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文档简介

总经理岗位职 副经理岗位职 办公室工作职 政策处理科工作职 工程建设科工作职 投资经营科工作职 资产管理科工作职 财务室工作职 会计岗位职 出纳岗位职 文书岗位职 财务管理制 档案管理办 印章使用管理办 办公用品使用管理办 工程管理制 考勤管理制 689、可享受房租费的在职人员如不报销房租费，可在元/8、严禁保留账外公款、账外设账和私设“小金库”2、票据的购买、领取由财务室指定专人统一办理，并3、有关人员使用票据后，收入应当及时结算，结算时盖“作废”戳记，并将全部联粘在存根后。72、一般商品的买卖由各分管领导审批，数额巨大的要1、财务室要做好财务统计工作，并按季认真编写财务2档案工作的基本原则是:保持历史联系的原则和归档要求特征及资料内容进行分类(二);(三)由于原办公用品老化、损坏等原因，需要更新、领并按有关规定报财务室进行折旧或销账。510万元以内510万元以上的，报经理10万元以内的，由科室提出建议，分管领导决定；10万元以上的，由经理办公会议商量决定。500万以上工程报审1010（二）115由科室领导批准，25天以内（5天）由分管领导批准，52天以内（2天由分管领导批准，2天以上由公司主要领导批准；2天以内（2天）报局分管领导批准，2天2个工作日内将情况以书面形式反馈到办公室，逾期视为认可（2（一年休假、婚假、产假、护理假、丧假、探亲假等（中华人民共和国国务院514号和《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办（9号）以及假期待遇有关120天以上且按照规定未扣工资的；二是工1102个月以上的；三10203204个月以上的。（浙人发〔200884号2310年的，90%10年的基本工资照发。病假6710年的，发给本人基本工资的70%10年的发给本人基本工资的50%30天的，从31天起，停发本人基本工资。如果用年休假冲抵事假，（五）考虑到工作性质和其它特殊性，每月3次以内310天的，及无正当理由连续迟510天的，年度考核附件：1.201431填写时间 1.□年休 □事□□□产 □护理□□2.3. 时 时（天注:1.1一般工作人员：2天以内（2天）由科室领导签署意见并批准，25天以共同签署意见，报主要领导批准；公司领导：2天以内（2天）报分管领导批准，2公差地点□县内□县 填写时间 □ □

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