2024年修理厂生产岗位安全生产责任制样本（六篇）

第3页共3页2024年修理厂生产岗位安全生产责任制样本（一）厂长作为本单位安全生产工作的首要责任人，其职责涵盖以下方面：1.直接领导并负责公司整体安全管理工作，确保各项安全策略的有效实施。2.坚决贯彻执行国家及地方颁布的各项安全生产法律、法规及安全标准，确保公司运营符合法律法规要求。3.建立健全安全管理责任制体系，明确单位领导、各段段长及员工的岗位职责，形成上下联动、责任到人的安全管理网络。4.根据公司实际情况，制定并完善安全管理制度及安全操作规程，为安全生产提供制度保障。5.密切关注公司安全生产状况，组织并推动安全技术研究工作，积极引进并推广先进的安全技术管理方法。同时，负责审核重大灾害事故的预防及处理方案、事故应急处理预案，确保公司在面对突发事件时能够迅速、有效地应对。6.建立健全安全管理组织机构，合理配置安全管理专业人员，并不断提升其专业素质，为公司安全生产提供坚实的人才支撑。7.定期主持召开公司安全管理专题会议，及时通报安全生产工作进展情况及存在的问题，并就重大生产问题进行深入讨论与决策。8.组织开展全面的安全生产大检查活动，督促公司员工严格遵守安全生产法规要求，及时整改事故隐患并持续改善安全条件。9.在发生重大事故时，立即组织抢险救援工作并积极参与事故调查处理过程。同时按照规定程序及时向上级有关部门报告事故情况。（二）工段长作为本工段安全生产工作的直接责任人需承担以下职责：1.协助厂长贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度要求，确保本工段安全生产工作符合规范。2.按照“谁主管谁负责”的原则对分管业务范围内的安全工作进行全面负责。监督并检查分管部门安全工作各项规章制度的执行情况，及时纠正下属的失职和违章行为。3.高度重视职工安全教育工作。负责组织对员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的安全教育培训工作，并建立健全安全教育档案以备查。4.认真执行安全工作“五同时”原则即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作以确保两者同步进行。5.组织制订、修订和审定分管部门的安全规章制度、安全技术操作规程及安全技术措施计划并认真组织实施以确保其得到有效执行。6.定期组织分管部门的安全大检查活动，针对发现的重大事故隐患制定整改措施并督促落实整改到位。同时负责审批动火报告等关键安全事项。7.负责分管部门的安全教育考核工作确保员工具备必要的安全知识和技能水平。8.组织对分管部门发生的事故进行调查处理并及时向厂长报告事故情况及处理结果以便公司能够从中吸取教训并不断完善安全管理措施。（三）员工安全职责如下：1.严格遵守公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程要求认真履行本职工作确保个人及他人安全。2.熟悉并掌握企业生产的各种危险化学品的名称、主要理化性质、危险性以及事故的应急处理办法和灭火方法以便在紧急情况下能够迅速采取正确的应对措施。3.认真执行交接班制度在交接班前认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好并向接班人详细交待安全注意事项以确保生产过程的连续性和安全性。4.坚决杜绝违章操作行为严格执行工艺规程和安全技术操作规程要求确保生产过程的安全可控。同时保持本岗位工作记录的清晰、真实和完整以便后续分析和改进工作提供依据。5.按时进行巡回检查及时发现并准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况以防止事故的发生或扩大化。6.认真维护保养设备设施发现故障及时消除以确保设备的正常运行和安全生产。同时正确使用并妥善保管各种防护用品、器具、器材和消防器材以备不时之需。7.坚决杜绝违章作业行为并劝阻或制止他人的违章作业行为。对于违章指挥行为有权拒绝执行并向领导报告以确保个人及他人的合法权益不受侵害。8.发现隐患或其他不安全因素时应及时向上级报告以便公司能够及时采取措施消除隐患确保安全生产。9.积极对本单位和企业的安全生产工作提出建议和意见以促进公司安全生产管理水平的不断提升。