第十九章 对总包管理的认识以及对专业分包工程的配合、协调、管理、服务方案_第1页
第十九章 对总包管理的认识以及对专业分包工程的配合、协调、管理、服务方案_第2页
第十九章 对总包管理的认识以及对专业分包工程的配合、协调、管理、服务方案_第3页
第十九章 对总包管理的认识以及对专业分包工程的配合、协调、管理、服务方案_第4页
第十九章 对总包管理的认识以及对专业分包工程的配合、协调、管理、服务方案_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第十九章对总包管理的认识以及对专业分包工程的配合、协调、管理、服务方案一、引言在现代工程项目中,总包管理与专业分包的有效配合、协调、管理与服务是项目顺利实施的关键。随着项目规模的不断扩大,涉及的专业和技术也日益复杂,因此,制定一套科学合理、可执行的管理方案显得尤为重要。本章将针对总包管理的认识以及如何有效配合、协调、管理和提供服务给专业分包工程进行深入探讨。二、总包管理的认识2.1总包管理的定义总包管理是指在工程项目中,由一个主承包单位负责全面协调和管理项目的实施,包括项目的计划、组织、执行、控制和收尾等各个环节。总包单位需要统筹各类资源,确保项目各项工作的顺利进行。2.2总包管理的重要性1.资源整合:总包单位能够有效整合设计、施工、材料等资源,优化资源配置,提高工作效率。2.风险控制:作为项目的主要责任方,总包单位能够对潜在风险进行有效评估和控制,降低项目风险。3.质量保障:通过全面的管理措施,总包单位能够确保项目的施工质量,达到预期的设计标准。4.成本控制:总包单位能够通过合理的预算和控制措施,有效管理项目成本,降低资金风险。三、专业分包工程的配合与协调3.1分包的必要性在大型工程项目中,往往需要将某些专业性强、技术要求高的工作分包给专业分包单位。这样可以确保专业工作的高效实施,同时也能减轻总包单位的管理压力。3.2分包单位的选择选择合适的分包单位是总包管理成功的关键。需要考虑以下几个方面:1.资质与经验:分包单位应具备相应的施工资质和丰富的项目经验。2.技术能力:分包单位应拥有先进的技术和设备,能够满足项目的技术要求。3.信誉与口碑:选择在行业内享有良好声誉的分包单位,确保项目的顺利进行。3.3协调机制的建立1.定期会议:通过定期召开协调会,确保总包单位与分包单位之间的信息畅通。2.沟通渠道:建立高效的沟通渠道,确保各方能够及时反馈问题并解决。3.文档管理:制定统一的文档管理规范,确保项目各类文档的完整与有效。四、总包管理的实施方案4.1目标与范围目标确保项目的顺利实施,控制成本、时间和质量,提升总包单位与专业分包单位之间的合作效率。范围涵盖项目的前期准备、施工阶段、后期收尾及验收等环节。4.2现状分析在实施方案之前,首先要对当前的项目管理现状进行分析,包括:1.项目规模与复杂性:识别项目的规模、涉及的专业及复杂性。2.资源状况:分析现有资源的配置情况,如人员、设备、资金等。3.风险评估:识别潜在的风险因素并进行评估。4.3实施步骤1.项目启动:-确定项目管理组织架构,明确各角色的责任。-制定详细的项目计划,包括进度、成本和质量目标。2.分包管理:-选择合适的分包单位,签订正式合同,明确责任与义务。-制定分包单位的考核标准,定期评估其工作表现。3.现场管理:-设立项目现场管理办公室,负责日常的协调与管理。-定期召开现场例会,通报项目进展和解决存在的问题。4.质量控制:-制定严格的质量控制标准,确保各项工作符合设计要求。-建立质量监督机制,及时发现并解决质量问题。5.进度控制:-定期更新项目进度,及时调整计划以应对变化。-针对进度滞后的情况,制定整改措施,确保按时完成。6.成本控制:-制定详细的预算方案,控制各项费用支出。-定期进行成本分析,发现并纠正超支情况。4.4操作指南1.文档管理:-所有项目相关文档,包括合同、图纸、会议记录等,必须定期归档。-建立电子文档管理系统,确保信息的及时更新与共享。2.会议制度:-每周召开项目例会,汇报项目进展及存在的问题。-每月召开总结会,评估项目绩效,提出改进方案。3.培训与提升:-定期组织项目管理培训,提高项目管理人员的综合素质。-鼓励分包单位参与培训,提升其技术水平和管理能力。五、服务方案5.1服务宗旨提供高效、优质的服务,确保项目各方的需求得到满足,实现共赢。5.2服务内容1.信息服务:定期向各方提供项目进展信息,确保信息透明。2.技术支持:为分包单位提供必要的技术支持,确保施工质量。3.问题解决:设立专门的服务小组,及时响应各类问题。5.3服务评估1.满意度调查:定期对项目参与方进行满意度调查,收集反馈意见。2.服务改进:根据反馈意见,不断改进服务流程,提高服务质量。六、结论总包管理与专业分包之间的有效配合是项目成功的关键。通过建立科

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论