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第1页共1页2024年it经理岗位的主要职责范文职责：1.负责IT基础设施的规划、执行和日常运营，涵盖机房管理、服务器配置与维护、网络规划与管理、网络行为控制、电话系统、监控和门禁等弱电系统的建设和维护。2.执行软件产品的需求搜集、研究，并与合作方确认业务需求的边界。3.与海外合作伙伴就软件产品优化环节进行沟通，以确保软件在合作方的顺畅运行。4.负责软件产品的功能测试、部署和运维工作。5.提供业务系统和服务器的日常支持与维护服务。任职资格：1.拥有计算机科学或管理信息系统的本科及以上学历，具备良好的英语能力。2.具备____年以上的公司IT管理经验，或在系统实施和支持方面有丰富经验。3.熟悉公司业务，有能力成为业务发展的战略伙伴，有制定和执行IT策略的经验。4.具备优秀的客户服务理念和团队合作精神，善于学习，乐于接受挑战。2024年it经理岗位的主要职责范文（二）职责：1、承担构建和管理IT团队的职责，包括人员的招聘、培养、调度、评估以及专业技能培训，同时根据业务部门的需求，负责优化和升级公司信息化系统，以提升工作效率，满足使用需求。2、规划公司信息化的前进路径，并主导IT项目的执行，提供有效的信息管理策略，确保项目实施和上线的精确控制，以保证项目的成功完成。3、基于公司的经营发展战略和IT规划，制定中长期目标和执行策略，利用IT技术辅助公司的决策过程。4、根据公司的经营需求，设计并推行符合服装零售行业标准的技术应用方案，有效引导IT团队实施，以达成目标。5、负责各业务模块系统的技术规划、架构设计和指导，确保软件的可靠性和安全性，满足业务需求的高标准。6、关注行业动态和技术前沿，掌控公司的核心技术，主导重大技术决策和方案的执行，以支持业务的持续发展。能力要求：1、具备专科及以上学历，计算机相关专业优先，需有____年以上的零售行业IT工作经验。2、具备出色的沟通和推动能力，以及在新零售环境下的新技术应用和团队管理经验。3、理解企业经营策略，具有基本的财务知识和零售行业的实际操作经验。4、在物联网或新零售创新研究领域有深厚的经验积累和独到见解。5、展示出优秀的组织协调、资源运用和团队协作能力

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