公司安全管理人员安全培训试题及完整答案【考点梳理】_第1页
公司安全管理人员安全培训试题及完整答案【考点梳理】_第2页
公司安全管理人员安全培训试题及完整答案【考点梳理】_第3页
公司安全管理人员安全培训试题及完整答案【考点梳理】_第4页
公司安全管理人员安全培训试题及完整答案【考点梳理】_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

/公司安全管理人员安全培训试题及完整答案【考点梳理】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题(27题每题1分,共27分)1.氧气瓶与明火的距离应是:()

A.10米B.5米

2.人员触电后,需要进行人工呼吸时应()。

A.用两方法做人工呼吸B.始终用一种方法做人工呼吸C.间断做人工呼吸

3.使用劳动防护用品的单位()以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。

A.可以B.不得C.无所谓

4.集团新入职员工,岗前必须经过集团级、厂(处)级、班组级的三级安全生产教育培训,总时间不得少于()学时

A.3B.9C.16D.24

5.《安全生产法》立法目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少(),保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。

A.生产安全事故B.火灾、交通事故C.重大、特大事故D.安全生产事故

6.我国的安全生产工作方针是:()

A.管生产必须管安全B.安全第一,预防为主C.保障劳动者的安全与健康

7.集团职业病危害事故以()为主

A.中毒B.有限空间C.高温中暑D.防尘

8.后热是焊工立即将焊件加热()度,保温2~6h后空冷。

A.150~200B.250~350C.500~650

9.四种防火的基本措施是:消消除着火源、()、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。

A.控制火源B.控制可燃物C.控制火势的蔓延D.掩埋沙土

10.设备操作人员因违反操作规程,出现人为损坏设备或造成()的,根据损失情况决定处罚额度和其他责任。

A.较小损失B.中等损失C.较大损失

11.要做到“安全第一”就必须()。

A.将高危行业统统关掉B.安全系数越高越好C.实行“安全优先”原则D.坚持以人为本的原则

12.如果触电者伤势严重,呼吸停止或心脏停止跳动,应竭力施行()和胸外心脏挤压。

A.按摩B.点穴C.人工呼吸

13.《建筑设计防火规范》规定消防车道的宽度不应小于()米。

A.3B.3.5C.4D.5

14.建设项目管理规定,新建、改建、扩建工程及技改项目建成后,污染物的排放必须达到()

A.国家标准B.地方标准C.行业标准D.业内标准

15.《劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守(),对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

A.生产制度B.法律法规C.劳动法D.安全操作规程

16.人如长时间暴露在()噪声环境中,将导致永久性的听力损伤。

A.80分贝B.120分贝C.180分贝

17.对积聚在事故现场的危险化学品,应及时转移至()存放。

A.安全地带B.居民区域C.生产地点

18.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第16号),生产经营单位每季度应对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析,并及时上报有关隐患的内容。下列内容中,不属于重大事故隐患报告的是()。

A.隐患的现状及其产生的原因B.隐患的治理方案C.隐患的危害程度和整改难易程度分析D.隐患管理的缺陷

19.用人单位按照职业病防治要求,用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,支出方式为()。

A.在生产成本中据实列支B.国家和企业共同负担C.企业和受益员工

20.有车辆出入的仓库,其主要通道的宽度不得小于()米。

A.2米B.2.5米C.3米

21.特种作业人员要经过考试合格,并取得特种作业操作许可证方可上岗工作。这种要求是正确的吗?()

A.不正确;B.正确

22.根据《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158-2003)中的规定,在高毒物品作业场所,应设置()色警示线。

A.红B.黄C.绿

23.下列哪项内容不属于健康监护的基本内容,()

A.职业病的治疗B.定期体检C.建立健康监护档案

24.在遇到高压电线断落地面时,导线断落点()m内,禁止人员进入。

A.10B.20C.30

25.依据《安全生产法》的规定,国家对严重危及生产安全的工艺、设备实施()制度。

A.登记B.审批C.淘汰

26.机关、团体、事业单位应当至少每()进行一次防火检查,其他单位应当至少每()进行一次防火检查。()

A.月、日B.季、周C.季、月D.季、月

27.发生火灾时()。

A.不能随便开启门窗B.只能开门C.只能开窗

二、多选题(15题每题2分,共30分)28.对于化学物质的灼伤应争分夺秒进行抢救,正确的方法有:()

