2024劳动合同续签意向书

合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】法定代表人：【姓名】联系电话：【电话号码】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【详细住址】联系电话：【电话号码】鉴于甲乙双方于【起始日期】签订的《劳动合同》即将到期，为确保双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本《劳动合同续签意向书》。一、续签合同期限甲乙双方同意续签《劳动合同》，合同期限为【起始日期】至【终止日期】。二、工作内容乙方同意在甲方从事【职位】工作，具体职责和要求按照甲方制定的《岗位职责》执行。三、劳动报酬1.乙方工资为【工资标准】，每月支付一次。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。四、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险。2.甲方提供【福利待遇内容】等福利待遇。五、劳动条件和劳动保护1.甲方提供符合国家安全生产标准的劳动条件和环境。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。六、保密条款1.乙方同意在合同期间及终止后一定期限内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同解除和终止1.甲乙双方同意按照《劳动合同法》的规定解除或终止合同。2.合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定【其他约定内容】本《劳动合同续签意向书》一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：【年】年【月】月【日】日注意事项及解决办法：1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如有虚假，应承担相应法律责任。解决办法：签订前进行身份和信息的核实，如有疑问，可要求提供相关证明材料。2.合同中涉及到的金额、日期、比例等数据，双方需仔细核对，确保无误。解决办法：在签订前，双方应仔细审查合同内容，如有差错，应及时更正。3.双方在签订合应充分理解合同条款，如有不清楚的地方，可向专业人士咨询。解决办法：可邀请法律顾问或专业人员进行解读，确保双方对合同内容的理解一致。4.合同签订后，双方应严格遵守合同条款，履行各自的权利和义务。解决办法：建立定期检查和评估机制，确保合同条款的执行。5.合同的任何修改和补充，都需要双方协商一致，并以书面形式进行确认。解决办法：修改和补充合同内容时，双方应共同协商，并签署书面协议。涉及到的法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：提供工作岗位，支付工资、福利，承担社会保险等义务的单位。3.劳动者：提供劳动力，接受工作安排，遵守工作纪律，享受工资、福利和社会保险等权益的个人。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约责任：违反合同约定，应承担的赔偿责任。7.争议解决：解决合同履行过程中产生的纠纷的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。应用场合：1.用人单位与劳动者续签劳动合同之前，用以明确双方续签意向和条件的书面文件。2.作为正式劳动合同的前置文件，用于记录双方在合同续签前的协商内容和一致意见。3.用于规范劳动合同续签过程中的权利义务，以及处理可能出现的争议和问题。补充条款：1.续签合同的条件和程序。2.对原有劳动合同中相关条款的变更或补充。3.续签合同后的培训和职业发展规划。4.双方对于合同续签后的绩效评估和晋升机制的约定。5.对于新技术、新产品研发项目的特殊条款，包括知识产权归属、保密义务等。6.续签合同后的劳动争议解决方式及程序。附件列表：1.甲方单位的营业执照复印件。2.乙方个