工厂安全管理制度规定模板

工厂安全管理制度规定模板第一章总则第一条目的和依据为了确保工厂生产经营的安全，保障职工的身体健康和生命安全，遵守国家法律法规及有关规定，依据《安全生产法》等相关法律法规，订立本工厂安全管理制度。第二条适用范围本制度适用于本工厂内全部的生产、经营单位和全部职工，包含临时工、外来人员等。第三条安全管理目标本工厂的安全管理目标是：做到“防备为主、综合整治、责任落实、上下联动、科学管理、连续改进”，确保工厂安全生产。第二章安全责任第四条安全生产责任工厂负责人是本工厂的最高安全管理责任人，应对工厂的安全管理工作负总责，并订立相应的安全管理政策和目标。工厂负责人必需配备充分的安全管理人员，确保安全管理的有效实施。班组长、岗位负责人等各级主管人员要严格遵守安全管理制度，在本岗位上负责安全工作，做好相关安全教育和培训。全部员工都应遵守安全操作规程，如发现安全隐患应及时报告，并乐观参加事故应急救援工作。第五条安全培训与教育工厂负责人要组织安全培训与教育活动，提高员工的安全意识和应急处理本领。新员工入职前，应接受安全培训并通过考核，方可上岗。各岗位负责人要定期组织安全培训，加强员工的安全技能培训，提高操作安全意识和技能。定期组织模拟演练，提高员工的应急处理本领。第六条安全设施和装备工厂必需保证生产设备正常运行，定期维护和检查设备，确保设备的安全使用。工厂应配备必需的防护设施和安全装备，如消防器材、紧急救援装备等，完成安全设备的安装和维护工作。第三章安全生产管理与掌控第七条工艺操作安全全部生产工艺操作必需严格依照相关规程和操作规范进行。对于不安全化学品的储存、使用和处理，必需符合国家相关法律法规，并配备专职人员进行管理。防止发生火灾、爆炸、中毒、溺水等事故，加强不安全源的隔离、防雷、防尘等防控措施。第八条劳动保护与作业安全全部职工要严格依照个人防护要求佩戴劳动防护用品，如安全帽、眼镜、耳塞等。进行特殊作业时，要经过特地的培训，掌握相应的操作技能，确保作业安全。工厂应落实作业场合的通风、照明、防滑等安全要求，保障职工的作业环境。第九条应急救援与事故报告工厂应建立健全的应急救援机制，组织应急演练，确保在突发事故发生时能够及时、有效地处理和救援。任何事故都必需及时报告给相关部门，并依照规定做好事故调查和处理工作。工厂建立事故隐患排查制度，定期开展安全检查和隐患排查工作，确保安全隐患及时除去。第四章安全考核与改进第十条安全考核与奖惩工厂应定期组织安全考核，对各部门和负责人进行评估，并依照评估结果实施奖惩措施。对于发生安全事故的部门或负责人，要进行严厉处理，并及时采取改进措施，防止仿佛事故再次发生。第十一条安全监督与管理工厂应设立安全监督部门，负责对各个环节的安全管理与掌控进行监督。安全监督部门要加强对安全管理的引导和培训，供应相关政策和技术支持。工厂应定期对安全管理制度进行审查和改进，保证制度的有效性和适应性。第五章附则第十二条违反处理对于破坏或者拒绝执行本安全管理制度的行为，将依法进行处理，并承当相应的法律责任。针对违反安全操作规程或发生事故的职工，将依照有关规定进行处理，包含停工整顿、警告、记过、降职甚至解雇等。第十三条附加规定工厂可以依据实际情况，对本制度进行相应的增补规定。本制度的修改应经工厂负责人批准，并及时向全体职工公布。第六章生效与解释第十四条生效本工厂安全管理制度自颁布之日起生效。第十五条解释权本工厂安全管理制度的解释权归工厂负责人全部，并