2024年修理厂生产岗位安全生产责任制样本（二）（一）厂长对本单位安全生产工作承担全面责任。1.直接负责公司安全管理工作的组织实施；2.坚决执行国家各项安全生产法律、法规及安全标准，确保其得到有效遵循；3.构建并完善安全管理责任体系，明确单位领导、各段段长及员工的具体职责；4.依据公司实际情况，制定并持续优化安全管理制度及安全操作规程；5.针对公司安全生产状况，组织推动安全技术研究，引入先进的安全管理方法，并审核重大灾害事故的预防与处理方案及应急预案；6.强化安全管理组织建设，合理配置安全管理专业人员，提升团队专业能力；7.定期主持召开安全管理专题会议，及时通报安全生产动态，并就重大生产问题展开讨论；8.组织开展全面的安全生产检查，督促员工遵守安全生产法规，及时整改隐患，持续改善安全生产条件；9.在发生重大事故时，迅速组织抢险救援，参与事故调查处理，并及时向上级部门报告。（二）工段长对所在工段的安全生产负有直接管理责任。1.协助厂长严格执行安全生产法律、法规、标准及公司内部安全制度；2.按照“谁主管，谁负责”的原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查安全规章制度执行情况，及时纠正失职与违章行为；3.落实职工安全教育工作，组织对新员工、转岗员工及班组长的安全培训，建立健全安全教育档案；4.坚持安全工作“五同时”原则，即在生产计划、布置、检查、总结、评比中同步考虑安全工作；5.组织制定、修订并审核分管部门的安全规章制度、操作规程及安全技术措施计划，确保有效实施；6.领导分管部门的安全大检查，推动重大隐患整改，负责审批动火作业报告；7.负责分管部门的安全教育考核工作；8.组织对分管部门发生的事故进行调查处理，并及时向厂长报告。（三）员工安全职责1.严格遵守安全生产规章制度及安全技术操作规程，高质量完成本职工作；2.深入了解并熟练掌握企业生产中涉及的各类危险化学品的性质、危险性及应急处理措施；3.认真执行交接班制度，详细记录并交接安全注意事项；接班前必须确认岗位设备及安全设施完好；4.严禁违章操作，严格执行工艺规程及安全技术操作规程，确保工作记录清晰、真实、完整；5.按时进行巡回检查，准确判断并妥善处理生产过程中的异常情况；6.精心维护设备，及时发现并消除故障；正确使用并妥善保管各类防护用品、器具及消防器材；7.坚决抵制违章作业行为，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥行为，有权拒绝执行并向上级报告；8.发现隐患或其他不安全因素时，应立即报告；9.积极为本单位及企业的安全生产工作提出合理化建议。2024年修理厂生产岗位安全生产责任制样本（三）（一）厂长作为本单位安全生产工作的总负责人，其职责涵盖以下方面：1.直接承担并领导公司的安全管理工作，确保各项安全政策与措施得以有效执行。2.坚决贯彻执行国家及地方颁布的各项安全生产法律、法规及安全标准，确保企业生产经营活动合法合规。3.建立健全安全管理责任体系，明确单位领导、各段段长及员工的岗位职责，形成权责清晰的安全管理网络。4.结合公司实际情况，制定并完善安全管理制度与安全操作规程，为安全生产提供制度保障。5.根据公司安全生产现状，积极组织并推动安全技术研究工作，引进并推广先进的安全技术管理方法。同时，负责审核重大灾害事故的预防与处理方案，以及事故应急处理预案，确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对。6.建立健全安全管理组织机构，合理配置安全管理专业人员，并不断提升其专业素质与技能水平，为安全生产提供坚实的人才支撑。7.定期主持召开公司安全管理专题会议，及时通报安全生产工作进展情况及存在的问题，并就重大生产问题进行深入讨论与决策。8.组织开展全面的安全生产大检查活动，督促公司员工严格遵守安全生产法规与规定。同时，针对发现的事故隐患及时制定整改措施并督促落实，不断改善安全生产条件。9.在发生重大事故时，立即组织抢险救援工作并积极参与事故调查处理过程。同时按照规定程序及时向上级有关部门报告事故情况及相关信息。（二）工段长作为本工段安全生产工作的直接责任人其职责如下：1.