人员托管合同范本

人员托管合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：_______有限公司（以下简称“甲方”）

地址：中华人民共和国_______省_______市_______区_______路_______号

法定代表人：_______

联系方式：_______

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：_______服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：中华人民共和国_______省_______市_______区_______路_______号

法定代表人：_______

联系方式：_______

合同简介：

鉴于甲方为一家依法成立并合法经营的企业，拥有专业的技术团队和丰富的市场资源；乙方为一家具有专业服务资质和良好信誉的公司，专注于人员托管服务领域。为充分发挥双方优势，实现互利共赢，经双方友好协商，就甲方将所属部分员工（以下简称“托管人员”）委托给乙方进行管理和服务的事宜，达成以下合同：

一、背景及前提条件

1.甲方因业务发展需要，拟将部分员工委托给乙方进行管理和服务，以提高管理效率，降低运营成本。

2.乙方具备专业的人员托管服务能力，能够为甲方提供优质、高效的服务。

3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本合同，共同履行合同约定的权利和义务。

二、定义

1.托管人员：指甲方委托乙方管理和服务的企业员工。

2.托管期间：自本合同生效之日起至双方协商确定的终止日期。

3.托管服务：指甲方委托乙方为托管人员提供的人力资源管理、劳动保障、薪酬福利、培训等服务。

三、双方权利与义务

（具体内容见后续章节）

四、价格与支付条件

（具体内容见后续章节）

五、履行期限

（具体内容见后续章节）

六、违约责任

（具体内容见后续章节）

七、不可抗力

（具体内容见后续章节）

八、争议解决

（具体内容见后续章节）

九、其他条款

（具体内容见后续章节）

十、附则

（具体内容见后续章节）

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。双方在签署本合同时，已充分了解并认可合同各项条款，自愿承担相应的权利和义务。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

法定代表人（或授权代表）：_______

法定代表人（或授权代表）：_______

签订日期：________________________

签订地点：________________________

（注：本合同范本仅供参考，具体条款以双方实际协商为准。）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方将其部分员工（托管人员）委托给乙方进行管理和服务，以提高甲方的人力资源管理效率，降低运营成本，同时乙方通过提供专业的人员托管服务，帮助甲方实现人力资源的最优配置。具体内容包括但不限于：托管人员的人力资源管理、劳动保障、薪酬福利、社会保险、培训与发展等。

第二条定义

1.托管人员：指甲方根据本合同约定，委托乙方管理和服务的企业员工。

2.托管服务：指甲方委托乙方提供的包括但不限于人力资源规划、招聘、培训、薪酬核算、福利发放、劳动纠纷处理等服务。

3.托管期间：自本合同生效之日起至合同终止或解除之日止。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供专业、高效的人员托管服务。

2.甲方应向乙方提供托管人员的相关资料，包括但不限于身份证明、劳动合同、薪酬福利标准等。

3.甲方应确保托管人员的合法合规性，包括但不限于按时足额支付托管人员工资、社会保险等。

4.甲方应按时支付乙方托管服务费用，不得无故拖延或拒付。

5.甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估，并提出改进意见。

二、乙方的权利和义务

1.乙方有权按照本合同约定收取甲方托管服务费用。

2.乙方应按照甲方的要求，为托管人员提供专业、高效的管理和服务。

3.乙方负责托管人员的招聘、培训、薪酬核算、福利发放、劳动保障等工作。

4.乙方应及时处理托管人员的劳动纠纷，维护甲方的合法权益。

5.乙方应定期向甲方报告托管人员的管理情况，并根据甲方需求提供相关数据和分析报告。

6.乙方应确保托管人员在托管期间的安全和合法权益，遵守国家法律法规及甲方规章制度。

（注：以上内容仅供参考，具体条款以双方实际协商为准。）

第四条价格与支付条件

1.乙方提供的人员托管服务费用（以下简称“服务费”）为人民币____元/人/月，具体金额根据托管人员的数量及服务内容确定。

2.甲方应按照本合同约定的服务费标准，每季度第一个月的前五个工作日内向乙方支付上一季度的服务费。

3.支付方式：甲方通过银行转账方式将服务费支付至乙方指定的银行账户，账户信息如下：

户名：_______服务有限公司

账号：____________________

开户行：____________________

4.若甲方未按时支付服务费，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为：逾期金额×日利率（0.05%）×逾期天数。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.若双方同意续签，应在合同到期前一个月内签订书面续签协议。

3.关键时间节点：

a.甲方应在合同生效后五个工作日内向乙方提供托管人员名单及相关资料。

b.乙方应在每季度结束后十个工作日内向甲方提交上一季度的托管人员管理报告。

第六条违约责任

1.甲方违约情形：

a.甲方未按约定支付服务费的，应向乙方支付逾期付款的违约金。

b.甲方违反合同规定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约情形：

a.乙方未按照合同约定提供托管服务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为当期服务费的20%。

b.乙方因管理不善导致托管人员发生重大事故或损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.若双方违反合同规定，导致合同无法继续履行的，守约方有权解除合同，并要求违约方支付相应的赔偿金。

4.双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

（注：以上内容仅供参考，具体条款以双方实际协商为准。）

第七条不可抗力

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、暴乱等）以及政府行为（如政策调整、禁运等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商采取措施减轻不可抗力事件造成的影响。

3.在不可抗力事件发生期间，受影响的一方部分或全部免除履行合同的责任。但受影响方应尽最大努力克服不可抗力，减少损失。

4.不可抗力事件结束后，受影响的一方应尽快恢复履行合同。如不可抗力事件持续超过三个月，双方均有权协商解除合同。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解仍无法解决争议，双方同意提交至合同签订地有管辖权的人民法院进行诉讼。

4.诉讼过程中，除争议部分外，双方应继续履行合同其他条款。

5.争议解决期间，双方应保持克制，不得采取任何可能加剧争议的行动。

6.争议解决费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担，除非双方另有约定。

（注：以上内容仅供参考，具体条款以双方实际协商为准。）

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求或通讯，应以书面形式送达对方指定的地址。通过快递或专人递送的方式视为有效送达。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，必须经双方协商一致并书面确认，方为有效。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方终止本合同：

a.合同到期且双方未达成续签协议。

b.一方严重违反本合同约定，经另一方催告后仍未改正。

c.发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行。

d.双方协商一致解除本合同。

4.终止后果：合同终止后，双方应按照合同约定完成未了结的事务，包括但不限于支付未结款项、退还保证金等。

第十条附则

1.本合同的附件、附录等补充材料，为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

签署：

甲方（盖章）