2024年一岗双责评价细则范本（六篇）

第3页共3页2024年一岗双责评价细则范本《西宁市安监局党风廉政建设“一岗双责”制度》局各科室，执法支队：现将《西宁市安监局____年度党风廉政建设“一岗双责”制度》正式印发给你们，请各单位认真组织学习并切实贯彻落实。西宁市安全生产监督管理局办公室____年____月____日主题词：党风廉政一岗双责通知西宁市安监局党风廉政建设“一岗双责”制度为深入贯彻市委、市纪委关于全面执行党风廉政建设“一岗双责”制度的精神，建立健全党风廉政建设惩防体系，明确党风廉政建设责任，经局党组慎重研究，特制定此党风廉政建设“一岗双责”制度。现将相关要求通知如下：一、责任要求依据市纪委关于加强党风廉政建设的具体指示，我们确立“党政主要领导负总责、班子成员一岗双责、各处室各司其职、全体干部职工共同参与”的工作格局，全面深化党风廉政建设责任制：1.局党组全面领导党风廉政建设工作，负责对党风廉政建设情况进行全程监督、定期检查及综合考核。2.党组书记、局长作为党风廉政建设的第一责任人，需全面承担党风廉政建设和反腐败工作的领导责任，并亲自抓落实、促成效；党组成员、副局长则需切实履行“一岗双责”，对各自分管处室的党风廉政建设工作负直接领导责任。党组书记、局长需全面领导并严格追究党风廉政建设和反腐败工作的责任；党组成员、副局长则需负责分管处室和联系单位的党风廉政建设责任制和反腐败工作的具体实施；各处室负责人则需确保本处室党风廉政建设和反腐败工作的有效执行。3.各处室应秉持“业务工作与党风廉政建设同步推进”的原则，积极开展反腐倡廉教育，强化廉洁自律意识，以“创建廉洁型机关”和“树立安监新形象”为目标，规范干部职工的廉洁行为，坚决遏制违法违纪行为，确保“谁主管、谁负责、谁落实”的责任体系有效运行。4.党组成员及处室负责人需将党风廉政建设和反腐败工作与日常安全监管工作紧密结合，做到同部署、同检查、同落实、同考核。二、责任内容1.局党组书记、局长白青光同志对市安监局党风廉政建设和反腐败工作承担全面领导责任，具体负责局领导班子成员的党风廉政建设，并重点加强对党员领导干部廉洁自律、预防职务犯罪及重大案件查处的领导工作；同时负责办公室的党风廉政建设。2.局党组成员、副局长关昊春同志负责政策法规科、综合科、职业安全科和执法大队的党风廉政建设工作，重点推进源头治腐、廉政制度建设、党务政务公开及纠风工作。3.局党组成员、副局长董发涌同志负责全局的党风廉政建设及各项审批事项的管理工作，具体负责党风廉政建设和反腐败工作相关法律法规及政策的宣传教育工作；同时负责廉政督查、案件办理及党风廉政建设年度考核工作。还需对各处室及执法支队的党风廉政建设及日常安全执法检查中的廉洁自律情况进行过程监管，实施源头治腐。三、党风廉政建设的主要任务及考核（一）主要任务1.加强各处室干部职工的政治思想教育和党风廉政教育。2.深化对局领导班子成员及各处室负责人的廉洁自律教育。3.党组需定期召开专题会议，开展批评与自我批评。4.全体党员干部需深入学习法律、法规、党规、党纪及《廉政准则》，成为制度执行的表率。5.建立健全党员干部党风廉政建设责任制落实情况汇报制度和述职述廉制度。（二）目标考核1.将党风廉政建设和反腐败工作纳入党员干部“德、能、勤、绩”综合目标考核体系，并适当提高考核权重，严格实施考核奖惩机制。2.未完成党风廉政建设任务的单位或个人，不得参与本年度评先表彰。3.对于履责不力导致违法、违纪、违规问题发生的单位或个人，将实行“一票否决”制，取消该年度评优资格，并依法依规追究相关责任人的责任。2024年一岗双责评价细则范本（二）为确保本标段的安全稳定，依据指挥部的相关指示，结合实际情况，现就我项目部全面推行安全工作“一岗双责”制度，并作出如下具体安排与落实。“一岗双责”制度，即明确每个岗位同时承载两项主要职责：一是本职工作的专业职责，二是安全管理工作的职责。在项目部的施工管理中，这一制度要求我们在推进施工任务的同时，必须承担起相应的安全管理责任，实现岗位责任的双重化。