2024年事故隐患排查整改制度例文（二篇）

第3页共3页2024年事故隐患排查整改制度例文一、坚决贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的原则，强化事故隐患的排查与整改工作，以预防各类事故的发生。二、实施定期排查机制，各单位需严格遵循上级指示，结合各自实际情况，定期或不定期地对本单位、区域及生产各环节的重点部位进行安全隐患的细致排查。三、确保隐患登记制度的严格执行，各单位应对事故隐患的具体状况、潜在后果及整改措施进行详细记录，并明确责任归属，实行“检查者签字负责”的制度。四、强化隐患报告的时效性，一旦发现事故隐患，应立即向单位领导汇报，对于重大隐患则需逐级上报。五、对查出的隐患，安全环保处将下达整改通知书至责任单位，责任单位需指派专人，制定并执行有效的整改措施，并按时向安全环保处反馈整改结果。六、建立并动态管理应急预案，各单位应在重点生产部位及关键设备设施上设置醒目的安全警示标志，针对重要环节制定预防事故及事态扩大的安全措施，并编制重大事故或险情的应急救援预案，确保安全生产无虞。七、明确责任追究机制：1.对于未按时确定隐患排查人员、建立隐患排查整改及应急救援预案的单位，将予以通报批评，并责令其限期整改。2.对于因隐患排查不严谨、报告不及时或整改不到位而导致安全生产事故发生的，将依据相关规定严肃追究相关责任人的责任。事故隐患排查1.总则1.1为强化江西省昌博实业有限公司的安全生产管理，构建安全生产事故隐患排查治理的长效机制，明确安全生产主体责任，确保各类生产安全事故隐患（以下简称事故隐患）得到及时有效的排查与整改，从而预防和减少安全生产事故的发生，特制定本制度。1.2公司依据《安全生产管理体系》、《安全生产责任体系》及《安全生产目标管理体系》，建立了逐级负责的安全生产检查及事故隐患排查治理制度。1.3本制度适用于江西省昌博实业有限公司范围内（含外包工程及检修）的所有安全生产检查及事故隐患的排查治理与整改工作。各车间、部门应依据本制度开展相关工作。2.安全生产事故隐患的排查整改与上报2.1事故隐患分类安全生产事故隐患根据其性质及可能造成的危害程度，分为以下三类：（一）可能导致一般性生产安全事故的隐患；（二）随时可能导致生产安全事故发生的隐患；（三）随时可能造成重大安全生产事故，且事故征兆明显，已危及国家及人民生命财产安全的隐患。对于排查出的隐患，需持续跟踪整改情况，直至隐患完全消除。整改完成后，由安环部进行验证并记录建档。2.3事故隐患记录档案管理与上报3.责任追究对于存在以下行为的员工，将依据公司《安全生产责任体系》的相关规定追究责任；构成犯罪的，将依法移送司法机关追究刑事责任：3.3未认真履行事故隐患排查整改或上报职责，导致事故发生或损失加重者。江西福得来家具有限公司____年____月____日2024年事故隐患排查整改制度例文（二）关于重大事故隐患排查治理及安全管理的规定一、为规范重大事故隐患的排查、治理及上报流程，确保安全生产，特制定本规定。二、各部门应制定具体措施，针对上报的重大事故隐患（包括a、b级隐患）及专项治理措施，需经主管领导、分管矿领导签字确认后，以书面形式上报至安监科。三、安监科应于每月指定日期前，组织相关部门领导对上报的重大事故隐患进行逐条研究初审，并报请安全矿长、矿长批准后，再上报至集团公司安监局。四、若各部门当月无重大安全隐患上报，亦需以书面形式进行工作汇报说明。未按时提交的，将对部门负责人在当月安全绩效考核中予以处罚。若存在重大安全隐患而未上报，经上级部门检查发现后，将对部门负责人从重处罚。五、严格执行重大安全生产隐患及严重“三违”报告制度，每月上报集团公司的重大事故隐患数量不得少于规定条数。事故隐患在未整改完成前，必须持续上报，直至隐患整改完毕。六、奖励与处罚机制：1.对于在事故隐患排查治理工作中表现突出、完成重大安全隐患和严重“三违”报告数量充足且整改及时的单位和业务保安部门，每季度将给予适当奖励。2.各队组、业务部门应主动管理，及时消除事故隐患。收到重大安全隐患通知书（停产通知书）的责任单位，将同时被处以1000元至规定上限的预罚款。责任单位必须在规定期限内按要求整改或停产处理，严禁盲目施工作业。若因自身无法解决的重大事故隐患，需书面申诉理由，并经分管矿领导签字后报安监科。3.对已查出但未能及时整改的事故隐患，将处罚相关单位5000元至规定上限，并追究有关责任人的责任。造成严重后果的，除对单位处罚外，还将依据《事故分析追究处理制度》追究相关责任人的行政责任，并对单位负责人处以规定范围内的罚款。4.安监科将按照安全办公会议议定的完成时间和质量要求，对责任单位、责任人及配合单位进行监督考核。未按时完成或工程质量存在重大安全问题的，将严格追究责任，并按规定进行处罚。5.严格排查和整治人的不安全行为造成的事故隐患。对严重“三违”人员，将依据集团公司相关规定进行罚款或行政处分，并送集团公司“三违”培训班进行专项培训。6.对无特殊工种证而擅自进行特殊工种操作者，将参照集团公司安全管理规定处理。对违章安排、指挥无特殊工种操作证的人员进行特殊工种操作者，将依据情节轻重给予相应处分。七、其他规定：1.凡存在特定情况（如超通风能力生产、矿井通风系统