补充劳动合同问答

补充劳动合同问答合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【地址】法定代表人：【姓名】联系电话：【电话】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【号码】住址：【地址】联系电话：【电话】一、工作内容1.乙方在甲方的安排下，从事【岗位名称】工作，具体职责和要求如下：（1）【职责一】（2）【职责二】（3）【职责三】2.乙方应严格遵守甲方的规章制度、工作流程和安全操作规程，服从甲方的管理和调度。3.乙方应按照甲方的要求，完成临时性、辅助性或者替代性工作。二、工作时间1.乙方每周工作时间【小时】，每周休息日【天】。2.乙方应按照甲方的要求，参加【加班】等工作。3.乙方在法定节假日和公休日工作的，甲方应按照有关规定支付加班费。三、劳动报酬1.乙方的工资待遇如下：（1）基本工资：【元】/月；（2）绩效奖金：【元】/月；（3）其他补贴：【元】/月。2.乙方工资的支付方式为【现金/转账】，每月【日】前支付上月工资。3.乙方在试用期内的工资为【元】/月。四、保险福利1.甲方依法为乙方参加【养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险】等社会保险。2.甲方为乙方办理【住房公积金】手续。3.乙方因工负伤、患病的，甲方应按照有关规定承担医疗费用。4.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。五、解除、终止合同1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除或终止合同的，应提前【天】书面通知甲方。3.甲方违法解除或终止合同的，应支付乙方赔偿金。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至【年月日】。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：【年月日】一、附件列表：1.劳动合同2.甲方公司规章制度3.乙方个人简历4.社会保险缴费证明5.住房公积金缴纳证明6.工资条7.加班记录8.请假记录9.医疗费用单据10.解除/终止劳动合同证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定为工资支付违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金，认定为社会保险和住房公积金缴纳违约。3.甲方未按照合同约定提供乙方休假待遇，认定为休假待遇违约。4.甲方违法解除或终止合同，认定为解除/终止合同违约。5.乙方未按照合同约定提前通知甲方解除或终止合同，认定为解除/终止合同违约。6.乙方未按照甲方要求完成工作任务，认定为工作违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合职位要求的一段时间。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，通过法律强制实施的社会保障制度。4.住房公积金：国家为解决职工住房问题，通过法律强制实施的住房储蓄制度。5.加班费：用人单位安排劳动者在法定工作时间以外工作，支付给劳动者的额外劳动报酬。6.赔偿金：用人单位因违法行为造成劳动者损失时，依法应支付给劳动者的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金。解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向社会保险经办机构或住房公积金管理中心投诉或申请查处。3.问题：甲方违法解除或终止合同。解决办法：乙方可以要求甲方支付赔偿金，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：乙方未按照合同约定提前通知甲方解除或终止合同。解决办法：甲方可以要求乙方支付违约金，或者根据实际情况要求乙方继续履行合同。5.问题：乙方未按照甲方要求完成工作任务。解决办法：甲方可以根据合同约定对乙方进行绩效考核，或者要求乙方在规定时间内完成任务，否则可以依法解除或终止合同。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.用人单位与劳动者变更劳动合同内容。