A.用清洁水冲洗创面半个小时左右

B.用清洁水冲洗后使用中和剂

C.直接用消毒纱布、干净手帕等包扎,以免细菌感染

D.快速送往医院

29.我国常用的绝缘导线有()。

A.陶瓷绝缘导线B.橡胶绝缘导线C.塑胶绝缘导线

30.使用砂轮机的安全要求()。

A.禁止正面磨削B.禁止侧面磨削C.不准正面操作D.不准侧面操作E.不准共同操作

31.电缆火灾扑救对策()

A.用水枪灭火B.切断电源,侦察火情C.堵截包围,阻止蔓延D.采取窒息灭火E.防烟,防毒

32.根据《生产安全事故报告和调查处理制度》的规定,以下不属于一般事故的是:()

A.3人以下的死亡事故B.10人以下的重伤事故C.30人以下的轻伤事故D.1000万元以下直接经济损失的事故

33.特种作业人员必须持双证上岗,即特种作业()证。

A.合格B.资格C.上岗D.操作资格

34.化学性皮肤灼伤包括:()

A.轻度灼伤B.中度灼伤C.重度灼伤D.极度灼伤

35.“三违”行为是指()

A.违章指挥B.违反安全操作规程C.违反制度D.违反劳动纪律E.违章操作

36.根据《安全培训教育制度》的规定,车间(分厂、工段)级岗位安全培训的内容包括:()

A.工作环境及危险因素

B.所从事的工种的安全职责、操作技能及强制性标准确

C.预防事故和职业危险的措施

D.事故应急措施(如自救互救、急救方案、疏散和现场紧急情况的处置等)

37.燃烧三要素()

A.可燃物质B.助燃物质C.温度D.火源

38.在公司办公环境中,以下哪些行为可能导致安全隐患()?

A.随意堆放易燃物品B.定期检查电器设备C.私拉乱接电线D.保持通道畅通

39.造成危险、危害后果(发生伤亡事故、损害人身健康和造成物的损坏等),原因均可归为()和()两方面因素的综合作用。

A.人的不安全行为B.存在能量(或危害物质)C.存在能量(或危害物质)D.能量(或危害物质)失去控制

40.气瓶一般可分为()气瓶。

A.压缩气体B.液化气体C.溶解气体D.钢瓶

41.凡经医生诊断患有()人员,不得从事高处作业。

A.高血压B.心脏病C.癫痫病D.肝炎

42.《安全生产法》规定,生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的()。

A.国家标准B.地方标准C.行业标准D.企业标准

三、判断题(14题每题2分,共28分)43.需要移动照明灯、电焊机等固定安装的电气设备时,在不切断电源的情况下移动。()

A.√B.×

44.设备归属部门根据所管辖设备的实际运行状况,不用确认保养周期。()

A.√B.×

45.在生产过程中,控制尘毒危害的最重要的措施是:生产过程密闭化、自动化或远距离控制。()

A.√B.×

46.盛装过易燃易爆物质的容器未经清洗,不准进行气割作业。()

A.√B.×

47.穿脚趾及脚跟外露的凉鞋、拖鞋,可以进入作业场所。()

A.√B.×

48.119、110、120、122都是报警电话。()

A.√B.×

49.能自动消除危险因素,避免事故发生的装置叫保险装置。()

A.√B.×

50.影响,引起恐慌,增加思想负担,不利于安全生产。()

A.√B.×

51.职工有要求用人单位保障职工的劳动安全、防止职业病危害的权利。()

A.√B.×

52.任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的报告和依法调查处理。()

A.√B.×

53.受过一次强冲击的安全帽应及时报废,不能继续使用。()

A.√B.×

54.严禁任何人攀登吊运中的物体以及在吊钩下通过和停留。()

A.√B.×

55.无人指挥、视线不清或指挥信号看不清及违章指挥不吊。()

A.√B.×

56.测量绝缘电阻时,被测设备或线路可以停电、不放电。()

A.√B.×

四、简答题(3题每题5分,共15分)57.建筑施工中的“三违”现象指什么?

58.电工作业时有哪些安全要求?

59.氧气瓶应有哪些安全装置?

参考答案

1.A

2.B

3.B

4.D

5.A

6.B

7.C

8.B

9.B

10.C

11.C

12.C

13.C

14.A

15.D

16.B

17.A

18.D

19.A

20.B

21.B

22.A

23.A

24.B

25.C

26.C

27.A

28.ABD

29.BC

30.BDE

31.BC

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论