2024年临时劳务用工合同模板（二篇）

第2页共2页2024年临时劳务用工合同模板用人部门（甲方）：职工（乙方）：鉴于甲方因工作需要，决定临时招用工作人员，乙方提出应聘申请。经双方充分协商，达成以下正式协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。二、工作任务乙方应同意并服从甲方的工作安排，在指定的岗位履行工作职责。三、劳动纪律甲方将根据国家及省级相关法律法规，制定并执行各项管理规章制度。乙方在甲方工作期间，应自觉遵守国家及省级相关法律法规，以及甲方制定的《台州学院临时用工暂行办法》等各项规章制度，服从管理，认真完成工作任务。四、劳动时间与劳动报酬1.甲方将保障乙方实行五天工作制，每日工作时间不超过八小时。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与乙方协商后，可适当安排加班。加班后，甲方将安排乙方调休；如因工作需要无法安排调休，则按每日20元的标准支付加班补助费，但每月加班天数不得超过四天。2.乙方的基础工资标准为____元/月，岗位津贴为____元/月。试用期内，乙方将享受上述工资的80%，合计为____元/月。行驶里程津贴为____元/公里。3.甲方将于每月____日前，通过学校财务处统一发放乙方工资。发放形式包括①领取现金形式，②银行工资卡形式。五、社会保险福利待遇1.合同期内，如乙方提出申请，甲方将按相关规定为乙方办理社会保险手续。合同期满不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的社会保险金。2.在合同期内，乙方若因工受伤、死亡，或因患病、非因工受伤（需提供台州市各公立医院证明），甲方将按照《台州学院临时用工暂行办法》的规定执行。六、劳动保护和劳动条件1.甲方将严格遵守国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，确保乙方在工作期间的安全与健康。2.根据乙方从事的工作岗位，甲方将按国家有关规定，为乙方发放必要的劳动保护用品。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日2024年临时劳务用工合同模板（二）用工单位：招聘临时工（以下简称乙方）乙方信息：姓名：_____性别：_____年龄：_____现住址：_____身份证号码：_____根据国家劳动法第三章第十六条、第十七条、第十九条、第二十五条、第二十六条、第三十三条之规定，为明确双方权益，基于平等自愿、协商一致的原则，特签订本劳务合同。合同内容如下：一、合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、乙方需按照甲方要求的施工质量标准，在确保安全施工的前提下，按时完成施工生产任务。三、乙方应严格遵守甲方制定的施工现场管理规章制度、文明施工条例及劳动纪律，具体要求如下：1.乙方每月出勤需达到28天，出勤在1至5天的，工资按日工资的70%计算，并于年底结算。2.乙方需办理临时用工手续，出勤未满150天的，相关费用由乙方承担；出勤超过150天的，费用由甲方承担。3.乙方需缴纳抵押金50元（从第一个月工资中扣除），施工结束后一次性退还（出勤期间如中断一个月，则不予退还）。4.乙方应服从施工现场领导的指挥，严格遵守施工操作规程，严禁浪费施工材料。如违反规定，甲方有权视情节进行罚款处理，情节严重的予以辞退，工资按日工资的70%于年底支付。对表现优秀的工人，甲方将酌情进行奖励。5.严禁偷盗施工现场物品，一经发现，立即解除劳务合同，扣除抵押金并辞退。同时，根据被盗物品的价值，扣除乙方月工资额的10%至30%，工资于年底支付。6.乙方在施工现场不得擅自离岗，严禁工作中或中午饮酒、打架斗殴。如有违反，甲方将解除合同并辞退乙方，同时视情节轻重处以50至200元的罚款。7.乙方需爱护使用施工工具和设备，如有损坏需按价赔偿。8.乙方应增强自我安全保护意识，严禁擅自操作机械设备或电气设备。如因违章作业造成事故，责任自负。四、甲方为乙方提供的劳动工资、福利待遇如下：1.劳动报酬采用计时、计件方式计算，工资按月支付。2.乙方因工受伤或致残，按照《劳动安全保护条例》执行。3.劳动保护按照国家有关规定及临时用工规定执行。4.甲方必须遵守国家劳保规定，为乙方提供劳动安全和卫生设施，保障乙方的安全和健康。5.甲方对乙方的试用期为一个月，期间如乙方不符合工作要求，甲方有权辞退。6.乙方在无正当理由的情