、主题实践、社会公益、高岗定责、党支部和党员承诺制等活动。深入贯彻落实四个长效机制文件和省委“1+9”、市委“1+7”文件精神，全面实施党的基层组织先进性建设工程，加强党内民主建设，推行党务公开，继续开展党员党性分析和民主评议，引导党员自觉履行义务，保障党员权利。7.强化党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，落实党内监督条例，健全基层干部任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉制度，完善党员干部行为规范。以党务公开为切入点，进一步加强对党员干部权力运行的制约和监督，引导和推动广大党员尤其是党员领导干部讲党性、重品行、作表率，切实做到为民、务实、清廉。8.持续关注并帮助基层党组织解决党建工作中存在的问题和困难，加强宣传引导，确保工作经费和活动场地的有效落实，深切关心基层党务工作者的工作与生活。（三）局党组成员职责1.根据上级党委和局党组的部署和安排，围绕中心工作和商务粮食工作实际，提出分管范围内的基层党建工作意见，并组织实施。2.协助第一责任人和具体责任人组织对分管范围内的基层党建工作进行考核评价。3.建立基层党建工作联系点制度，每年至少到点上指导工作和开展调研多次，努力将联系点建设成为示范点。深入研究基层党建工作出现的新情况新问题，积极探索新思路、新方法、新举措，并及时进行总结提炼和推广。4.每半年至少主持召开一次分管范围内基层党组织负责人座谈会，听取工作情况汇报，帮助解决工作中遇到的实际问题，对于重大事项及时向局党组提出处理建议。5.督促指导分管范围内的基层党组织抓好理论学习和党组织班子思想政治建设，积极推动“五个好”基层党组织、学习型党组织的创建工作，以及创先争优、“四帮四促”、基层组织建设年等活动的开展，充分发挥党组织的领导核心和战斗堡垒作用。同时，指导抓好党员队伍建设和发展党员工作，每年至少联系培养一名入党积极分子，帮扶一名贫困党员；指导抓好基层党建工作制度建设，健全基层党建工作常抓不懈的工作机制。6.督促指导分管范围内的基层党组抓好党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁自律和艰苦奋斗教育，落实《廉政准则》，进一步加强对企业领导干部权力运行的制约和监督；接受党员群众的监督。每年至少与分管单位和党组负责人开展谈心交心活动多次。2024年一岗双责制度模版（三）根据级党委的部署与要求，特制定本系统党建工作具体安排，结合实际提出党建工作实施意见，并组织实施，旨在通过党建工作的创先争优，引领全局各项工作实现同样的目标。一、落实党建工作责任制1.明确承担党建工作具体责任人的职责，担任局党建工作领导小组副组长，领导和指导领导小组办公室的工作。2.强化机关党委班子自身建设，发挥其领导核心作用，组织对下一级党组织党建工作实施情况的考核评价，并每年向上一级党委书面报告履行党建工作职责情况。二、深化党建工作联系点制度1.带头落实党建工作联系点制度，定期深入联系点指导工作和开展调研，确保联系点成为示范点。2.督促检查机关党委委员按照各自分工抓好职责范围内的党建工作，积极研究解决本系统党建工作中出现的新情况、新问题，探索新思路、新方法、新举措，并及时总结推广。三、强化党建工作督导与调研1.坚持对党建工作进行常态化督促、检查、调研和指导，确保每年撰写党建工作调研文章达到既定数量。2.每半年主持召开机关党委会议，听取党建工作情况汇报，研究解决重要问题。四、加强党的思想理论建设与组织建设1.健全和完善中心组学习制度，以先进理论体系武装全体党员干部。2.加强领导班子思想政治建设，坚持民主集中制原则，优化基层党组织设置，认真开展“五个好”基层党组织创建活动，发挥基层党组织的多项积极作用。3.加强党员队伍建设，改进流动党员管理，组织多样化的党员活动，深入贯彻落实相关长效机制文件和地方党委文件精神，实施党的基层组织先进性建设工程，加强党内民主建设。五、强化党员干部教育与监督1.加强党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，落实党内监督条例。2.健全基层干部任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉制度，完善党员干部行为规范。3.以党务公开为切入点，加强对党员干部权力运行的制约和监督，引导党员干部讲党性、重品行、作表率。六、支持基层党组织工作1.帮助基层党组织解决党建工作中的问题和困难，加强宣传，协调落实工作经费和活动场地。2.关心爱护基层党务工作者，确保他们的工作得到有力支持。七、局党组成员职责1.根据上级党委和局党组的部署，结合中心工作和商务粮食工作实际，提出分管范围内的基层党建工作意见，并组织实施。2.协助主要责任人组织对分管范围内的基层党建工作进行考核评价。3.建立基层党建工作联系点制度，定期到点上指导工作和开展调研，总结推广新经验。4.定期主持召开分管范围内基层党组织负责人座谈会，帮助解决实际问题，重大事项及时报告并提出处理建议。5.督促指导分管范围内的基层党组织抓好理论学习、思想政治建设、党员队伍建设等工作。6.加强对党员干部的教育、监督和管理，推动党风廉政建设。7.积极培育先进典型，加强基层党建工作宣传，提高群众满意度。八、报告与述职制度按照市委党建办要求，局党组成员每年向局党组作出书面报告，并在相关会议上述职，书面述职报告上报市委党建办备案。九、考核与问责制度根据市委及县委党建办规定，对党建工作不力的党组成员进行批评教育、诫勉谈话直至调整职务。十、解释与执行本制度由国土资源局党建工作领导小组办公室负责解释，自____年起执行。2024年一岗双责制度模版（四）安全生产一岗双责制度为确保安全生产工作的高效执行，本公司特实施“一岗双责”制度，并建立健全安全生产岗位责任体系。此制度严格遵循“谁在岗谁负责、谁主管谁负责”的原则，确保安全生产责任的明确与落实。一、制度背景与目的为深入贯彻《安全生产法》及相关安全生产法律法规的精神，结合本公司公路运输业务的实际情况，特制定本制度。旨在通过明确安全生产责任，加强危货运输的安全生产管理，确保生产经营活动的安全有序进行。二、一岗双责制度释义“一岗双责”制度，即公司各级领导及相关部门在履行本职业务工作的同时，还需承担业务范围内的安全生产目标管理工作。此制度强调“谁主管、谁负责”的原则，确保安全生产职责的充分履行。三、安全生产岗位责任制度1.公司全面推行安全生产岗位责任制度，坚持责任到人、分工明确、齐抓共管的原则。2.各级管理人员需严格按照岗位职责要求，切实履行安全生产管理职责，确保安全生产工作的有效实施。四、安全生产责任书的签订通过层层签订《安全生产责任书》的形式，明确公司各部门、各层级的安全生产责任。此举旨在强化安全生产责任的落实与监督，确保安全生产工作的有序进行。五、安全生产第