协助厂长贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度确保本工段安全生产工作得到有效执行。2.按照“谁主管谁负责”的原则对分管业务范围内的安全工作负全面责任。监督并检查分管部门安全工作各项规章制度的执行情况及时纠正下属的失职和违章行为。3.负责职工的安全教育工作包括组织对新员工、变换岗位员工和班组长的安全教育培训工作。同时检查并督促班组岗位安全教育的开展情况并建立完善的安全教育档案。4.认真执行安全工作“五同时”原则即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作确保安全生产与生产经营活动同步进行。5.组织制订、修订和审定分管部门的安全规章制度、安全技术操作规程和安全技术措施计划并认真组织实施确保各项安全措施得到有效落实。6.组织开展分管部门的安全大检查活动落实重大事故隐患的整改工作。同时负责审批动火报告等涉及安全生产的特殊作业申请确保作业过程的安全可控。7.负责分管部门的安全教育考核工作通过考核激励员工积极参与安全生产活动提升整体安全意识与技能水平。8.组织对分管部门发生的事故进行调查处理并及时向厂长报告事故情况及相关信息以便公司能够迅速采取应对措施防止类似事故再次发生。（三）员工在安全生产中承担着重要职责其具体职责如下：1.严格遵守各项安全生产规章制度和安全技术操作规程认真履行岗位职责努力完成本职工作确保生产活动的安全有序进行。2.熟悉并掌握企业生产的各种危险化学品的名称、主要理化性质、危险性以及事故的应急处理办法和灭火方法以便在紧急情况下能够迅速采取正确的应对措施减少事故损失。3.认真执行交接班制度下班前认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好并向接班人详细交待安全注意事项确保生产活动的连续性和安全性。接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施确保其处于良好状态后方可开始工作。4.杜绝违章操作行为严格执行工艺规程和安全技术操作规程确保生产过程的稳定性和安全性。同时认真记录本岗位的工作情况确保记录清晰、真实、完整以便后续分析和改进工作提供依据。5.按时进行巡回检查及时发现并准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况防止事故扩大化。同时积极采取措施消除隐患确保生产活动的安全进行。6.认真维护保养设备发现故障及时消除确保设备的正常运行和安全生产。同时正确使用并妥善保管各种防护用品、器具、器材和消防器材以便在紧急情况下能够迅速使用。7.杜绝违章作业行为并劝阻或制止他人违章作业行为。对于违章指挥行为有权拒绝执行并向领导报告以便及时纠正错误行为防止事故的发生。8.发现隐患或其他不安全因素时应及时向相关部门或领导报告以便及时采取措施消除隐患确保生产活动的安全进行。9.积极对本单位和企业的安全生产工作提出建议和意见以便不断完善安全生产管理体系提升整体安全生产水平。2024年修理厂生产岗位安全生产责任制样本（四）根据汽车运输公司安全质量标准化相关文件的规定，为构建稳固的安全生产基础防线，持续完善安全生产长效机制，实现安全生产工作的规范化、标准化和程序化目标，结合修理厂厂长岗位的安全生产工作特点，特制定本责任制。一、厂长作为修理厂安全生产的首要责任人，需全面承担本单位安全生产工作的领导职责。二、厂长应严格遵循并执行各项安全生产法律法规、安全标准及上级安全管理部门的安全生产指示。三、负责制定明确的安全生产目标，及时排查并消除安全隐患，有计划地解决重大隐患和职业危害问题，持续优化劳动条件。四、建立健全修理厂的安全组织机构，依据公司安全管理、考核制度及本单位实际情况，制定和完善本厂的安全管理实施办法。五、定期（每月至少一次）主持召开安全专题会议，深入研究并解决安全生产中的重大问题，制定决策并组织实施。六、组织制定修理厂的安全生产事故应急预案，并确保每年至少进行一次应急演练。七、按时主持每周一次的厂长安全讲话及每月一次的全员安全教育活动。八、按规定参加并组织相关人员参与安全生产知识培训及考核，确保本单位所有员工接受必要的安全生产教育和培训，掌握岗位所需的安全操作技能，未经安全教育和培训合格者不得上岗。