下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第3页共3页2024年七年级班主任工作总结简单版七年级上学期的时光已然流逝。回顾本学期的工作,我体验到了各种挑战与成就。作为228班的班主任,我在本学期主要执行了以下任务:1.深入了解学生充分理解每个学生是实施个性化教育的基础。因此,开学初期,我竭尽全力从小学教师和家长那里获取学生的基本信息。在两周内,我已基本掌握了全班近五十位学生的学习、纪律状况及家庭背景,这使我能够有的放矢地进行教学和思想引导。对于那些纪律性较弱的学生,我从一开始就密切关注他们,及时处理可能出现的问题,防止了潜在冲突的发生。尽管他们的学习成绩不甚理想,但他们坚持到了学期末,其中包括一些在小学时学习动力不足的学生。2.制定清晰的班级规定初中阶段是规范行为的新起点,我确保学生对《中学生守则》和《中学学生行为规范》有明确的认识。结合学校特色和实际情况,我向学生传达了行为规范,并制定了符合本班特色的《七年级228班班规》,以便在问题出现时,参照规定进行处理。3.选拔并培养班干部优秀的班干部能引领班级风气,促进全班共同进步。因此,我谨慎地选拔并培养班干部,采用学生推选与我指定相结合的方式。初期的管理效果令人满意,每位班干部都能自觉维护班级利益,增强责任感和荣誉感。同时,我也强调培养的重要性,对班干部进行管理方法的指导,并公开他们的职责,以增强他们在同学中的影响力。4.加强与家长的沟通教育需要家校合作,我定期与那些学习态度不端正或有心理困扰的学生家长联系,了解他们在家中的表现。此外,我要求部分学生家长每周报告一次孩子的学习情况,使我能够针对性地进行思想引导,这种方法效果显著。5.协调各科任教师的工作平衡各学科发展,与任课教师保持良好沟通至关重要。我定期收集学生对各科学习情况的反馈,然后采取相应措施,以实现各科均衡发展。在课余时间,我鼓励学生在黑板上出题并讲解,以激发他们的学习积极性。在全体任课教师的共同努力下,班级各项活动进展顺利。学期结束,我深感这一学期的忙碌带来了诸多挑战和喜悦,更让我体会到了身为班主任的责任重大。未来,我将继续与各科教师紧密合作,提升228班的管理水平,带领班级迈向更高的成就。2024年七年级班主任工作总结简单版(二)学生具有天然的模仿性和向师性,会对他们产生潜移默化影响的环境和人物尤其重要。对于七年级这个阶段的学生,他们的生理、心理及综合能力正处于快速发展期,思维活跃但理解力有限,情感丰富但易波动,对新鲜事物敏感且易受影响,但知识基础和是非辨别能力相对较弱,有强烈的求知欲和成功愿望,但可能缺乏坚韧和自我控制。因此,他们倾向于以身边的角色为榜样,尤其是班主任,往往被视为直接效仿的对象。设想,如果班主任自身行为不严谨,缺乏进取心,每天显得无精打采,穿着不整洁,即使语言再动人,要求学生保持整洁、有上进心,学生会听从吗?这不仅不会产生效果,反而可能引起学生的反感。因此,班主任必须尊重自己,无论在着装、言行、教学能力还是个人修养上,都要树立一个积极的榜样,真正实现为人师表。其次,尊重学生,以诚恳的态度对待他们。曾经有学生将班主任与学生的关系比喻为“猫和老鼠”,一些班主任则将学生的畏惧视为“师道尊严”的表现。这实际上揭示了师生间的不平等关系,班主任忽视了尊重学生的人格尊严,没有把他们当作独立的个体,而是作为附属品来要求。这种情况下,班主任与学生的关系会处于对立状态,不利于班级工作的推进,也不利于激发学生积极性和能力的培养。班主任应将学生视为平等的主体,尊重他们的尊严,处理问题时避免强制和高压,而是通过事实和道理让学生心服口服。同时,当学生提出批评意见时,班主任应虚心接受,如同我们教导学生接受批评一样。勇于接受学生的批评意见,会赢得学生更多的尊重。当然,学生可能因认知限制,提出的批评可能偏激甚至错误,班主任需要有包容的胸怀,接纳这些可能的错误,因为学生毕竟只是在成长中的孩子。这样的态度会赢得学生越来越多的信任。再者,班主任对待所有学生应一视同仁,平等相处。班主任对优等生和后进生的态度是影响师生关系的重要因素。虽然偏爱表现好的学生是人之常情,但这种做法可能导致类似家庭中的矛盾和冲突。在面对多个学生时,班主任的言行会对所有学生产生深远影响。因此,当优等生和后进生遇到相同问题、犯同样错误或面临相同权利时,班主任应保持公正,一视同仁。例如,不能因为学生是后进生就对他不耐烦,而对优等生则耐心讲解;不能因为他是优等生就对他的错误视而不见,而对后进生则严厉指责;不能因为他是优等生就给予更多机会,而剥夺后进生的同等权利。这样的不公会使得后进生感到被忽视,与班主任产生对立情绪。因此,班主任应坚持平等原则,甚至在某些情况下,对优等生提出更高的要求,对后进生则给予更多的宽容。这将使后进生感到被公平对待,减少他们的自卑感,激发他们的学习热情。后进生由于成绩不佳,往往承受更大的心理压力,容易产生被忽视的感觉。此时,班主任公正对待每个学生,给予他们相同的权利和机会,会让他们认为老师重视自己,没有因为成绩差而歧视,从而激发学习的动力
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论