【关于集中整治形式主义突出问题为基层减负工作的实施方案】

【关于集中整治形式主义突出问题为基层减负工作的实施方案】一、总体目标我们的目标是：通过集中整治，彻底解决基层形式主义突出问题，让基层干部轻装上阵，提高工作效率，为人民群众提供更优质的服务。二、主要任务1.精简会议和文件。坚决砍掉不必要的会议和文件，减少基层干部的负担。对于必须召开的会议，要严格控制规模和时间，提高会议效率。2.规范报表和材料报送。对各类报表和材料进行清理，取消重复、无效的报表，合并相似报表，减少基层干部的填报负担。3.优化考核评价体系。建立科学合理的考核评价机制，减少对基层干部的考核次数，注重实际工作成效，让基层干部把精力投入到服务群众上。4.强化责任追究。对搞形式主义、官僚主义的单位和个人，严肃查处，决不姑息。三、具体措施1.建立精简会议和文件制度。各级领导要树立榜样，减少召开不必要的会议，缩短会议时间。对于文件，要严格把关，杜绝重复发文、滥发文件的现象。2.成立报表和材料清理小组。对现有的报表和材料进行全面梳理，取消无效、重复的报表，合并相似报表，简化填报流程。3.修订考核评价办法。以实际工作成效为依据，减少考核次数，简化考核程序，让基层干部有更多时间投入到实际工作中。4.开展形式主义突出问题专项整治。对搞形式主义、官僚主义的单位和个人进行严肃查处，形成震慑。四、实施步骤1.调查研究阶段。深入了解基层形式主义突出问题，收集意见和建议，为整治工作提供依据。2.制定方案阶段。根据调查研究结果，制定具体实施方案，明确任务、措施和时间节点。3.组织实施阶段。各级领导要亲自挂帅，确保方案落实到位。对整治过程中遇到的问题，要及时研究解决。五、组织保障1.加强组织领导。成立集中整治形式主义突出问题工作领导小组，负责统筹协调、督促检查等工作。2.落实工作责任。各级领导要履行主体责任，对整治工作负总责，确保任务落到实处。3.营造良好氛围。充分利用各类媒体，广泛宣传整治工作，形成全社会共同参与的良好氛围。4.加强督查考核。对整治工作进展情况进行定期督查，对完成任务不力的单位和个人进行问责。让我们共同努力，坚决整治形式主义突出问题，为基层减负，让基层干部轻装上阵，为人民群众提供更优质的服务。注意事项：1.防止一刀切现象。在精简会议和文件的过程中，要注意避免简单地“一刀切”，而是要具体问题具体分析，确保必要的沟通和指导不被削弱。解决办法：建立评估机制，对每个会议和文件的必要性进行评估，确保决策的科学性和合理性。2.避免反弹效应。在整治过程中，要防止形式主义问题出现反弹，比如在减少报表和材料的同时，不能让基层干部感到缺乏指导和反馈。解决办法：定期回访和调查，了解基层实际需求，及时调整措施，确保整治效果持久。3.考核评价体系的调整需要谨慎。改变考核评价体系可能会影响干部的激励和评价，需要谨慎进行。解决办法：广泛征求基层干部意见，逐步推进改革，确保新的评价体系更加公正、合理。4.责任追究要公正。在责任追究过程中，要确保公正公平，避免因为追责而影响干部的正常工作积极性。解决办法：建立透明的追责程序，确保追责有据可依，同时加强教育和培训，预防问题的发生。5.避免增加基层负担。在整治过程中，要防止因为新的制度和措施而增加基层的工作负担。解决办法：实施前充分评估可能带来的影响，通过优化流程和提升效率来减少基层负担。6.加强沟通协调。整治工作涉及多个部门和层级，需要加强沟通协调，确保措施得到有效执行。解决办法：建立跨部门协调机制，定期召开协调会议，解决实施中的问题和矛盾。1.培训和指导要跟上。基层干部可能对新的工作方式和方法不太熟悉，需要提供相应的培训和指导。2.强化激励机制。在减负的同时，要设立明确的激励机制，鼓励干部创新工作方法，提高工作效率。3.关注基层反馈。整治过程中要密切关注基层的反馈，及时调整方案，确保措施更加贴近实际需求。4.加强监督力度。要设立专门的监督小组，对整治工作的执行情况进行监督，确保各项措施落实到位。5.落实配套措施。