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文档简介

就业居间合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

就业居间合同协议书

甲方（用人单位）：

乙方（求职者）：

甲乙双方，经友好协商，就乙方通过甲方就业居间服务事宜，达成如下协议：

一、甲方责任

1.甲方作为就业居间服务提供者，负责为乙方寻找合适的职位，并提供相关的就业信息。

2.甲方在推荐乙方给用工单位时，应确保乙方的个人信息真实有效，不得有虚假陈述。

3.甲方应向乙方提供准确、完整的用工单位信息，包括用工单位名称、招聘职位、工作内容、工作地点、薪资待遇等。

4.甲方在介绍乙方与用工单位见面时，应确保双方的交流畅通，及时跟进双方的需求和反馈。

二、乙方责任

1.乙方应向甲方提供真实、准确的个人信息，包括姓名、性别、年龄、学历、专业、工作经验等。

2.乙方在通过甲方就业居间服务与用工单位达成就业意向后，应按照双方约定履行相关手续，尽快到用工单位报到上班。

3.乙方在用工单位报到上班后，应认真履行岗位职责，遵守用工单位的规章制度，与用工单位建立良好的劳动关系。

三、居间费用

1.甲乙双方同意，甲方在成功为乙方介绍到合适的职位后，乙方应向甲方支付一定的居间服务费用。

2.居间服务费用的标准双方约定为乙方试用期第一个月工资的30%。

3.乙方在收到用工单位支付的工资后，应在五个工作日内向甲方支付居间服务费用。

四、保密条款

1.甲乙双方在履行本协议过程中，应保守对方的商业秘密和个人信息，不得泄露给第三方。

2.乙方在通过甲方就业居间服务与用工单位达成就业意向后，应将与用工单位的交流和讨论内容保密，不得泄露给其他竞争对手或第三方。

五、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。

2.甲方如违反本协议第二项第一款的约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。

3.乙方如违反本协议第二项第二款和第三款的约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。

六、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。

甲方（用人单位）：

乙方（求职者）：

签订日期：____年____月____日

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