每位员工在履行自身岗位业务职责的同时，亦需积极承担并落实安全管理的责任。对于因失职、渎职、违规操作、管理疏漏或未尽职责而导致工作任务未完成或安全事故发生的岗位责任人，将依法依规追究其相应责任。推行安全工作“一岗双责”制度，是强化全员安全管理的重要举措，其覆盖范围应涵盖项目部全体成员。此举不仅是项目安全生产的内在要求，也是积极响应____精神、构建社会主义和谐社会的具体体现。我们必须以____为行动指南，深刻认识安全管理工作的重要性与紧迫性，凝聚共识，打造一支高素质的安全管理队伍。以“平安项目”为引领，坚持“安全第一、预防为主”的原则，将项目安全管理工作做细、做实、做好，为项目的科学、和谐、可持续发展奠定坚实基础。二、明确安全工作“一岗双责”制度的目标与原则（一）工作原则1.坚持“依法管理”，确保各项安全工作在法律法规框架内有序开展，严格按照上级要求执行管理任务。2.遵循“属地管理，分级负责”的原则，明确各级管理职责，形成上下联动、层层负责的管理格局。3.践行“两手抓、两手都要硬”的理念，将安全管理与业务工作深度融合，相互促进，共同提升。4.实施“以考促管”，通过科学有效的考核机制，强化制度执行与责任落实，确保“一岗双责”制度落地见效。5.坚持“职权与责任”相统一，明确权力边界与责任范围，确保有权必有责、权责对等。（二）工作目标以落实各级安全工作责任制为核心，推动施工安全工作机制的完善与升级。通过强化安全文化、完善安全制度、明确安全责任、提升安全设备水平、加大安全投入等措施，全面提升施工安全工作质量，实现安全工作无死角、全覆盖、高质量的目标。三、落实“一岗双责”的具体职责（一）主管领导的安全生产职责主管领导作为安全生产工作的首要责任人，需全面负责项目的安全生产工作。其主要职责包括：1.确保国家安全生产法律法规及公司安全生产规章制度的贯彻落实，将安全防护设备、设施纳入施工计划并有效实施。2.建立和完善项目安全生产管理与责任体系，确保其有效运行，并达成公司安全生产管理目标。3.组织开展安全教育培训工作，提升全员安全意识与技能水平。4.定期组织安全生产检查与隐患排查工作，确保生产设备、安全装备等设施处于良好状态。5.保障安全生产所需资金的足额投入，对因资金不足导致的安全问题承担责任。6.严格履行承发包合同义务，加强对施工队伍的管理与协调。7.及时报告安全事故并妥善处理后续事宜。（二）安全员的安全生产职责安全员需协助主管领导做好安全生产管理工作，具体职责包括：1.监督安全生产法律法规及公司规章制度的执行情况并进行检查指导。2.参与制定安全生产管理制度、安全技术措施计划与安全操作规程并监督实施。3.对现场违规行为进行查处并督促隐患整改落实。4.组织开展安全教育培训与考核工作。5.在危险区域设置明显警示标志并管理现场安全设施与劳动防护用品。6.负责易燃易爆、有毒有害物品及危险废弃物的管理工作。7.及时报告事故并参与事故调查与处理工作。2024年一岗双责评价细则范本（三）根据指挥部的有关要求，结合实际情况，现就我项目部推行安全工作“一岗双责”制度进行具体安排与落实。“一岗双责”制度，顾名思义，即每个岗位均需承担双重责任：一是本岗位的业务职责，二是安全管理的职责。在项目部中，这意味着在推进施工管理工作的同时，必须肩负起施工中的安全管理重任。简而言之，每位员工在圆满完成自身业务职责的同时，还需切实履行安全管理职责。对于因失职、渎职、违规操作、管理疏忽或未尽职守等情形，导致工作任务未能顺利完成或引发安全事故的责任人员，将依法依规追究其相应责任。“一岗双责”制度的实施，是全面推行全员安全管理的重要举措，其覆盖范围应囊括项目部全体成员。此举不仅是项目安全管理的必然要求，也是积极响应国家相关方针政策、构建和谐社会的重要举措。我们应以国家相关政策为指导，深刻认识到安全管理工作的重要性与必要性，形成统一思想，组建一支专业素养高的安全工作队伍。