2024年公司行政总监岗位职责范文（四篇）

第1页共1页2024年公司行政总监岗位职责范文1.负责策划、制定行政部工作的发展规划、计划与预算方案；2.主导制定行政管理规章制度，并监督、检查其贯彻执行情况；3.全面负责公司行政方面重要会议、重大活动的筹备与组织工作；4.负责公司相关文件的起草、归档工作，以及资产管理、印章管理等事务；5.领导并优化公司的后勤服务工作，以创造和保持一个良好的工作环境；6.定期组织办公职能检查，及时发现并解决问题，同时督促相关部门做好纠正和预防措施；7.负责公司重要来访客人的接待工作，并处理行政方面的重要函件；8.领导公司的防火安全、保卫工作，并定期组织检查，确保公司安全；9.组织处理公司相关法律事务，并指导、监督公司保密工作的执行情况；10.协调公司系统间的合作关系，及时调解工作中出现的问题；11.负责公司管理模式执行情况的检查工作，汇总各部门的反馈意见，整理分析后向总经理进行汇报；12.密切关注行政系统工作情况及公司行政管理工作的运作情况，适时向总经理进行汇报。2024年公司行政总监岗位职责范文（二）一、参与构建公司的经营战略目标与规划，并主导执行工作，优化及调整组织架构设计；二、协助总经理完善公司整体制度设计，并确保其有效执行，运用现代管理理念推动公司运营；三、负责制定及优化所辖部门的组织架构和管理制度，协调推进各项业务，以及执行绩效考核制度；四、负责公司客户资源的开发与维护，进行市场分析，探索并拓展新业务领域；五、协助其他部门制定合理的费用使用计划，以降低运营成本，并确保计划的有效执行；六、负责规范和提升公司公共关系、企业形象建设，推动品牌建设的策略实施；七、代表公司参与商务谈判，接待重要宾客，处理客户投诉，以及有效地进行危机管理。2024年公司行政总监岗位职责范文（三）一、参与构建公司的经营战略目标与规划，并主导执行工作，优化及调整组织架构设计；二、协助总经理完善公司整体制度设计，并确保其有效执行，运用现代管理理念推动公司运营；三、负责制定及优化所辖部门的组织架构和管理制度，协调推进各项业务，以及执行绩效考核制度；四、负责公司客户资源的开发与维护，进行市场分析，探索并拓展新业务领域；五、协助其他部门制定合理的费用使用计划，以降低运营成本，并确保计划的有效执行；六、负责规范和提升公司公共关系、企业形象建设，推动品牌建设的策略实施；七、代表公司参与商务谈判，接待重要宾客，处理客户投诉，以及有效地进行危机管理。2024年公司行政总监岗位职责范文（四）(1)汇总并上报级部门月度预算，参与公司月度预算的分析与平衡会议。(2)制定行政系统的年度与月度工作目标及计划，待批准后执行。(3)主导行政系统主管工作程序与规章制度的制定与修订，获批准后组织实施并监督其执行情况。(4)密切关注行政系统运作及公司整体行政管理情况，适时向总经理汇报。(5)承担公司行政层面重要会议与活动的筹备与组织工作。(6)监督通达集团管理模式的执行情况，收集并分析各部门反馈意见，向总经理汇报。(7)负责接待公司重要访客，处理行政重要函件。(8)定期召集员工建议审议委员会成员，对合理化建议进行评审。(9)审批行政系统文件，并在总经理授权下审批其他系统文件。(10)领导后勤服务工作，确保工作环境优良。(11)领导防火安全与保卫工作，定期组织检查，保障公司安全。(12)主导公司法律事务处理，监督并指导保密工作执行情况。(13)协调公司系统间合作关系，调解工作冲突。(14)定期组织办公职能检查，发现并解决问题，推动纠正与预防措施实施。(15)核实人力资源部员工的过失与奖励记录。(16)领导行政系统的培训与考核，提升员工政治与业务素质。(17)主管业务检查改进与研究发展，定期向总经理汇报。(18)加强与相关系统的横向联系，接受上级及部门监督，解决系统间争议。(19)制定直接下级岗位描述，定期听取述职并评定工作。(20)监督、检查下级工作，据实填写过失与奖励单，按程序处理。(21)定期向总经理述职。(22)优化行政事务处理，提升效率，强化团队精神。(23)确保上级指示及时准确传达并执行。(24)定期主持行政系统会议，参加总经理办公例会等重要会议。(25)审阅行政系统相关文件，审核下级上报的计划与作业文件，决定处理方式。(26)在必要时向下级授权。(27)及时裁决下级工作争议。(28)提供政策性建议，处理合理化建议。(29)培养与选拔人才，申请招聘与调配下级，提名直接下级任命，批准隔级下级任命。(30)领导文件、资料、记录的保管与归档。(31)领导保密工作。(32)管理个人办公室用具、设备设施的登记与报损。(33)关心下级的思想、工作与生活。(34)代表公司与外界保持良好合作关系。行政总监领导责任：(1)对行政系统工作目标与计划的完成负责。(2)对公司办公秩序正常运转负责。(3)对后勤服务质量负责。(4)对防火安全与保卫工作负责。(5)对下级纪律、工作秩序与精神面貌负责。(6)对行政系统预算开支的合理支配负责。(7)对行政系统工作程序的正确执行负责。(8)对监督检查的执行情况负责。(9)对管辖设备设施的完好性负责。(10)对公司秘密的安全负责。(11)对行政系统给公司造成的影响负责。行政总监主要权力：(1)维护并检查公司办公秩序。(2)督办各系统与部门的行政检查工作。(3)调解公司系统间工作争议。(4)对防火安全与保卫隐患提出限期整改要求。(5)管理行政系统员工与业务工作。(6)处理业务范围内紧急事件。(7)对下级岗位调配提出建议、提名任命与奖惩建议。(8)批准隔级下级任命