销售雇人合同范本

销售雇人合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：______科技有限公司（以下简称“甲方”）

地址：______省______市______区______路______号

法定代表人/负责人：______

联系方式：______

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：______人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：______省______市______区______路______号

法定代表人/负责人：______

联系方式：______

合同简介：

鉴于甲方是一家以科技创新为核心竞争力的高新技术企业，专注于______领域的产品研发、生产和销售；乙方是一家专业从事人力资源服务的企业，具备丰富的招聘经验和高效的服务团队。为了满足甲方业务发展过程中对人才的需求，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方委托乙方提供销售人员招聘服务事宜，达成以下合同：

一、背景与前提条件

1.甲方因业务拓展需要，需招聘一定数量的销售人员，以提高产品市场占有率和品牌知名度。

2.乙方具备专业的人力资源服务能力，能够为甲方提供高效、优质的销售人员招聘服务。

3.甲乙双方对彼此的资质、信誉、服务能力等方面进行了充分的了解和评估，确认双方具备合作的前提条件。

二、合作内容

1.乙方根据甲方提供的招聘需求，为甲方提供销售人员的招聘、筛选、推荐等服务。

2.甲方负责对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并最终决定是否录用。

3.甲方在录用乙方推荐的候选人后，按照本合同的约定支付乙方相应的服务费用。

三、合作期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______个月。

2.合同到期后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

四、双方权利与义务

（具体内容详见后续条款）

五、价格与支付条件

（具体内容详见后续条款）

六、履行期限

（具体内容详见后续条款）

七、违约责任

（具体内容详见后续条款）

八、不可抗力

（具体内容详见后续条款）

九、争议解决

（具体内容详见后续条款）

十、其他条款

（具体内容详见后续条款）

十一、附则

（具体内容详见后续条款）

十二、签署

（具体内容详见后续条款）

本合同范本旨在明确甲乙双方在销售雇人服务过程中的权利与义务，保障双方的合法权益，促进双方在合作中实现共赢。在签订本合同之前，请双方仔细阅读本合同的全部内容，确认无误后签字盖章，共同遵守。

（以下无正文）

甲方（买方/出租方/委托方）：______科技有限公司

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：______人力资源服务有限公司

签订日期：______年______月______日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供销售人员的招聘服务，以满足甲方业务发展过程中的人才需求。具体内容包括：

1.乙方根据甲方提供的招聘需求，进行销售人员的筛选、推荐和初步面试。

2.甲方负责对乙方推荐的候选人进行最终面试、考核，并决定是否录用。

3.甲方在录用乙方推荐的候选人后，按照本合同的约定支付乙方服务费用。

第二条定义

1.“销售人员”指本合同项下，乙方为甲方招聘的负责销售甲方产品或服务的人员。

2.“服务费用”指甲方根据本合同约定，向乙方支付的招聘服务费用。

3.“合作期限”指本合同自生效之日起至合同到期日止的时间段。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定提供销售人员的招聘服务。

2.甲方应在合同有效期内，向乙方提供真实、完整的招聘需求信息，以便乙方进行有效招聘。

3.甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并决定是否录用。

4.甲方应在候选人录用后，按照本合同的约定支付乙方服务费用。

5.甲方应保证乙方推荐的候选人在甲方处享有合法的劳动权益。

二、乙方的权利与义务

1.乙方有权根据甲方提供的招聘需求，进行销售人员的招聘、筛选和推荐。

2.乙方应确保向甲方推荐的候选人具备甲方所要求的资质、能力和经验。

3.乙方应在候选人录用后，提供一定期限的保证期服务，以确保甲方对候选人的满意度。

4.乙方有权按照本合同约定，收取甲方支付的服务费用。

5.乙方应保守甲方提供的招聘需求信息和候选人的个人信息，不得泄露给第三方。

（注：由于字数限制，本部分内容仅提供了框架性描述，具体条款需根据实际情况进行详细补充。）

第四条价格与支付条件

1.甲方应支付乙方的服务费用为候选人录用后首年年薪的______%（具体比例由双方协商确定）。

2.乙方在候选人正式入职甲方并完成保证期后，向甲方提供正规发票，甲方应在收到发票后______个工作日内支付服务费用。

3.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用，乙方账户信息如下：

-户名：______人力资源服务有限公司

-账号：______

-开户行：______

4.如甲方未按时支付服务费用，应按照逾期付款金额的______%支付逾期违约金。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______个月。

2.乙方应在合同有效期内完成销售人员的招聘工作，保证期内为候选人入职后______个月。

3.若因特殊情况导致合同履行期限需要延长，双方应签订书面补充协议，明确延长期限及相应条款。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按照约定支付服务费用的，应承担逾期付款的违约责任，向乙方支付逾期违约金。

2.甲方在招聘过程中提供虚假信息或隐瞒重要事实，导致乙方无法完成招聘任务的，甲方应承担违约责任，向乙方支付相当于服务费用______%的违约金。

3.甲方在保证期内无故解除乙方推荐的候选人劳动合同的，应向乙方支付相当于服务费用______%的违约金。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定完成招聘任务，或推荐的候选人不符合甲方要求的，乙方应退还已收取的服务费用。

2.乙方泄露甲方或候选人信息的，应承担违约责任，向甲方支付相当于服务费用______%的违约金。

3.乙方在保证期内，如候选人因乙方原因离职，乙方应重新为甲方提供候选人，或退还相应服务费用。

4.乙方违反本合同其他约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

（注：具体违约金比例和金额由双方协商确定，并在合同中明确。）

第七条不可抗力

1.本合同所称“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据不可抗力事件对合同履行的影响，决定是否暂停或终止合同的履行。

3.受不可抗力影响的一方在不可抗力事件发生期间，不承担未能履行或延迟履行合同的责任。但该方应尽合理努力减少不可抗力事件对合同履行的影响。

4.不可抗力事件结束后，双方应恢复合同的正常履行。如不可抗力事件导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同，互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

3.若调解不成，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.在诉讼过程中，双方应继续履行合同中除争议部分外的其他条款，除非人民法院另有裁决。

5.诉讼费用、律师费等因解决争议所产生的费用，由败诉方承担，除非双方另有约定。

6.本合同约定的争议解决方式适用于合同的解释、履行、变更、解除和终止等各个方面。

第九条其他条款

1.通知与送达：本合同项下的任何通知、要求或通讯，应以书面形式送达对方。通过快递或挂号邮件寄出的，以邮戳日期为准；通过电子邮件或传真的，以发送日期为准。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充，均需双方协商一致，并以书面形式作出。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：若一方严重违反本合同的规定，导致合同无法履行，另一方有权书面通知违约方终止合同。此外，经双方协商一致，也可以提前终止本合同。

4.保密条款：双方在合同履行过程中所获知的对方商业秘密和相关信息，应予以严格保密，未经对方同意不得向第三方泄露。

5.法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。

第十条附则

1.本合同的附件、附录等补充材料，均为合同不可分割的一部分，具有同等