公司购买劳务派遣合同范本

公司购买劳务派遣合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式/p>

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY劳务派遣有限公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式/p>

合同简介：

甲方是一家从事生产制造的企业，因业务发展需要，拟向乙方购买劳务派遣服务，以解决甲方在生产经营过程中对人力资源的需求。乙方是一家具备专业资质的劳务派遣公司，拥有丰富的劳务资源和管理经验，能够为甲方提供符合要求的工作人员。

鉴于双方在业务上的互补性和合作意愿，为保证双方在合作过程中的权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成以下合同条款，以共同遵守。

本合同内容包括但不限于：当事人信息、定义、双方权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则和签署等部分。双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务，共同维护双方的合法权益。

本合同的签订，旨在明确双方在合作过程中的责任与义务，确保甲方获得稳定、高质量的劳务派遣服务，同时保障乙方派遣员工的合法权益。双方在签订本合同前，已充分了解并确认了对方的主体资格、业务范围、服务质量等基本情况，为合同的有效履行奠定了良好基础。

本合同的签订，不代表甲方与乙方派遣员工建立劳动关系，甲方仅向乙方支付劳务费用，由乙方负责派遣员工的劳动报酬、社会保险等事项。双方在合作过程中，应严格遵守国家有关劳务派遣的法律法规，确保合作合法、合规进行。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方通过购买乙方的劳务派遣服务，获得符合甲方生产经营需要的工作人员，以支持甲方的业务发展。具体内容包括：（1）乙方根据甲方的需求，提供合格的劳务派遣员工；（2）乙方负责派遣员工的劳动报酬、社会保险等福利待遇；（3）甲方负责对派遣员工的工作安排、管理和指导；（4）双方共同确保合作过程中的合法合规。

第二条定义

1.劳务派遣：指乙方按照甲方的要求，向甲方提供劳动者，由甲方安排工作并支付劳务费用，乙方负责支付派遣员工的工资和社会保险等。

2.派遣员工：指由乙方提供，按照本合同的约定，在甲方工作的人员。

3.劳务费用：指甲方根据本合同约定，向乙方支付的派遣服务的费用。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利和义务

1.权利：

（1）要求乙方提供符合约定条件的劳务派遣员工；

（2）对派遣员工进行工作安排、管理和指导；

（3）根据派遣员工的工作表现，对乙方提出奖惩建议。

2.义务：

（1）按照本合同的约定，向乙方支付劳务费用；

（2）为派遣员工提供符合国家规定的工作环境和劳动保护；

（3）尊重派遣员工的合法权益，不得违法解除与派遣员工的劳动关系；

（4）向乙方提供派遣员工的工作情况，协助乙方对派遣员工进行管理和培训。

二、乙方的权利和义务

1.权利：

（1）按照本合同的约定，收取甲方支付的劳务费用；

（2）对甲方提出关于派遣员工的使用、管理和奖惩的建议；

（3）要求甲方提供必要的工作条件和信息，以便乙方更好地管理派遣员工。

2.义务：

（1）根据甲方的需求，提供符合要求的派遣员工，并对派遣员工进行必要的培训和指导；

（2）负责派遣员工的劳动报酬、社会保险等福利待遇；

（3）维护派遣员工的合法权益，及时解决派遣员工与甲方之间的劳动争议；

（4）确保派遣员工在甲方工作期间的合法合规，对因乙方原因导致的违法行为承担责任；

（5）在合同期限内，根据甲方的要求和业务变化，合理调整派遣员工的工作岗位和数量。

双方在履行本合同过程中，应严格遵守国家法律法规，确保合作顺利进行。如有未尽事宜，双方可另行协商解决。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照本合同约定，向乙方支付劳务派遣服务费。具体费用标准根据派遣员工的岗位、数量、工作时长等因素，由双方协商确定。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费。

3.支付时间：甲方应在每个支付周期结束后的5个工作日内，向乙方支付当期的劳务派遣服务费。如遇法定节假日或休息日，支付时间顺延至下一个工作日。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。

2.在合同到期前30天内，如双方均未提出书面终止合同的要求，本合同自动续签一年。

3.任何关键时间节点，如支付时间、合同到期日等，均以本合同约定的时间为准。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间支付劳务派遣服务费的，应自逾期之日起，按逾期金额的千分之五每日向乙方支付违约金。

2.甲方违反本合同约定，损害派遣员工合法权益的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方因自身原因导致合同无法履行的，应向乙方支付相当于合同总金额的30%作为违约金。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定提供合格派遣员工的，甲方有权要求乙方在指定期限内改正，逾期未改正的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于合同总金额的30%作为违约金。

2.乙方未按时支付派遣员工工资、社会保险等福利待遇的，应自逾期之日起，按逾期金额的千分之五每日向甲方支付违约金。

3.乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.乙方因自身原因导致合同无法履行的，应向甲方支付相当于合同总金额的30%作为违约金。

双方在履行合同过程中，如发生违约行为，守约方有权要求违约方承担相应的违约责任。同时，守约方有权选择继续履行合同或解除合同。违约金、赔偿金等支付，不影响守约方要求违约方继续履行合同的权利。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行过程中，由于不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况所导致的事件。包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、罢工等）以及政府行为（如政策变动、禁运等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生后的合理时间内，双方应协商确定是否延期履行合同或终止合同。

3.发生不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行的，受影响的一方不负违约责任，双方互不承担因不可抗力导致的损失。

4.双方应在不可抗力事件结束后，尽快恢复合同的履行。如不可抗力事件持续发生，影响合同长期履行，双方可协商终止合同。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

5.争议解决费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担。如双方都有责任，则按责任比例分担。

6.本合同项下的争议解决方式，不排除法律规定的其他争议解决途径，如仲裁等。如有其他约定，双方可另行协商确定。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求或通讯，应以书面形式送达对方指定的地址。通过快递或挂号信方式发送的，发送之日起第三个工作日视为送达。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，均需双方协商一致，并以书面形式确认。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：在以下情况下，双方有权终止本合同：

（1）合同到期，双方未续签；

（2）双方达成书面协议，同意提前终止合同；

（3）一方违反本合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同；

（4）发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方协商一致同意终止合同。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包