企业跟员工续签合同范本

企业跟员工续签合同范本1.甲方（企业方）：

名称：XX有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式/p>

2.乙方（员工方）：

名称：李四

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四（本人）

联系方式：138XXXXXXXXX

合同简介：

鉴于甲方是一家依法成立、合法经营的企业，拥有良好的商业信誉和业绩；乙方系具有丰富工作经验和专业技能的员工，在甲方任职期间表现优秀，双方愿意在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，续签本合同。

甲方因业务发展需要，继续聘请乙方担任相关岗位工作，乙方愿意继续发挥专业特长，为甲方提供劳动服务。双方在充分协商、达成一致的基础上，特订立本合同，以便共同遵守。

本合同内容包含但不限于双方的权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决等条款。双方在签订本合同时，均已充分了解并同意本合同的全部内容，不存在任何重大误解、显失公平、欺诈、胁迫等情形。

本合同的签订，旨在明确双方在合作过程中的权利义务，保障双方的合法权益，促进双方的共同发展。双方应严格遵守国家法律法规，遵循诚实信用、公平公正的原则，共同推动甲方业务的持续发展。

双方特此声明，签订本合同是基于真实、自愿、平等的原则，不存在任何违反法律法规、社会公德的行为。本合同一旦签订，即具有法律效力，对双方均具有约束力。双方应按照本合同的约定，全面履行各自的义务，共同维护双方的合法权益。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方愿意继续合作，可在合同到期前一个月内，按照国家相关规定和双方意愿，签订新的劳动合同。在合同有效期内，双方如有一方提出解除或终止合同，应按照本合同约定和国家法律法规的规定办理。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是确保甲方在业务发展过程中，获得乙方稳定、专业的劳动服务，以提高企业效益。具体内容包括：乙方在甲方指定的岗位上，按照约定的工作时间、工作内容和标准，提供劳动服务；甲方为乙方提供劳动报酬、福利待遇及必要的劳动条件。

第二条定义

1.劳动合同：指本合同双方就乙方向甲方提供劳动服务所签订的协议。

2.工作时间：指本合同约定的工作日、工作小时及休息日。

3.劳动报酬：指甲方根据乙方的岗位、工作绩效等因素支付给乙方的工资、奖金等。

4.福利待遇：指甲方为乙方提供的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险及住房公积金、年假、病假等福利。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）要求乙方按照约定的工作时间、工作内容和标准提供劳动服务；

（2）对乙方的工作进行管理和考核；

（3）按照国家法律法规和本合同约定，支付乙方劳动报酬和福利待遇；

（4）在合同期限内，乙方未经甲方同意，不得在其他单位兼职。

2.义务：

（1）为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境；

（2）按时足额支付乙方的劳动报酬和福利待遇；

（3）对乙方进行必要的培训和指导；

（4）依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）按照本合同约定获得劳动报酬和福利待遇；

（2）享有国家规定的休息、休假权利；

（3）在合同期限内，有权依法解除或终止劳动合同；

（4）有权参加甲方的培训和学习。

2.义务：

（1）按照本合同约定的工作时间、工作内容和标准，为甲方提供劳动服务；

（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排；

（3）保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；

（4）在合同期限内，未经甲方同意，不得在其他单位兼职。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照本合同约定的工作时间、工作内容和标准，向乙方支付劳动报酬。具体工资标准如下：

-基本工资：人民币XX元/月；

-绩效奖金：根据乙方工作绩效及甲方相关规定发放；

-其他补贴：根据甲方相关规定发放。

2.支付方式：甲方应以银行转账方式向乙方支付劳动报酬，转账时间为每月的固定日期。

3.支付时间：甲方向乙方支付劳动报酬的时间为每月的XX日，如遇节假日，则顺延至节后第一个工作日。

第五条履行期限

1.本合同的有效期限为____年，自合同生效之日起计算。

2.任何关键时间节点如下：

-合同签订日期：____年____月____日；

-合同生效日期：____年____月____日；

-合同到期日期：____年____月____日；

-绩效考核周期：每季度一次。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬的，应按照逾期支付金额的每日千分之五向乙方支付违约金；

2.甲方违反合同约定，未为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境的，应承担相应的赔偿责任；

3.甲方违法解除劳动合同的，应按照国家相关规定向乙方支付赔偿金。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方未经甲方同意在其他单位兼职的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金；

2.乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的赔偿责任；

3.乙方无正当理由未履行劳动合同的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

双方在合同履行过程中，如有一方违约，守约方有权要求违约方承担相应的违约责任，并赔偿因此给守约方造成的损失。违约方应在守约方提出索赔要求后十五日内支付违约金及赔偿金。如违约方逾期未支付，应按照逾期支付金额的每日千分之五向守约方支付迟延履行金。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、政府行为等）以及其他不可抗力情形。

2.责任免除条件：由于不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同义务的，该方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生后的合理时间内，受影响方应尽力克服不可抗力影响，减少损失。受影响方在不可抗力事件影响期间，免除其履行合同的责任。但受影响方应尽快恢复履行合同义务，并在不可抗力事件结束后书面通知对方。

第八条争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意向合同签订地所在的人民调解委员会申请调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向合同签订地所在的人民法院提起诉讼。

4.争议解决过程中，除争议部分外，其余合同条款继续有效，双方应继续履行。

在争议解决期间，双方应保持克制，不得采取任何可能加剧争议的行动。双方在争议解决过程中所发生的合理费用，由败诉方承担。如双方均有责任，则按照责任大小分担费用。争议解决结果对双方具有法律约束力，双方应遵照执行。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准等，应以书面形式送达对方。通过快递、挂号信或专递等方式发送，并以发送地邮戳日期为送达日期。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均应以书面形式进行，经双方协商一致并签字盖章后生效。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

-合同到期；

-双方协商一致解除；

-一方依法解除；

-因不可