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文档简介

就业劳务派遣合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

就业劳务派遣合同模板

甲方（派遣单位）：

乙方（接收单位）：

丙方（派遣员工）：

鉴于甲方根据业务需要，乙方因staffing需求，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，现就甲方派遣丙方到乙方工作的事宜，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.甲方根据乙方的需求，派遣丙方担任乙方所需的岗位，具体岗位、工作内容、工作地点等详见附件。

2.丙方应严格按照乙方的要求，认真履行岗位职责，服从乙方的工作安排和管理。

二、派遣期限

1.本合同自双方签订之日起生效，派遣期限为__年，自丙方正式上岗之日起计算。

2.如乙方在派遣期限届满前需要延长派遣期限，应提前一个月通知甲方，并经甲方同意后签订书面延长协议。

三、劳动报酬

1.丙方的劳动报酬由甲方支付，甲方每月__日向丙方支付工资。

2.丙方的工资、奖金、福利等按照乙方的相关规定执行。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为丙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方享有乙方的福利待遇，包括但不限于年假、节假日慰问、健康体检等。

五、劳动保护和职业培训

1.甲方应保障丙方的劳动安全，提供符合国家规定的劳动保护措施。

2.甲方应根据业务需要，组织丙方参加职业培训，提升丙方的职业技能。

六、解除和终止合同

1.在派遣期限内，如丙方因个人原因提出解除合同，应提前一个月通知甲方。

2.在派遣期限内，如乙方因客观原因需要提前终止合同，应支付丙方相应的经济补偿。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.本合同的违约金为人民币__元。

八、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（派遣单位）：________________

乙方（接收单位）：________________

丙方（派遣员工）：________________

签订日期：________________

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