外包员工工伤合同范本

外包员工工伤合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX集团有限公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式/p>

合同简介：

鉴于甲方是一家在国内外具有广泛影响力的企业，主要从事XX行业的业务，拥有丰富的市场资源和稳定的客户群体；乙方是一家专业从事人力资源服务的企业，具备丰富的招聘、培训和管理经验，尤其在工伤外包服务领域有着较高的专业素养和良好的口碑。

根据甲方业务发展需要，为提高工伤事故的处理效率，降低工伤风险，甲方决定将工伤处理等相关工作委托给乙方承担。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经过充分协商，达成以下合同条款，以共同遵守。

本合同旨在明确双方在工伤外包服务过程中的权利、义务和责任，确保工伤事故的及时、妥善处理，保障甲乙双方的合法权益。

双方声明：

1.甲乙双方具备签订和履行本合同的法定资格；

2.甲乙双方签订本合同，旨在建立长期、稳定、互利的合作关系；

3.甲乙双方在签订本合同前，已充分了解对方的资质、信誉、服务能力等情况，并对本合同内容进行了充分讨论和协商。

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。除非一方提前终止本合同，否则本合同在有效期内持续有效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方委托乙方为其提供工伤外包服务，包括但不限于工伤事故的现场处理、工伤认定申请、工伤待遇支付、工伤职工的康复及安置等服务。具体内容包括：

1.对甲方发生的工伤事故进行及时响应和处理；

2.协助甲方完成工伤认定相关手续；

3.根据甲方的要求和工伤职工的实际情况，提供合理的工伤待遇支付方案；

4.为工伤职工提供必要的康复服务，协助其重返工作岗位；

5.在工伤职工无法继续工作时，协助甲方进行妥善安置。

第二条定义

1.工伤：指甲方员工在工作时间和工作岗位上，因工作原因受到的伤害或者患病；

2.工伤认定：指根据国家有关法律法规，对甲方员工受到的伤害或患病是否属于工伤进行确认的过程；

3.工伤待遇：指甲方依法应当向工伤职工支付的各项费用，包括医疗费、工伤津贴、一次性伤残补助金等；

4.康复服务：指为工伤职工提供的医疗康复、职业康复等服务。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

a)甲方有权要求乙方按照本合同约定提供工伤外包服务；

b)甲方应向乙方提供工伤职工的相关信息，包括但不限于身份证明、劳动合同、工资发放证明等；

c)甲方应按照本合同的约定支付工伤待遇费用；

d)甲方应配合乙方进行工伤认定、康复及安置工作；

e)甲方应确保其员工了解工伤相关政策，并配合乙方进行工伤预防培训。

2.乙方的权力和义务

a)乙方有权根据甲方提供的工伤职工信息进行工伤认定；

b)乙方负责制定工伤待遇支付方案，并报甲方批准；

c)乙方应确保工伤认定和待遇支付等服务符合国家法律法规的要求；

d)乙方应定期向甲方报告工伤处理进展情况；

e)乙方应协助甲方进行工伤预防，降低工伤发生的风险；

f)乙方应对工伤职工的个人信息保密，不得泄露给无关第三方；

g)乙方在提供工伤外包服务过程中，如因自身原因导致工伤职工权益受损，应承担相应的法律责任。

第四条价格与支付条件

1.乙方提供工伤外包服务的价格，按照工伤职工的工伤认定结果和甲方批准的待遇支付方案确定。

2.甲方应按照以下支付条件向乙方支付服务费用：

a)乙方完成工伤认定后，甲方在收到乙方提供的工伤认定结果和相关费用明细后15个工作日内支付工伤认定费用；

b)乙方根据甲方批准的工伤待遇支付方案，甲方应在每个支付周期结束后5个工作日内支付相应费用；

c)支付方式：甲方通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。

3.乙方应提供合法有效的发票给甲方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，除非一方提前终止本合同。

2.乙方应在接到甲方工伤事故通知后立即开始服务，并在合同约定的期限内完成工伤认定、待遇支付等各项工作。

3.任何关键时间节点，如工伤认定、待遇支付等，均应根据国家法律法规和本合同约定的时间要求履行。

第六条违约责任

1.甲方的违约责任：

a)若甲方未按约定时间支付服务费用，应按照逾期支付金额的千分之五每日向乙方支付违约金；

b)若甲方提供的信息不真实、不准确，导致工伤认定错误或服务无法正常进行，甲方应承担因此给乙方造成的所有损失；

c)若甲方违反本合同其他条款，导致乙方无法履行服务，甲方应承担相应的违约责任。

2.乙方的违约责任：

a)若乙方未按约定时间完成工伤认定、待遇支付等服务，应向甲方支付违约金，金额为合同总金额的千分之五每日；

b)若乙方因工作失误导致工伤认定错误，乙方应承担由此产生的所有后果，并退还已收取的相关费用；

c)若乙方泄露工伤职工个人信息，导致工伤职工权益受损，乙方应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金；

d)若乙方违反本合同其他条款，导致甲方损失，乙方应承担相应的违约责任。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行过程中，由于不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、骚乱、政府行为、政策变动等，导致一方或双方无法履行或部分履行本合同的情况。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件持续期间，受影响一方的合同履行义务将暂时中止，且不承担违约责任。

3.不可抗力事件结束后，受影响的一方应尽快恢复合同履行，并向对方报告情况。如不可抗力事件导致合同无法继续履行，双方应友好协商解决合同终止或变更事宜。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

4.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同其他条款。

5.争议解决费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担，除非双方另有约定。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准或其他通信，应以书面形式送达对方指定的地址。通过快递或专人送达的，视为已有效送达。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充，须经双方协商一致并书面确认，方为有效。任何口头变更均无效。

3.终止条件：在以下情况下，一方可以书面通知对方终止本合同：

a)双方一致同意终止；

b)一方严重违反本合同条款，且未在对方给予的合理期限内改正；

c)因不可抗力事件，导致合同无法履行；

d)一方申请破产、被宣告破产或进入清算程序。

4.终止后果：合同终止后，双方应按照合同约定和法律规定处理终止后的相关事宜。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议