2024年保安用工合同样本（二篇）

第3页共3页2024年保安用工合同样本甲方：石首市实验小学（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）鉴于加强学校安全管理，维护正常教学、工作和生活秩序，确保师生人身财产安全，以及控制校园安全事故和治安案件之目的，乙方同意向甲方提供保安服务。为明确双方权利与义务，经双方友好协商，特订立以下协议：一、乙方应符合以下条件：年龄不超过45岁（需提供身份证复印件至德育处），身体健康，道德品质良好，且具备一定文化程度。二、协议期限：本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，为期一年。三、甲方职责1.为乙方提供适宜的工作环境，并确保工作用具齐全。2.按时足额支付乙方工资，不得拖欠。3.提供必要的劳动保护设施设备。四、乙方职责1.乙方应服从甲方的工作安排，遵守法律法规，礼貌待人，热情服务，恪尽职守，确保不擅自离岗、不无故请人代班、不迟到、不早退。2.执行勤务时，应统一着装保安服装，佩戴保安标志，并持有有效工作证件。3.工作时间为每日上午6：30至12：00，下午13：30至18：00，星期天休息。长假及寒暑假工作时间另行协商安排。4.乙方需做好每日值班记录，对来访者进行登记，热情接待并问清来意。除摩托车、自行车外，其他车辆不得进入校园。5.负责门前三包工作，保持校门口周围清洁，禁止车辆停放和摆摊设点。如遇不法人员捣乱、破坏，应及时报警。6.按时开关校门，协助德育处管理学生；上课期间关闭校门，进出人员需经门房出入；上学和放学时间维持好校门前的秩序。7.遇学校重大活动或临时性活动，应听从学校安排和调遣，协助德育处进行突击检查。8.对物品出入需有学校证明，并做好登记。发现可疑情况可暂扣物品和运输工具，并及时报德育处处理。五、待遇1.乙方月工资为____元（含医疗和劳动保险）。2.甲方为乙方提供早餐，并每月补助____元电话费。若甲方安排乙方加班，乙方享受国家规定的加班补助。3.乙方如有失职行为，每发现一次从当月工资中扣除____元。如因严重失职或渎职给学校和师生造成重大损失，甲方有权扣除当月工资，并视情况决定是否解除合同。4.乙方如需解除本合同，应提前两周向甲方提出辞呈。2024年保安用工合同样本（二）一、工作内容与要求1.规劝学生离校：针对个别学生，需规劝其离校回家，禁止在校园内逗留。2.设施管理：负责拉闸门、教室门的开关工作，确保每日放学及晚自习后，学校、办公室内电灯、电扇、门窗均已关闭，如有未关闭情况，应即时处理并记录，同时向学校政教处或后勤处领导汇报。3.安全巡逻与监控：需对学校地理位置、环境及要害部位有深入了解，加强对重点区域的防范；同时，应熟悉校园及周边人员住宿和设施情况，及时收集、掌握、报告各类影响师生安全的信息及校园周边治安动态，并上报学校和公安机关。发现并及时制止学校内及周边的违法犯罪行为，配合公安机关侦查、处置校园发生的案（事）件。4.值班与巡逻：在学生在校期间及节假日期间，进行校园内及门前周边的巡逻、安全检查、值守监控、接受报警，并参加抢险救灾工作，为师生提供服务。需熟悉校内消防设施的分布情况，并能熟练使用；配合学校开展安全检查，发现安全隐患应立即采取必要措施并报告。对正在发生的侵害师生行为，可使用防卫器具予以制止。二、纪律要求1.岗位值守：为确保安全，需保持高度的责任感，严格遵守保安职业道德，全天24小时在岗轮流值班，不得擅自离岗。就餐时间需提前，即午餐11:50和晚餐17:30前，不得离岗。2.请假与调休：上班期间如需外出，必须向安全处提出书面请假申请，经同意后方可离开。每月双休日可依据轮休时间调休32小时，时间范围为每周六早上7:00至每周日下午19:00。调休需向安全处书面说明并备案，私自调休按旷工处理。如遇学校长假，需配合学校轮流值班。3.着装与装备：需按规定着装（装备）站岗，确保衣领、扣子、徽章、腰带、帽子、领带等整齐，必要时巡逻时需身配装备。4.意见处理：对各种意见或投诉应认真听取，弄清情况后做好笔录并及时处理，非本职工作范围的，即时通知责任人或向领导汇报。5.器械管理：妥善保管头盔、橡皮警棍、武装带、防割手套、催泪喷雾器、盾牌、叉等应急器械。6.领导与执行：保安人员应在校长、主任的领导下，严格执行上述制度。如因工作失职造成学校财产损失或人员伤亡，需承担相应责任。三、工作报酬与发放办法（内容同原文，略去具体金额和细节）四、聘用合同的终止与解除（内容同原文，略去具体条款和细节）五、双方约定的其它事项合同期满如甲方岗位需要，且乙方愿意续聘，双方可重新签订合同。六、附则（内容同原文，略去具体条