2024年临时劳动合同格式范文（二篇）

第2页共2页2024年临时劳动合同格式范文甲方：乙方（身份证号码）：乙方住址：乙方联系方式：一、根据相关法律法规的规定，经甲、乙双方充分协商，共同订立本协议，并共同遵守执行。二、本协议有效期为六个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、乙方工作岗位及职责详见附件。四、工资报酬：乙方工资为每日____元，按实际工作天数计算。五、劳动纪律：乙方应严格遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，包括但不限于上下班时间、工作规范等。六、协议期限：本协议到期后将自动解除，除非双方另有约定。七、协议变更：在协议有效期内，经双方协商一致，可以对本协议进行变更。八、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。九、甲方根据经营需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工。双方根据国家相关法律法规及____人民政府相关政策，经协商一致，自愿订立本合同，并共同遵守以下条款。甲方（盖章）：_____有限公司乙方（签字）：签定日期：____年____月____日2024年临时劳动合同格式范文（二）甲方（使用部门）名称：乙方（受聘人员）姓名：性别：民族：出生年月：身份证号：住址：依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规、政策，甲乙双方经平等协商，共同订立本劳动合同。一、岗位及期限甲方聘用乙方在指定岗位工作，使用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容乙方同意按照甲方工作需要，在指定岗位履行职责，完成任务，并遵守甲方依法制定的管理制度。三、劳动保护与工作条件甲乙双方须严格遵守国家关于工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件，乙方须严格遵守各项安全操作规程。四、工作报酬乙方月工资为____元。奖金及病事假工资扣发依据《华中师范大学武汉影视工程学院临时工管理办法》。五、工作纪律甲乙双方须严格遵守国家法律法规、规章和政策。甲方制定的内部管理制度须合法，乙方应服从甲方管理。六、劳动合同的变更、终止与解除1.劳动合同的变更应经双方协商一致，并依照原签订程序办理。2.合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。双方同意可续签劳动合同。3.乙方出现以下情况之一，甲方有权解除劳动合同：（1）使用期内不符合使用条件；（2）连续旷工超过三天且经教育无效；（3）严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方造成重大损害。4.在符合法律规定的情况下，甲方可提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同。5.特定情况下，甲方不得依据本条第四款解除或终止劳动合同。6.乙方在聘期内劳动教养或被判刑，劳动合同自行解除。7.乙方提出解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方。8.特定情况下，乙方可随时提出解除劳动合同。9.双方协商一致，劳动合同可以解除。七、违约责任双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。如造成经济损失，须按实际损失进行赔偿。八、其他事项（根据具体情况补充）九、本合同如有与法律、法规、规章、政策和甲方规章制度相抵触之处，以及未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方规章制度执行。十、本合同一经依法订立，双方必须严格履行。十一、合同履行中发生争议，经协商