业务员聘用合同范本

业务员聘用合同范本1.甲方（委托方）：

名称：XX（以下简称“甲方”）

地址：XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国法律规定，甲方在此留下的联系方式仅作为合同履行及相关通知之用。

2.乙方（服务提供方）：

名称：YY（以下简称“乙方”）

地址：XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：依照我国法律规定，乙方在此留下的联系方式仅作为合同履行及相关通知之用。

合同简介：

鉴于甲方为扩大业务范围，提高市场份额，需聘请具有专业素质和丰富经验的业务员；乙方为依法成立的专业人力资源服务公司，拥有专业的业务员团队和丰富的招聘经验。经双方友好协商，达成以下合同内容，以共同遵守。

一、合作背景与前提条件

1.甲方同意按照本合同约定，委托乙方为其招聘合适的业务员。

2.乙方同意接受甲方的委托，根据甲方提供的招聘条件，为甲方提供专业、高效的招聘服务。

3.双方在签订本合同前，已充分了解并认可对方的资质、信誉及履约能力。

4.双方均承诺按照我国法律法规的规定，合法履行合同义务，确保合同的顺利进行。

二、双方的权利与义务

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

三、价格与支付条件

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

四、履行期限

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

五、违约责任

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

六、不可抗力

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

七、争议解决

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

八、其他条款

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

九、附则

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十、签署

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。双方在签订本合同时，已充分了解并同意本合同的所有条款，特此声明。

甲方（盖章）：____________

法定代表人（或授权代表）：____________

签订日期：____________

乙方（盖章）：____________

法定代表人（或授权代表）：____________

签订日期：____________

（注：以上内容仅为合同范本的一部分，未尽事宜将在后续条款中详细阐述。）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方委托乙方为其招聘合适的业务员，以提高甲方的业务能力和市场竞争力。具体内容包括：乙方根据甲方的招聘要求，进行业务员的筛选、推荐、面试及后续跟踪服务；甲方根据乙方的推荐，对业务员进行考核并决定是否聘用；双方共同确保所聘用的业务员能够满足甲方业务发展的需求。

第二条定义

1.业务员：指乙方根据甲方提供的招聘条件，为甲方推荐的具有销售能力、专业素质和服务意识的候选人。

2.招聘服务：指乙方为甲方提供的包括业务员筛选、推荐、面试及后续跟踪等服务。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供业务员招聘服务；

（2）甲方有权对乙方的服务进行监督、检查和评价；

（3）甲方有权根据业务需求，对乙方的招聘条件和方案进行调整。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供真实、合法的招聘条件，并对招聘过程中涉及的个人信息保密；

（2）甲方应在乙方推荐的业务员中进行公平、公正的考核；

（3）甲方应按时支付乙方招聘服务费用。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方提供真实、合法的招聘条件；

（2）乙方有权根据甲方的要求，进行业务员的筛选和推荐；

（3）乙方有权收取甲方支付的招聘服务费用。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方提供的招聘条件，为甲方提供专业、高效的招聘服务；

（2）乙方应对甲方提供的招聘信息和业务员个人信息保密；

（3）乙方应在合同约定的期限内，完成招聘任务；

（4）乙方应确保推荐的业务员具备相应的业务能力和职业素养；

（5）乙方应在合同履行过程中，为甲方提供必要的协助和支持。

双方在履行本合同过程中，应严格遵守我国法律法规，确保合同的合法性和有效性。如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。双方在合同履行过程中如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应支付给乙方的招聘服务费用为人民币XX元/人（不含税），具体金额根据乙方实际招聘成功的业务员数量计算。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付招聘服务费用。

3.支付时间：甲方应在业务员正式入职后七个工作日内支付乙方50%的服务费用；业务员连续工作满三个月且甲方满意其表现后，甲方应支付剩余的50%服务费用。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为XX个月。

2.乙方应在合同有效期内完成甲方的招聘需求。

3.关键时间节点：乙方应在合同签订后一个月内，向甲方推荐第一批业务员候选人；后续推荐候选人时间根据甲方需求及实际情况协商确定。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按约定时间支付招聘服务费用的，应按逾期支付金额的每日千分之五向乙方支付违约金。

2.甲方在业务员正式入职后无故解除合同的，应支付乙方相当于招聘服务费用50%的违约金。

3.甲方泄露乙方提供的业务员个人信息的，应承担相应的法律责任，并向乙方支付赔偿金。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方未按约定完成招聘任务的，应退还甲方已支付的服务费用。

2.乙方推荐的业务员在入职后三个月内因个人原因离职的，乙方应在接到甲方通知后一个月内免费重新推荐符合条件的业务员。

3.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付赔偿金。

双方在合同履行过程中如发生违约行为，守约方有权要求违约方承担违约责任。违约方应在守约方提出要求后的七个工作日内支付违约金或赔偿金。如违约方逾期未支付的，守约方有权依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.不可抗力：指在合同履行过程中，由于不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况所导致的一方或双方无法履行或部分履行合同的情况。包括自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

2.责任免除条件：发生不可抗力事件的一方，应及时通知对方并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生后的合理时间内，受影响的一方应尽力克服不可抗力影响，减少损失。因不可抗力事件导致一方无法履行或部分履行合同的，该方不负违约责任，双方互不承担赔偿责任。

第八条争议解决

1.双方在合同履行过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，双方同意提交至合同签订地有管辖权的人民法院进行诉讼。

4.诉讼费用、仲裁费用等因解决争议所产生的费用，按照有关法律法规的规定承担。

双方确认，在发生争议时，应遵循上述争议解决方式解决。在任何情况下，双方均应保持克制，避免采取任何可能加剧争议的措施。在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，本合同履行过程中的任何通知、要求、批准等，应以书面形式送达对方。通过快递或专人送交的，以签收日为送达日；通过挂号信邮寄的，以邮戳日为送达日。

2.合同变更：双方同意，本合同的任何修改、补充或变更，均须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认后生效。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方终止本合同：

（1）双方协商一致；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）一方严重违约，经另一方催告后仍未改正；

（4）法律、法规规定的其他终止条件。

4.合同终止后的处理：合同终止后，双方应按照合同约定及相关法律法规办理合同终止手续，包括但不限于支付款项、退还已付款项、交接资料等。

第十条附则

1.本合同的附件及补充材料是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于：

（1）业务员招聘条件；

（2）支付凭证；

（3）其他双方认为需要作为附件的材料。

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