以创建“平安项目”为目标，坚持“安全第一、预防为主”的原则，确保本标段安全稳定，不断推动施工过程综合管理的深化，将安全管理工作做细、做实、做好，为项目的科学、和谐、可持续发展奠定坚实基础。二、明确安全工作“一岗双责”制度的目标与原则（一）工作原则1.依法管理：全体员工需牢固树立依法管理意识，在安全工作中严格遵守法律法规，按照上级要求进行管理。2.属地管理，分级负责：实行层级管理责任制，上级对下级负责，下级对上级汇报，确保责任层层落实。3.两手抓，两手都要硬：各科室及施工队伍应坚持业务与安全工作并重，实现业务与安全管理的相互促进与提升。4.以考促管：各级领导需结合实际，建立科学的考核机制，通过考核与奖惩，全面推动“一岗双责”制度的落实。5.职权与责任挂钩：权力与责任相匹配，职权越大，所承担的安全管理责任也越大。（二）工作目标“一岗双责”制度的推行需与管理目标保持一致，以落实各级安全工作责任制为核心，推动施工安全工作机制的完善。确保安全文化、安全制度、安全责任、安全设备、安全投入等要素的全面落实，全面提升施工安全工作水平，实现安全工作无盲点、无空白、全覆盖、高质量的目标。三、落实“一岗双责”的具体职责（一）主管领导的安全生产职责主管领导作为安全生产工作的首要责任人，需对其负责项目的安全生产工作承担全面责任。主要职责包括：1.确保国家安全生产法律、法规及公司安全生产规章制度的贯彻执行，并将安全防护设备、设施纳入施工计划。2.建立和完善本项目安全生产管理和责任体系，确保其有效运行，并达成公司安全生产管理目标。3.组织开展各类人员的安全思想、安全知识和安全技术教育。4.组织安全生产检查，落实隐患整改，确保生产设备、安全装备等设施的完好状态。5.保证安全生产所需资金的足额投入，并对因资金投入不足导致的后果承担责任。6.认真履行承、发包合同，做好对施工队的协调与管理工作。7.及时报告安全事故，保护事故现场，配合事故调查与处理。（二）安全员的安全生产职责1.负责安全生产管理工作的全面协调与监督，确保安全生产法律、法规及规章制度的贯彻执行。2.参与制定安全生产管理制度、安全技术措施计划和安全技术操作规程，并督促其落实与执行。3.对现场违章行为进行查处，分析、判断和处理事故隐患，参与隐患整改方案的编制与检查。4.组织开展现场人员的安全教育、培训与考核工作。5.负责在有较大危险因素的工作场所设置安全警示标志。6.管理现场易燃易爆、有毒有害危险品及危险废弃物，确保安全设备、防护器材等的完好状态。7.及时、如实报告事故，保护事故现场，参与事故调查与处理。2024年一岗双责评价细则范本（四）为确保全面稳定，根据指挥部的具体要求，并结合实际情况，我项目部现正式推行安全工作“一岗双责”制度，并作出详细安排与落实。“一岗双责”制度的核心在于明确每个具体岗位均承担双重责任，即该岗位的本职工作职责以及相应的安全管理职责。在项目部层面，这意味着我们在进行施工管理的同时，也需承担起施工过程中的安全管理责任，即一个岗位兼具业务与安全的双重责任。每位员工在完成其岗位业务职责的同时，还需积极履行安全管理职责。若因失职、渎职、违规操作、管理疏漏或未尽职责等情况，导致工作任务未能完成或引发安全事故，相关人员将承担相应的责任。推行“一岗双责”制度是实施全员安全管理的重要战略，其覆盖范围应涵盖项目部全体成员。此举不仅是项目安全管理的必然要求，也是贯彻落实上级精神、构建和谐社会的重要体现。我们需以正确的指导思想为引领，深刻认识安全管理工作的重大意义与紧迫性，形成广泛的思想共识。在此基础上，我们将致力于建设一支高素质的安全工作队伍，以“平安项目”为目标导向，坚持“安全第一、预防为主”的原则，确保本标段的安全稳定。同时，我们将不懈努力，将项目安全管理工作做细、做实、做好，为科学、和谐、可持续发展奠定坚实基础。二、明确安全工作“一岗双责”制度的目标与原则（一）工作原则1.依法管理：各部门及员工必须树立依法管理的观念，严格遵守法律法规与上级要求，确保安全工作的合法性与规范性。