2024年人力资源部总经理的工作职责（二篇）_第1页
2024年人力资源部总经理的工作职责（二篇）_第2页
2024年人力资源部总经理的工作职责（二篇）_第3页
2024年人力资源部总经理的工作职责（二篇）_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第1页共1页2024年人力资源部总经理的工作职责职责：1.全面负责自贸投资公司的人力资源管理与党务管理工作的规划与统筹，确保公司人力资源与党务工作的有序进行；2.承接并执行上级单位在人力资源与党务管理方面的各项要求，推动自贸投资公司构建并完善人力资源及党务管理体系与制度；3.制定自贸投资公司人力资源与党务工作的长远规划，并领导团队付诸实施；4.负责自贸投资公司人力资源各模块的日常运营与管理，致力于提升人力资源管理效率与质量，确保公司人力资源的优化配置；5.主持自贸投资公司党团组织的日常工作，加强党团成员的思想作风建设，提升队伍整体素质；6.积极响应并完成上级领导交办的其他各项工作任务。任职要求：1.大学本科及以上学历，毕业于重点院校人力资源管理类专业，具备坚实的人力资源管理理论基础与专业素养；2.拥有____年以上在房地产或园区类企业从事人力资源管理的经验，以及____年以上党务高级管理岗位的工作经历，能够带领团队高效开展工作；3.深入了解房地产开发流程，精通人力资源各模块的专业知识，对党务管理相关知识及操作流程有深入掌握，具备丰富的人力资源与党务管理实操经验；4.熟悉前海蛇口自贸区的相关情况，对国家和地方劳动法律法规有深入了解；5.具备较强的文字表达能力、组织协调能力及分析判断能力，能够胜任复杂多变的工作环境。2024年人力资源部总经理的工作职责（二）职责：1.全面负责自贸投资公司的人力资源管理与党务管理工作的统筹与规划；2.承接并执行上级单位关于人力资源与党务管理的相关要求，推动自贸投资公司人力资源及党务管理体系与制度的完善；3.制订自贸投资公司的人力资源与党务工作规划，并组织实施，确保其有效运行；4.负责自贸投资公司人力资源各模块的日常运营管理，致力于提升人力资源管理效率与质量；5.负责自贸投资公司党团组织的日常运作，持续强化思想作风与队伍建设；6.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.大学本科及以上学历，毕业于重点院校人力资源管理类专业，需具备扎实的人力资源管理专业基础；2.拥有____年以上在房地产或园区类企业的人力资源管理经验，以及____年以上的党务高级管理岗位工作背景，具备丰富的团队领导与管理经验；3.对房地产开发流程有深入的理解，精通人力资源各模块的专业知识，同时熟悉党务管理的相关知识及操作流程，具有丰富的人力资源模块实操经验和党务管理工作经验；4.熟悉前海蛇口

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论