2024卫生院编外专业技术人员聘用合同书

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意聘请乙方为甲方编外专业技术人员，乙方愿意接受甲方的聘请，并遵守甲方的规章制度，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方如愿意继续聘用，应提前一个月向甲方提出书面续签申请。甲方应在接到乙方书面续签申请后一个月内给予答复。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为：__________2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方交给的各项工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为：__________元/月（含基本工资、岗位工资、绩效工资及各项补贴）。3.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受国家规定的带薪休假。第四条工作时间和休息休假4.1乙方应遵守甲方的工作时间规定，实行标准工时制。4.2乙方按国家规定享受节假日休息。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期限内及解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条合同解除和终止（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（4）乙方因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形，甲方随时通知解除劳动合同的；（1）甲方未按照约定提供劳动条件的；（2）甲方未按照约定支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方违反法律法规强制解除劳动合同的；6.3合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。第七条违约责任7.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反本合同，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如发现虚假信息，甲方有权解除合同。解决办法：甲方应认真核实乙方提供的信息，如发现虚假信息，应及时通知乙方，并要求乙方立即纠正。如乙方不纠正或无法纠正，甲方有权解除本合同。2.合同期限内，乙方如因病因需请假，应提前向甲方提出书面申请。解决办法：乙方因病需要请假时，应提前向甲方提交书面申请，并提供相关病假证明材料。甲方根据实际情况批准乙方的请假申请，并按照甲方规章制度规定处理。3.乙方应妥善保管甲方的机密资料，不得泄露给第三方。解决办法：乙方应遵守保密协议，妥善保管甲方的机密资料。如发现乙方泄露甲方的机密资料，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。4.合同解除或终止时，乙方应按照甲方要求办理相关手续。解决办法：合同解除或终止时，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括交还工作证、办公设备等，并按照合同约定办理离职手续。法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者为其提供劳动，并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等组织。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并获取劳动报酬的自然人。3.劳动合同：是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.编外专业技术人员：指不属于用人单位编制内专业技术人员，由用人单位按照实际需要聘用的专业技术人员。5.社会保险：是指国家为保障劳动者在丧失劳动能力或失去劳动机会时基本生活需要，依法给予的一种物质帮助。6.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.违约责任：是指合同当事人违反合同义务所应承担的民事责任。8.解除劳动合同：是指用人单位与劳动者提前终止劳动合同关系的行为。9.终止劳动合同：是指劳动合同约定的期限届满或者合同约定的其他终止条件出现，劳动合同关系自然结束的行为。应用场合：1.甲方（用人单位）与乙方（聘用人员）之间的编外专业技术人员聘用关系。2.双方在平等自愿、协商一致的基础上，明确双方权利义务和责任。3.作为乙方向甲方提供劳动力，并按照甲方要求完成工作任务的依据。4.为保障双方的合法权益，规范双方行为，确保合同的履行。补充条款：1.乙方在工作期间应遵守国家法律法规，不得违法乱纪。2.乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.乙方在工作期间应保持职业操守，不得利用职务之便谋取私利。4.乙方在工作期间应尊重甲方的工作环境，维护甲方形象。5.乙方在工作期间应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身能力。附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历