2.属地管理，分级负责：实行层级管理机制，明确各级职责与权限，确保安全管理工作有序进行。3.两手抓：各科室与施工队伍应坚持业务与安全并重的原则，实现业务与安全工作的相互促进与提升。4.以考促管：通过科学的考核与奖惩机制，推动“一岗双责”制度的全面落实与执行。5.职权与责任挂钩：明确职权范围与责任承担，确保有权必有责、职权与责任相匹配。（二）工作目标推行“一岗双责”制度需与管理目标保持一致，以落实各级安全工作责任制为核心任务。我们将致力于完善施工安全工作机制、强化安全文化、安全制度、安全责任、安全设备与安全投入等要素的建设与落实工作。通过全面提升施工安全工作水平，确保安全工作无盲点、无空白、全覆盖且高质量完成。三、落实“一岗双责”的具体职责（一）主管领导的安全生产职责主管领导作为安全生产工作的首要责任人，需对其负责项目的安全生产工作承担全面责任。其主要职责包括：1.确保国家安全生产法律法规及公司安全生产规章制度的贯彻落实；及时将安全防护设备与设施纳入施工计划。2.建立和完善项目安全生产管理与责任体系并领导其有效运行；贯彻执行公司安全生产管理目标确保项目安全管理达标。3.组织开展各类人员的安全思想、安全知识与安全技术教育工作。4.组织开展安全生产检查活动并督促隐患整改；确保生产设备、安全装备、消防设施等处于良好状态。5.确保安全生产所需资金的足额投入并承担因资金不足导致的后果责任。6.认真履行承发包合同并及时协调管理施工队伍。7.及时报告安全事故并做好现场保护与事故调查处理工作。（二）安全员的安全生产职责安全员需对安全生产管理工作负责并协助主管领导贯彻落实相关法律法规与规章制度。其具体职责包括：1.监督安全生产法律法规与规章制度的执行情况并进行检查。2.参与制定安全生产管理制度、安全技术措施与安全操作规程并监督落实。3.查处现场违章指挥、违章操作与违反劳动纪律的行为；分析处理事故隐患并参与隐患整改方案的制定与检查。4.组织开展现场人员的安全教育与培训工作并进行考核。5.在危险区域与设施上设置明显的安全警示标志。6.管理易燃易爆与有毒有害危险品及危险废弃物；管理现场安全设备、防护器材等物资。7.及时报告事故并做好现场保护与事故调查处理工作。2024年一岗双责评价细则范本（五）一、严格执行安全生产责任制，实行“一岗双责”制度，确保安全生产工作与生产活动同步推进。依据“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”、“谁签字、谁负责”的原则，切实履行分管及具体工作范围内的安全生产职责。二、站长作为安全生产工作的首要责任人，需全面承担车站的安全生产职责，并具体履行以下任务：1.深入贯彻国家、省、市、区关于安全生产的各项法律、法规、政策及规章制度，严格执行“一岗双责”制度，全面领导全站的安全生产工作。2.建立健全安全生产管理体系，确保充足的安全生产管理力量，明确各岗位职责，并按规定合理提取和使用安全专项经费。3.完善安全生产规章制度及安全技术操作规程，确保各部门、各岗位安全职责明确。4.积极配合政府及相关部门的安全生产监管工作，每季度至少组织一次全站范围的安全生产检查，及时消除潜在的安全隐患。5.高度重视消防工作，定期组织防火检查，确保消防设施、器材完好有效，及时消除火灾隐患。6.制定完善的事故应急救援预案，构建事故救援体系，定期组织演练，确保应急救援措施得到有效执行。7.加强对职工的安全生产教育培训，提高全站职工的安全意识和素质，确保职工持证上岗，严格执行“一岗双责”制度。8.实行安全生产目标管理，深入研究并解决安全生产工作中的重大问题。定期公布全站安全生产状况，积极听取并采纳工会及职工关于安全生产的合理建议。9.在安全事故发生时，必须按照规定时间上报区交通局及其他相关部门，并采取有效措施组织救援，减少损失，同时做好事故处理和善后工作。三、分管安全的副站长作为安全生产的第二责任人，需具体负责车站的安全生产工作，并履行以下职责：1.