基层政府劳动合同范本

基层政府劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX市XX区人民政府

地址：XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区人力资源与社会保障局（以下简称为“甲方”）

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XX市XX区公共服务有限公司

地址：XX市XX区XX街道XX号

法定代表人：李四

联系方式：XX市XX区公共服务有限公司行政部（以下简称为“乙方”）

合同简介：

鉴于甲方为基层人民政府，负责辖区内的行政管理、公共服务和社会管理工作，为提高基层政府工作效率，更好地服务人民群众，甲方决定向社会力量购买服务，补充和优化甲方在人力资源方面的配置；

鉴于乙方具备提供优质人力资源服务的资质和能力，具备丰富的基层公共服务经验，能够满足甲方在人力资源方面的需求；

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供劳动合同服务事宜，达成如下合同：

一、双方同意按照本合同约定的条款和条件，由乙方为甲方提供劳动合同服务。

二、本合同项下的服务范围包括但不限于以下内容：

1.甲方委托乙方招聘、培训、管理基层政府工作人员；

2.乙方根据甲方需求，为甲方提供劳动合同的签订、变更、解除、终止等服务；

3.乙方协助甲方处理与劳动合同相关的劳动争议、纠纷等问题。

三、双方确认，本合同的签订旨在充分发挥乙方在人力资源服务方面的专业优势，提高甲方基层政府工作效率，实现甲方与乙方的共赢发展。

四、双方应严格遵守国家法律法规，履行合同义务，确保合同顺利实施。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是通过乙方提供专业的人力资源服务，优化甲方的人力资源配置，提高甲方基层政府的工作效率和服务质量。具体内容包括：

1.乙方负责甲方工作人员的招聘、培训、管理和绩效评估；

2.乙方为甲方提供劳动合同的签订、变更、解除、终止等法律服务；

3.乙方协助甲方处理劳动争议和纠纷，提供法律咨询和支持；

4.双方共同推进甲方人力资源管理的规范化和现代化。

第二条定义

1.“劳动合同服务”指乙方根据甲方需求，提供包括但不限于招聘、培训、管理、法律咨询等与人力资源相关的一切服务。

2.“基层政府工作人员”指在甲方基层政府单位工作的所有人员，包括但不限于公务员、事业单位人员、临时工等。

3.“劳动争议”指甲方与乙方提供的劳动合同服务相关的任何争议。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利和义务

1.权利：

-有权要求乙方按照合同约定提供高质量的劳动合同服务；

-有权对乙方的服务进行监督、评价和提出改进意见；

-在乙方违反合同约定时，有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.义务：

-提供必要的条件和支持，以便乙方顺利履行合同；

-及时支付乙方合同约定的服务费用；

-遵守国家法律法规，确保乙方的合法权益不受侵害；

-在合同执行过程中，与乙方保持良好沟通，共同解决可能出现的问题。

二、乙方的权利和义务

1.权利：

-有权依据合同约定收取服务费用；

-在甲方提供必要信息和支持的前提下，有权自主开展劳动合同服务；

-在甲方违反合同约定时，有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.义务：

-按照甲方需求，提供专业、高效的劳动合同服务；

-对甲方提供的信息和资料保密，不得泄露给第三方；

-及时向甲方报告工作进展和问题，确保甲方及时了解服务情况；

-在合同执行过程中，遵守国家法律法规，确保服务的合规性；

-在合同约定的服务范围内，保障甲方工作人员的合法权益，合理处理劳动争议和纠纷。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：乙方向甲方提供的劳动合同服务的费用为人民币XX元/人/月（大写：XX圆整/人/月），具体费用根据服务内容和人员配置等情况双方协商确定。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在每月最后一个工作日之前，将当月服务费用支付至乙方指定的银行账户。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为叁年（36个月）。

2.关键时间节点：

-乙方应在合同生效后30日内完成甲方工作人员的招聘工作；

-每季度末，乙方应向甲方提交季度工作报告；

-合同到期前60日，双方进行合同续签或终止的协商。

第六条违约责任

一、甲方的违约情形及后果

1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应自逾期之日起，按照应付款项的千分之五每日向乙方支付违约金；

2.甲方未履行或未完全履行合同义务，导致乙方无法提供合同约定的服务的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付合同总金额的20%作为违约金；

3.甲方泄露乙方商业秘密或其他应保密信息的，应承担相应的法律责任，并向乙方支付不低于人民币10万元的赔偿金。

二、乙方的违约情形及后果

1.乙方未按约定提供劳动合同服务的，甲方有权扣除相应服务费用，并要求乙方支付合同总金额的10%作为违约金；

2.乙方提供的服务不符合合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；

3.乙方违反保密义务，泄露甲方信息的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付不低于人民币10万元的赔偿金。

双方同意，以上违约金和赔偿金不足以弥补守约方实际损失的，守约方有权要求违约方进一步赔偿。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、暴乱等）以及政府行为（如政策变动、禁运、封锁等）。

2.责任免除：由于不可抗力事件导致任何一方部分或全部不能履行本合同义务的，受影响方应在合理时间内通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生期间，受影响方的履行义务将暂时中止，且不承担违约责任。双方应积极协商，根据情况作出相应的调整或安排。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的仲裁机构申请仲裁。

4.若仲裁裁决不服，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

5.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

6.争议解决费用由败诉方承担，若双方均有责任，则由双方按照责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同及相关事宜进行的任何通知、要求、批准或其他通信，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或专人递送等方式送达对方指定的地址。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，必须以书面形式作出，并经双方协商一致签字盖章后生效。

3.终止条件：在以下情况下，任何一方可以书面通知对方终止本合同：

-双方协商一致终止；

-合同履行完毕；

-一方发生重大违约，经另一方催告后30日内仍未改正；

-发生不可抗力事件，且该事件导致合同无法履行。

4.合同终止后，双方应按照合同约定和法律规定，处理合同终止后的相关事宜。

第十条附则

1.本合同的附件及补充材料是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等的法律效力。

2.双方在合同履行过程中形成的