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第2页共2页2024年企业环境卫生制度模版1.卫生责任划分____室内卫生(不包括厕所)的管理遵循就近原则,由使用者负责,以及按区域划分的策略。各部门、分厂(分公司)需将卫生责任区具体分配至各个班组和个人。1.2各部门、分厂(分公司)需指定负责人专项负责环境卫生工作,每月定期进行检查及不定期抽查,并随时准备接受公司环卫专业组的评估。检查结果将与部门的经济责任制直接关联。2.环卫工作分配及标准____公司管辖范围内的道路、主干道、自行车棚和绿化带的清洁工作由后勤部门统一负责。绿化带的保洁区域以建筑设施为依据,分配给各部门、分厂(分公司)。各部门需确保每日清扫,周末进行大扫除,以保持窗明几净,地面无烟蒂、油污和积水,绿化保洁区整洁。____公司的厕所(包括分厂、分公司的)由后勤部门进行日常清洁,确保墙面、天花板无积灰,门窗清洁,地面无积水、垃圾、纸屑和烟头,便槽无粪渍和尿垢。各使用部门需对员工进行教育,禁止在厕所内乱扔纸屑等,以免堵塞管道。具备电工的单位,厕所照明由本单位负责,否则可直接联系工程部门进行维修和更换。2.3所有部门、分厂(分公司)在清扫后产生的垃圾,必须立即送至指定的垃圾站,不得在公司区域内堆积。2.4各部门的物资和器材应按照定置管理规定,在指定区域内存放,不得违规乱堆乱放。如有违反,将按照专线管理规定对相关部门进行处罚。2.5施工单位在完成修理更换工作后,应及时清理现场的管道、电杆、电线等杂物,开挖的坑、沟需及时填平,确保工完料尽场地清。若有违规,将追究施工单位的责任。2.6新设备开箱后,拆除的木板、柳条板、水泥条、另配件、产品包装纸箱等均由拆箱部门负责回收和再利用,并立即清理现场。共1页,第1页2024年企业环境卫生制度模版(二)一、为保障员工的健康及保持工作场所的环境卫生,特此制订本制度。二、本规定适用于公司所有员工,各单元或部门需划分卫生责任区,并制定相应的卫生值日安排,确保责任到人。三、所有员工应具备公共道德意识,自我约束,培养良好的卫生习惯,尊重并维护公共环境。四、各办公区域应保持干净整洁,员工需随时清理个人工作区域,保持桌面秩序,使用后的会议室应由使用者立即恢复原状并清理干净。五、员工需遵守吸烟规定,不得在非指定区域吸烟,禁止随地吐痰,乱丢纸屑、烟蒂、包装材料等垃圾,不得随意涂写。六、确保饮水卫生,用餐应在指定场所进行,禁止在办公区域内进食。七、员工应妥善对待企业提供的报刊、杂志,阅读后应立即归还至指定位置,报纸需整齐放置于报架上,不得随意丢弃。八、垃圾应投入指定容器,过期文件需按规定销毁,使用洗手间后应及时冲洗。九、对可能滋生传染源的地点,需定期进行消毒处理。十、所有工作场所的窗户及照明设备的透明部分,必须保持清洁无尘。十一、宿舍、食堂、厨房、仓库、车间等区域,务必维持清洁卫生的环境。十二、垃圾、废弃物、无用物品等应按规定集中处理,禁止随意倾倒或堆积。2024年企业环境卫生制度模版(三)一、为保障员工的健康及保持工作场所的环境卫生,特此制订本制度。二、本规定适用于公司所有员工,各单元或部门需划分卫生责任区,并制定相应的卫生值日安排,确保责任到人。三、所有员工应具备公共道德意识,自我约束,培养良好的卫生习惯,尊重并维护公共环境。四、各办公区域应保持干净整洁,员工需随时清理个人工作区域,保持桌面秩序,使用后的会议室应由使用者立即恢复原状并清理干净。五、员工需遵守吸烟规定,不得在非指定区域吸烟,禁止随地吐痰,乱丢纸屑、烟蒂、包装材料等垃圾,不得随意涂写。六、确保饮水卫生,用餐应在指定场所进行,禁止在办公区域内进食。七、员工应妥善对待企业提供的报刊、杂志,阅读后应立即归还至指定位置,报纸需整齐放置于报架上,不得随意丢弃。八、垃圾应投入指定容器,过期文件需按规定销毁,使用洗手间后应及时冲洗。九、对可能滋生传染源的地点,需定期进行消毒处理。十、所有工作场所的窗户及照明设备的透明部分,必须保持清洁无尘。十一、宿舍、食堂、厨房、仓库、车间等区域,务必维持清洁卫生的环境。十二、垃圾、废弃物、无用物品等应按规定集中处理,禁止随意倾倒或堆积。2024年企业环境卫生制度模版(四)1.卫生责任划分____室内卫生(不包括厕所)的管理遵循就近原则,由使用者负责,以及按区域划分的策略。各部门、分厂(分公司)需将卫生责任区具体分配至各个班组和个人。1.2各部门、分厂(分公司)需指定负责人专项负责环境卫生工作,每月定期进行检查及不定期抽查,并随时准备接受公司环卫专业组的评估。检查结果将与部门的经济责任制直接关联。2.环卫工作分配及标准____公司管辖范围内的道路、主干道、自行车棚和绿化带的清洁工作由后勤部门统一负责。