2024年公司卫生检查考核细则（二篇）

第3页共3页2024年公司卫生检查考核细则1.0目标为增强公司的卫生管理力度，全面提升环境卫生质量，以创建一个优质的工作环境给所有员工。2.0范围本标准适用于公司的所有员工。3.0职责3.1所有员工需负责保持工作区域的清洁和整洁。3.2办公室负责执行卫生检查和考核工作。3.3总经理将进行定期的抽查。4.0工作流程4.1办公室卫生标准：4.1.1仅允许在办公桌上放置当日必要的办公用品，禁止摆放其他物品。4.1.2公司资产应保持清洁（包括电脑、办公桌、椅子、沙发、地面、窗户防护栏、窗户边框、门、窗等），无积灰，保持完好无损，每日需进行整理和清扫。4.1.3共用物品需整齐放置，不得随意摆放。4.1.4不使用的物品应整理存放在指定区域，不得留在办公区域。4.1.5如发现室内有烟头或纸屑，需立即清理。4.1.6垃圾需及时处理，不得堆积，地面不得有明显垃圾，且垃圾桶内垃圾不得超过三分之二的深度。4.1.7无法连续三天生产的设备应及时存入半成品库，以保持工作环境的干净整洁。4.2公共区域卫生标准：4.2.1公共区域的门应保持清爽干净，窗户需保持明亮，不得有杂物，触摸无明显积灰。4.2.2卫生间的马桶应保持干燥明亮，无明显污垢。4.2.3卫生间的洗漱台需保持清爽干净，无水垢和污渍。4.2.4卫生间的垃圾需每日清理，不得堆积。4.2.5公共区域地面不得有积水或明显垃圾、污垢，墙角不得有蜘蛛网。4.2.6公共区域内的集体物品需整齐放置，不得随意堆放。4.2.7卫生间的外漏管件应擦拭干净，无明显积灰。以上卫生标准每日于指定时间由办公室进行检查，总经理进行抽查。5.0处罚措施(具体内容略，包括各项违规的罚款金额和处理方式)6.0处罚说明1.本规定旨在监督并提升工作环境的整洁度。2.违反规定时，罚款需立即交至办公室处理，并由违规者签字确认。3.罚款将用于公司内部集体活动的经费，每季度进行一次统一处理。2024年公司卫生检查考核细则（二）为强化公司内部管理，塑造规范的生产环境，提升全体员工的文明素养和整体素质，特制定本《公司卫生检查考核细则》。具体环境卫生要求如下：1、工作区域应保持干净整洁，不得有垃圾、污渍或杂物，具体包括：(1)保持工作场所的安静环境。(2)办公用品需有序摆放。(3)禁止在工作场所随地吐痰。(4)墙壁应保持无污渍。(5)玻璃需保持清洁透明。(6)垃圾需及时清理。凡违反上述任一规定，每次每项罚款____元。2、走道和楼梯每日至少清扫一次，保持清洁。如未达标，每次每项罚款____元。3、餐厅提供的食品和饮用水必须确保卫生清洁。如未达标，每次每项罚款____元。4、洗手间、厕所、更衣室及其他卫生设施需保持清洁：(1)使用洗手间后应及时关闭水龙头，厕所使用后立即冲洗，以保持卫生。(2)厕所使用后需立即冲洗，禁止使用非卫生纸以外的纸类。(3)如发现厕所水压不足，应立即停止使用。凡未达标准，每次每项扣____分。5、对可能产生异味、灰尘、粉末、噪声等工作，应采取措施减少潜在影响并确保安全防护。如未达标，每次每项罚款____元。6、严禁在任何工作场所随地大小便。违者每次每项罚款____元。7、各工作场所应确保空气流通，保持适宜的温湿度。垃圾及废弃物的处理必须符合卫生标准，放置指定地点，禁止乱倒乱堆。如未达标，每次每项罚款____元。8、各部门的清洁区域需在规定时间完成打扫(特殊情况除外)，部门主管需每日进行检查。如未达标，每次每项罚款____元，主