人才招聘会举办协议书2024年

人才招聘会举办协议书2024年合同编号：__________甲方（举办方）：____________________乙方（承办方）：____________________一、举办人才招聘会的基本情况1.招聘会名称：____________________2.招聘会时间：____年__月__日，会期____天3.招聘会地点：____________________4.招聘会规模：____________________二、甲乙双方的权利和义务（一）甲方权利和义务1.甲方应向乙方提供本次招聘会的相关资料，包括招聘单位简介、岗位需求、薪资待遇等。2.甲方应确保所提供资料的真实性、合法性，并对其承担法律责任。3.甲方有权对乙方举办的招聘会进行监督，并提出合理建议。4.甲方应按照本协议约定支付乙方相关费用。5.甲方应承担招聘会期间的法律责任及由此产生的一切后果。（二）乙方权利和义务1.乙方应按照甲方要求，认真组织、筹备本次招聘会，确保招聘会的顺利进行。2.乙方应负责招聘会的宣传、推广工作，包括制作宣传材料、发布广告等。3.乙方应确保招聘会场地、设施的安全，保障参会人员的人身财产安全。4.乙方有权按照本协议约定收取甲方支付的相关费用。5.乙方应承担因组织不力、管理不善等原因导致招聘会未能顺利进行的相关责任。三、费用及支付方式1.本协议项下招聘会的总费用为人民币____元（大写：____________________元整）。（1）本协议签订后____个工作日内，甲方支付乙方人民币____元作为定金；（2）招聘会举办前____个工作日内，甲方支付乙方剩余费用人民币____元。3.乙方在收到甲方支付的全部费用后，应及时开具正规发票给甲方。四、违约责任1.若甲方未按约定支付费用，乙方有权取消甲方招聘会的举办资格，并有权要求甲方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。2.若乙方未按约定组织、筹备招聘会，导致招聘会未能顺利进行，甲方有权要求乙方退还已支付的全部费用，并支付违约金，违约金为合同总金额的____%。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.若双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：____年__月__日附件：招聘会相关资料清单______________________________注意事项：1.权利与义务的明确：合同中甲乙双方的权利和义务应当清晰明确，避免因模糊不清导致纠纷。注意事项：确保合同中的法律名词使用准确。1.合同主体：指合同当事人，即甲乙双方，是依法成立并具有民事权利能力和民事行为能力的法人或其他组织。定金：指合同当事人为确保合同的履行，由一方当事人预先支付给对方的一定数额的金钱。定金具有担保作用，给付定金一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金。违约金：指合同当事人违反合同约定时，按照法律规定或者合同约定向对方支付的一定数额的金钱，作为对违约行为的惩罚。补充协议：指在主合同的基础上，对主合同未约定或约定不明确的事项，由合同当事人另行签订的协议。民事权利能力：指民事主体依法享有民事权利和承担民事义务的资格。民事行为能力：指民事主体能够通过自己的行为行使民事权利和承担民事义务的能力。诉讼：指民事纠纷当事人向人民法院提起的，请求保护其合法权益的司法程序。确保合同中的支付条款、违约责任、争议解决等关键条款明确无误。确保合同签订双方具备相应的法律资格。解决办法中，对于任何潜在的纠纷，应及时通过协商或法定程序解决。1.特殊场合：如果招聘会涉及到特定的行业，比如高科技或敏感行业，可能需要保密措施。补充条款：甲乙双方同意，针对本次招聘会所涉及的保密信息，双方应签订独立的保密协议，明确保密范围和保密期限。2.特殊场合：招聘会期间，如果乙方需要使用甲方的品牌或商标进行宣传。补充条款：乙方使用甲方品牌或商标时，必须事先获得甲方书面同意，并保证使用的方式和范围符合甲方的要求。3.特殊场合：招聘会涉及国际招聘，有外籍人士参与。补充条款：甲乙双方应确保遵守相关的国际法律法规，包括但不限于签证邀请、工作许可等。4.特殊场合：如果招聘会因不可抗力因素（如自然灾害）需要取消。补充条款：若因不可抗力因素导致招聘会取消，双方互不承担违约责任，已支付的费用应根据实际情况合理结算。1.招聘会日程安排：详细列出招聘会的活动时间表。2.招聘单位名录：参加招聘会的单位列表及其对应的招聘信息。3.宣传材料样本：乙方制作的宣传材料电子版或纸质样本。4.保密协议：如果涉及保密信息，双方签订的保密协议。5.服务费用明细表：详细列出乙方为甲方提供的服务和对应的费用。确保这些附件都是