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文档简介

活动方案之成立机关党委工作方案成立机关党委工作方案一、方案目标与范围1.方案目标本方案旨在通过成立机关党委,进一步加强党的建设,优化组织结构,提高工作效率,实现党的思想政治工作与业务工作深度融合,为推动机关各项工作提供坚强的政治保障和组织保障。2.方案范围本方案适用于机关内所有部门,涵盖党委的组织架构、职责分工、工作流程、活动安排等方面,确保各项工作的有效落实。二、组织现状与需求分析1.组织现状目前,机关内部缺乏系统的党建工作机制,党的工作与业务工作脱节,党组织的凝聚力和战斗力不足,影响了整体工作效率。2.需求分析-提升党建工作水平:加强思想政治工作,增强党员的政治意识和责任感。-增强组织凝聚力:通过定期组织活动,增强机关职工之间的沟通与协作。-促进业务发展:将党建工作与业务工作紧密结合,推动机关整体工作向前发展。三、成立机关党委的实施步骤1.成立工作小组成立由党组织负责人、各部门负责人及相关人员组成的工作小组,负责机关党委的筹建工作。2.制定组织架构-党委书记:负责整体工作协调和决策。-副书记:协助党委书记,负责日常工作。-委员:若干名,负责具体业务的落实与反馈。建议党委成员构成如下:-党委书记:1名-党委副书记:1名-党委委员:3-5名3.明确职责分工-党委书记:全面负责党委的工作,组织召开党委会议,制定年度工作计划。-副书记:协助书记,负责日常事务,制定和落实党建活动方案。-委员:分工负责各自领域的党建工作,定期汇报工作进展。4.制定工作计划制定年度工作计划,包括:-学习计划:每月组织一次理论学习,确保党员学习党的政策、方针和理论。-活动计划:每季度组织一次党日活动,开展志愿服务、文体活动等,增强党员的凝聚力和团队意识。四、具体活动安排1.理论学习-目的:提升党员理论素养。-形式:集中学习、研讨交流、网络课程等。-频次:每月一次,时间为每月的第一周星期四。2.党日活动-目的:增强组织凝聚力。-内容:组织志愿服务、文体活动、红色教育等。-频次:每季度一次,具体时间由党委决定。3.党员发展-目标:吸引优秀人才加入党组织。-流程:进行党员发展对象的考察、培训和审批。-年度目标:每年发展新党员不少于5名。4.评优活动-目的:激励党员积极性。-内容:评选“优秀党员”、“先进党组织”等。-频次:每年一次,结合年终总结开展。五、工作保障与监督机制1.资金保障每年预算一定资金用于党建活动,确保活动顺利开展。建议每年预算不低于总预算的5%。2.监督机制成立监督小组,定期检查各项活动的实施情况,确保工作落实到位。每季度汇总反馈信息,并提出改进建议。3.反馈与改进设置反馈机制,收集党员和群众对党建工作的意见与建议,及时调整工作计划,确保工作的灵活性和有效性。六、方案实施的可持续性为确保方案的可持续性,需注意以下几点:-定期评估:每半年对党建工作进行评估,及时发现问题并进行调整。-经验总结:每年总结经验,形成系统的党建工作手册,为下一年度工作提供参考。-培训机制:建立党员培训机制,提高党员的综合素质,确保长效发展。七、总结通过本方案的实施,机关党委将成为推动工作的重要力量,有效促进机关的思想政治工作与业务工作的深度融合,增强组织的凝聚力和战斗力,推动各项工作的高效开展。本方案将为机关的长远发展奠定坚实的基础。附录:实施时间表时间工作内容第1个月成立工作小组,制定计划第2个月明确组织架构与职责分工第3个月开展第一次理论学习第4个月组织第一次党日活动第6个月进

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