认真组织落实安全生产目标，加强督促检查，确保目标任务的顺利完成。2.组织开展安全检查工作，责令相关部门限期整改发现的安全隐患。3.积极参与并组织“春运”、“黄金周”、“汛期”、“安全生产月”、“百日安全”等重大安全生产活动；负责安全教育和技术培训工作；表彰安全生产先进集体和个人。4.负责具体实施“行包安检”、“三不进站，五不出站”、“消防”、“内保”、“综治”、“防汛”“卫生防疫”等方面的安全管理工作。5.加强客运安全源头管理，做好人车分流工作；对发现的安全隐患及时采取措施，制定整改方案和防范措施。6.在安全生产事故发生时，按照规定启动相应的应急预案。四、分管其他工作的副站长需切实抓好分管工作范围内的安全生产工作，并履行以下职责：1.深入贯彻国家、省、市、区关于安全生产的各项法律、法规、政策及规章制度；针对分管工作中出现的安全隐患，及时与第一责任人及第二责任人沟通，制定并落实整改措施。2.坚持将安全生产工作与分管工作同部署、同实施、同考核。3.督促分管部门认真履行安全职责，适时组织开展安全检查，协调事故隐患整治工作。4.在分管工作范围内发生安全生产事故时，按规定赶赴现场，配合第一、二责任人组织抢险救援及善后工作。五、安保股股长作为安全生产的第三责任人，负责全站安全工作的具体落实与实施，并履行以下职责：1.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行上级部门及站上制定的各项安全法规、文件及规章制度；积极宣传并做好全站安全、综治、内保、消防、防汛、卫生防疫工作。2.在第一、二责任人的领导下深入调查研究，全面了解掌握站上的安全生产和治安状况；根据上级部门及站上的要求，制定并完善全站安全生产、综治、内保、消防、防汛工作的管理制度和具体实施办法。3.加强现场安全管理，督促各岗位人员认真履行职责；发现问题和事故苗头及时处理并向上级汇报。4.指导并监督检查各驻站单位及租赁业户的安全工作；督促其加强安全生产管理，防止安全生产事故的发生。2024年一岗双责评价细则范本（六）一、坚决执行安全生产与生产管理并重的原则，全面推行“一岗双责”制度。遵循“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”、“谁签字，谁负责”的准则，确保分管及具体负责领域内安全生产工作的有效落实。二、站长作为安全生产的首要责任人，需全面承担车站的安全生产管理工作，并具体履行以下职责：1.深入贯彻国家、省、市、区关于安全生产的各项方针、政策、法律、法规及规章，严格执行一岗双责制度，全面领导全站的安全生产工作。2.建立健全安全生产管理体系，确保安全生产管理人员的充足配备，明确职责分工，并按照规定提取和使用安全专项经费。3.制定并完善安全生产规章制度及安全技术操作规程，清晰界定各部门、各岗位的安全职责。4.主动接受政府及相关部门的安全生产监督管理，每季度至少组织一次全站范围的安全生产检查，及时消除潜在的安全生产事故隐患。5.高度重视消防工作，定期组织防火检查，及时消除火灾隐患，并确保消防设施、器材的性能良好、有效。6.制定并实施全站的事故应急救援预案，建立健全事故救援体系，落实应急救援措施，并定期组织演练。7.加强对职工的安全生产教育和培训，提升全站职工的安全意识及素质，确保持证上岗，严格执行一岗双责制度。8.实行安全生产目标管理，主持研究并解决安全生产工作中的重大问题。定期公布全站安全生产情况，积极听取并采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。9.如遇安全事故，必须在规定时间内上报区交通局及其他相关部门，并迅速采取有效措施，组织救援工作，减少损失，同时落实事故处理决定及善后工作。三、分管安全的副站长作为安全生产的第二责任人，具体负责车站的安全生产工作，并履行以下职责：1.认真组织落实安全生产目标，加强督促检查，掌握目标任务的