绿化带的保洁区域以建筑设施为依据,分配给各部门、分厂(分公司)。各部门需确保每日清扫,周末进行大扫除,以保持窗明几净,地面无烟蒂、油污和积水,绿化保洁区整洁。____公司的厕所(包括分厂、分公司的)由后勤部门进行日常清洁,确保墙面、天花板无积灰,门窗清洁,地面无积水、垃圾、纸屑和烟头,便槽无粪渍和尿垢。各使用部门需对员工进行教育,禁止在厕所内乱扔纸屑等,以免堵塞管道。具备电工的单位,厕所照明由本单位负责,否则可直接联系工程部门进行维修和更换。2.3所有部门、分厂(分公司)在清扫后产生的垃圾,必须立即送至指定的垃圾站,不得在公司区域内堆积。2.4各部门的物资和器材应按照定置管理规定,在指定区域内存放,不得违规乱堆乱放。如有违反,将按照专线管理规定对相关部门进行处罚。2.5施工单位在完成修理更换工作后,应及时清理现场的管道、电杆、电线等杂物,开挖的坑、沟需及时填平,确保工完料尽场地清。若有违规,将追究施工单位的责任。2.6新设备开箱后,拆除的木板、柳条板、水泥条、另配件、产品包装纸箱等均由拆箱部门负责回收和再利用,并立即清理现场。共1页,第1页2024年企业环境卫生制度模版(五)一、为保障员工的健康及保持工作场所的环境卫生,特此制订本制度。二、本规定适用于公司所有员工,各单元或部门需划分卫生责任区,并制定相应的卫生值日安排,确保责任到人。三、所有员工应具备公共道德意识,自我约束,培养良好的卫生习惯,尊重并维护公共环境。四、各办公区域应保持干净整洁,员工需随时清理个人工作区域,保持桌面秩序,使用后的会议室应由使用者立即恢复原状并清理干净。五、员工需遵守吸烟规定,不得在非指定区域吸烟,禁止随地吐痰,乱丢纸屑、烟蒂、包装材料等垃圾,不得随意涂写。六、确保饮水卫生,用餐应在指定场所进行,禁止在办公区域内进食。七、员工应妥善对待企业提供的报刊、杂志,阅读后应立即归还至指定位置,报纸需整齐放置于报架上,不得随意丢弃。八、垃圾应投入指定容器,过期文件需按规定销毁,使用洗手间后应及时冲洗。九、对可能滋生传染源的地点,需定期进行消毒处理。十、所有工作场所的窗户及照明设备的透明部分,必须保持清洁无尘。十一、宿舍、食堂、厨房、仓库、车间等区域,务必维持清洁卫生的环境。十二、垃圾、废弃物、无用物品等应按规定集中处理,禁止随意倾倒或堆积。2024年企业环境卫生制度模版(六)为确保环境卫生工作的持续有效管理,以及不断推进企业文明卫生的建设,以创建一个清洁、卫生、文明和宜人的工作及生活环境,塑造优良的企业形象,同时保障员工的身心健康,根据____公司/工厂的实际状况,特制定本管理规定。一、环境文明卫生标准涵盖____公司/工厂的各个区域,包括生产车间、办公场所、道路、食堂、宿舍、浴室、厕所和绿化区,具体标准如下:1、生产车间:保持生产现场整洁,非生产相关物品及人员不得进入。2、科室(办公室):确保“七无、一明、一齐”,即无蛛网、无积尘、无灰尘、无痰迹、无杂物、无积灰、无灰尘,玻璃明亮,办公用具排列整齐。3、道路:实现“七无一通一清”,即无落棉、无积花、无纸屑、无垃圾、无杂物、无积水、无违章堆放,通道平整畅通,建筑垃圾及时清理。4、食堂(餐厅):达到“六无两全一规范”,即灶台清洁、操作间无蚊蝇、台凳干净、地面无垃圾、门窗无灰尘、洗碗池无残留,证件齐全、消毒设施完备,食品符合《食品卫生法》要求。5、宿舍:实现“四无一齐一静”,即无蛛网、无杂物、地面无垃圾、门净窗亮、生活用品整齐,保持安静。6、浴室:做到“七无三禁一通”,即地面无积垢、更衣室无垃圾、坐凳无积灰、便器无臭味,禁止在浴室随地大小便、洗衣服,下水道畅通。7、厕所:专人打扫,确保“七无一通一明”,即无蛛网、无蝇蛆、无积尘、地面无垃圾、无烟头、无痰迹、室内无臭气,粪便槽畅通,窗户玻璃明亮。8、室外:达到“五无一通一净”,即屋面无杂物、地面无垃圾、绿化带无杂物、四周无死角、空地无杂物,阴沟疏通,垃圾箱、痰盂每天清理干净。二、管理和创建措施1、强化宣传教育,营造“环境卫生,人人有责”的氛围。利用黑板报、画廊等工具,广泛宣传环境卫生法规、公司规章制度、卫生标准和公民道德行为规范,提高员工的文明卫生意识,积极参与创建活动,争做文明员工。2、明确责任,强化管理。坚持“谁的区域谁负责,谁污染谁清理,员工不良行为由主管者负责”的原则。各部门每日清理垃圾入箱,生活垃圾由环卫组负责,确保日产日清,保持厂区环境整洁卫生。3、加强环境保护。严格执行《环境保护法》,技术发展部负责生活污水处理、监测和排放,确保污水及时排放,不积水发臭。采取有效措施降低车间噪音,确保噪音检测达标。加强下水道、化粪池的管理,
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