2024年七年级班主任工作总结简单版(二篇)_第1页
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文档简介

第3页共3页2024年七年级班主任工作总结简单版七年级上学期的时光已然流逝。回顾本学期的工作,我体验到了各种挑战与成就。作为228班的班主任,我在本学期主要执行了以下任务:1.深入了解学生充分理解每个学生是实施个性化教育的基础。因此,开学初期,我竭尽全力从小学教师和家长那里获取学生的基本信息。在两周内,我已基本掌握了全班近五十位学生的学习、纪律状况及家庭背景,这使我能够有的放矢地进行教学和思想引导。对于那些纪律性较弱的学生,我从一开始就密切关注他们,及时处理可能出现的问题,防止了潜在冲突的发生。尽管他们的学习成绩不甚理想,但他们坚持到了学期末,其中包括一些在小学时学习动力不足的学生。2.制定清晰的班级规定初中阶段是规范行为的新起点,我确保学生对《中学生守则》和《中学学生行为规范》有明确的认识。结合学校特色和实际情况,我向学生传达了行为规范,并制定了符合本班特色的《七年级228班班规》,以便在问题出现时,参照规定进行处理。3.选拔并培养班干部优秀的班干部能引领班级风气,促进全班共同进步。因此,我谨慎地选拔并培养班干部,采用学生推选与我指定相结合的方式。初期的管理效果令人满意,每位班干部都能自觉维护班级利益,增强责任感和荣誉感。同时,我也强调培养的重要性,对班干部进行管理方法的指导,并公开他们的职责,以增强他们在同学中的影响力。4.加强与家长的沟通教育需要家校合作,我定期与那些学习态度不端正或有心理困扰的学生家长联系,了解他们在家中的表现。此外,我要求部分学生家长每周报告一次孩子的学习情况,使我能够针对性地进行思想引导,这种方法效果显著。5.协调各科任教师的工作平衡各学科发展,与任课教师保持良好沟通至关重要。我定期收集学生对各科学习情况的反馈,然后采取相应措施,以实现各科均衡发展。在课余时间,我鼓励学生在黑板上出题并讲解,以激发他们的学习积极性。在全体任课教师的共同努力下,班级各项活动进展顺利。学期结束,我深感这一学期的忙碌带来了诸多挑战和喜悦,更让我体会到了身为班主任的责任重大。未来,我将继续与各科教师紧密合作,提升228班的管理水平,带领班级迈向更高的成就。2024年七年级班主任工作总结简单版(二)学生具有天然的模仿性和向师性,会对他们产生潜移默化影响的环境和人物尤其重要。对于七年级这个阶段的学生,他们的生理、心理及综合能力正处于快速发展期,思维活跃但理解力有限,情感丰富但易波动,对新鲜事物敏感且易受影响,但知识基础和是非辨别能力相对较弱,有强烈的求知欲和成功愿望,但可能缺乏坚韧和自我控制。因此,他们倾向于以身边的角色为榜样,尤其是班主任,往往被视为直接效仿的对象。设想,如果班主任自身行为不严谨,缺乏进取心,每天显得无精打采,穿着不整洁,即使语言再动人,要求学生保持整洁、有上进心,学生会听从吗?这不仅不会产生效果,反而可能引起学生的反感。因此,班主任必须尊重自己,无论在着装、言行、教学能力还是个人修养上,都要树立一个积极的榜样,真正实现为人师表。其次,尊重学生,以诚恳的态度对待他们。曾经有学生将班主任与学生的关系比喻为“猫和老鼠”,一些班主任则将学生的畏惧视为“师道尊严”的表现。这实际上揭示了师生间的不平等关系,班主任忽视了尊重学生的人格尊严,没有把他们当作独立的个体,而是作为附属品来要求。这种情况下,班主任与学生的关系会处于对立状态,不利于班级工作的推进,也不利于激发学生积极性和能力的培养。班主任应将学生视为平等的主体,尊重他们的尊严,处理问题时避免强制和高压,而是通过事实和道理让学生心服口服。同时,当学生提出批评意见时,班主任应虚心接受,如同我们教导学生接受批评一样。勇于接受学生的批评意见,会赢得学生更多的尊重。当然,学生可能因认知限制,提出的批评可能偏激甚至错误,班主任需要有包容的胸怀,接纳这些可能的错误,因为学生毕竟只是在成长中的孩子。这样的态度会赢得学生越来越多的信任。再者,班主任对待所有学生应一视同仁,平等相处。班主任对优等生和后进生的态度是影响师生关系的重要因素。虽然偏爱表现好的学生是人之常情,但这种做法可能导致类似家庭中的矛盾和冲突。在面对多个学生时,班主任的言行会对所有学生产生深远影响。因此,当优等生和后进生遇到相同问题、犯同样错误或面临相同权利时,班主任应保持公正,一视同仁。例如,不能因为学生是后进生就对他不耐烦,而对优等生则耐心讲解;不能因为他是优等生就对他的错误视而不见,而对后进生则严厉指责;不能因为他是优等生就给予更多机会,而剥夺后进生的同等权利。这样的不公会使得后进生感到被忽视,与班主任产生对立情绪。因此,班主任应坚持平等原则,甚至在某些情况下,对优等生提出更高的要求,对后进生则给予更多的宽容。这将使后进生感到被公平对待,减少他们的自卑感,激发他们的学习热情。后进生由于成绩不佳,往往承受更大的心理压力,容易产生被忽视的感觉。此时,班主任公正对待每个学生,给予他们相同的权利和机会,会让他们认为老师重视自己,没有因为成绩差而歧视,从而激发学习的动力

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