九、加强对全厂范围内安全生产工作的督促、检查与指导，及时发现并纠正违章、违纪行为及安全隐患，严格按照《汽车运输公司安全隐患排查治理管理制度》的要求进行治理。十、对安全员、班组长的安全管理实施工作进行督促、检查与指导，并对管理疏漏进行考核。十一、在安全事故发生后，立即向公司相关部门报告事故情况，并按照事故处理预案迅速进行事故处置。十二、协助公司相关部门按照“三不放过”原则（即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过），进行事故的处理工作。2024年修理厂生产岗位安全生产责任制样本（五）根据汽车运输公司安全质量标准化相关文件之要求，为确保安全生产基础防线的稳固，持续完善安全生产长效机制，实现安全生产规范化、标准化、程序化目标，依据修理厂班组长岗位安全生产工作的特性，特制定以下责任制：一、班组长作为本班组安全生产的首要负责人，在厂长的指导下，需全面承担本班组安全生产工作的管理职责。二、班组长需严格遵循并执行各项安全生产法律法规、安全标准及公司上级安全管理部门、本厂的安全生产指示。三、在管理权限范围内，班组长需及时消除安全隐患，并依据《汽车运输公司安全隐患排查治理管理制度》之规定，向厂长报告本班组的安全隐患排查治理情况。四、班组长应定期召开班前会，通报前一工作日的安全生产情况，并对当天的工作进行安全安排与部署。同时，要确保班组严格遵循三大安全规程及公司各项管理制度，加强班组安全教育培训，并建立安全互保机制。五、班组长需组织本班组员工定期开展安全生产事故应急预案的学习与演练活动，提升应急响应能力。六、班组长需督促员工完成设备的日常保养，保持设备的清洁与良好状态，并鼓励班组职工参与安全技术创新活动。七、班组长应按规定参加并组织员工参与安全生产知识培训及考核，确保每位员工掌握岗位所需的安全操作技能，未经安全教育和培训合格者不得上岗。八、班组长需密切监督、检查与指导本班组范围内的安全作业情况，一旦发现违章、违纪行为或安全隐患，需立即按照《汽车运输公司安全隐患排查治理管理制度》进行处理。九、在安全事故发生后，班组长需迅速按规定上报，并依据事故处理预案进行及时处置。十、对于已发生的事故，班组长需协助公司相关部门遵循“三不放过”原则，进行事故的调查与处理。修理厂技术员岗位安全责任制一、在厂长的领导下，技术员需负责建立健全车辆维修技术管理的各项规章制度，并检查各项制度的落实情况。二、技术员需严格遵循并执行各项安全生产法律法规、安全标准及公司上级安全管理部门、本厂的安全生产指示。三、技术员应按规定参加并组织员工参与安全生产知识培训及考核，确保每位员工掌握岗位所需的安全操作技能，未经安全教育和培训合格者不得上岗。四、技术员需熟悉安全生产规章、制度法规及上级政策，了解本单位安全生产经营特点，掌握安全生产技术知识，并全面把握本单位各生产环节的安全要点。五、技术员需负责收集、整理汽车新技术、新装备信息，对车辆维修、车辆运行中出现的技术问题提供指导。六、技术员需密切监督、检查与指导各班组范围内的安全作业情况，一旦发现违章、违纪行为或安全隐患，需立即按照《汽车运输公司安全隐患排查治理管理制度》进行处理。七、在安全事故发生后，技术员需迅速按规定上报，并依据事故处理预案进行及时处置。2024年修理厂生产岗位安全生产责任制样本（六）根据汽车运输公司安全质量标准化相关文件的要求，为确保安全生产基础防线的稳固，持续完善安全生产长效机制，实现安全生产工作的规范化、标准化和程序化，依据修理厂班组长岗位安全生产工作的特性，特制定以下安全生产责任制：一、班组长作为本班组安全生产的首要责任人，需在厂长的指导下，全面承担本班组安全生产工作的管理职责。二、班组长需严格遵循并执行各项安全生产法律法规、安全标准及公司上级安全管理部门和本厂的安全生产指示。三、班组长负责在管理权限范围内，及时排查并消除安全隐患，同时依据《汽车运输公司安全隐患排查治理管理制度》的相关规定，向厂长汇报本班组的安全隐患排查治理情况。四、班组长应定期召开班前会，通报前一工作日的安全生产状况，并对当天的安全工作进行具体安排和部署。同时，组织班组员工学习并贯彻执行三大安全规程及公司制定的各项管理制度，做好班组安全教育培训工作，并在班组内部建立安全互保制度。五、班组长需组织本班组员工定期开展安全生产事故应急预案的学习与演练活动，以提高员工的应急处理