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文档简介

中铁五局成绵乐铁路工程指挥部第三项目部安全、环保职业健康管理资料页附件一安全检查表受检单位:工程名称:年月日实得分序号检查项目检查内容及参考评分标准责任人标准分得分合计100一保证体系301整改情况以前所提问题整改效果不好扣0.5~4分()32①无安全生产责任制和逐级负责制专项制度扣0.5-3分,执行不严扣2分,未上墙扣0.5分();②洞内或其他重要现场无领导干部值班扣2分();③无发现和解决问题的值班记录扣2分()33安全管理机构、专职人员①无第一管理者负首要责任的安全管理机构扣2分,未上墙扣0.5分();②独立施工工点无专职安检员扣3分();③专职安检员无证扣2分();④专职安检员兼职太多扣1~2分()34安全管理专项制度及落实①定期安全检查无制度扣3分,有制度无落实记录扣3分();②无特种作业人员培训、持证上岗资料扣2分();③无安全奖罚制度扣2分,奖罚无书面资料扣1分;无落实记录扣2分();④无新工人三级教育和转岗培训记录扣1分();⑤每发现一次“三违”现象扣3分()35施工组织安全技术措施①施工组织中无安全技术措施扣5分();②安全技术措施不切合在建工程实际扣1~5分();③重要工序未制定具体安全技术措施扣1~3();④月施工计划中安全技术措施不切合实际或执行不认真扣1~5分,针对性不强,检查措施不具体扣2分()36特种作业①无安全技术操作规程扣2分,未上墙扣0.5分();②每发现1人(含分包队伍、民工)未经培训(无证)上岗扣2分()37周一安全活动①活动开展有间断,内容针对性不强扣0.5~2分();②无记录扣2分();③对活动中职工合理建议不采纳,查找出的隐患不治理每一项扣3分()38民工教育管理①未按合格分包队伍名录使用分包队伍扣10分();②分包队伍“三证一合同”每缺一项扣2分,资质未年审扣2分();③未针对分包队伍、民工制定具体的日常教育、岗位培训、安全监督、奖罚等制度及实施记录,每缺一项扣3分()39党组织安全活动①无齐抓共管安全工作的职责和制度扣2分,未上墙扣0.5分();②无“党员安全责任区”、“党员先锋岗”、“党员身边无事故”活动记录每缺一项扣1分()210工会组织安全活动①无齐抓共管安全工作的职责和制度扣2分;未上墙扣0.5分();②无公司劳动保护监督检查委员会、班组劳动保护监督检查员、“三无”班组、安全哨兵等活动记录,每缺一项扣1分()211团组织安全活动①无青工包保安全工作的职责和制度扣2分;未上墙扣0.5分();②无青工“安全监督岗”活动记录扣2分()2二安全作业601工程重点部位桥梁①基础施工防塌防坠等措施不完善扣1~5分();②场地及临时工程存在事故隐患每处扣3分();③桥、墩、台作业中防坠措施不完善扣1~5分();④高空作业人员未体检每人扣0.5分();⑤应系而未系安全带每人扣1分路基①挡护工程上下重叠作业无有效防护扣2分(),②脚手架不牢固扣2分()2①无管理制度扣4分,未上墙扣0.5分();②未在当地县以上公安部门办理购买、运输、储存、使用、作业等证件每缺一项扣1分();③使用、运输、贮存看守不符合规定每一项扣3分();④发生丢失现象扣5分();⑤出入库房帐目不清或清退不及时扣2分();⑥作业人员无证每人扣2分()63消防①无预防职责及措施扣1分();②无执行记录扣1分();③消防设施不全或器材失效扣2分();④未组织相关人员培训和救护演练扣0.5分()34机械设备①防护罩等安全防护设施存在事故隐患每处扣1分〔〕45电力设备及照明①带电体(42V以上)裸露或绝缘破坏每处扣1分(),②变压器等隔离防护设施不足扣1-3分();③应安装而未安装漏电保护器每处扣1分,未定期检查扣1分();④未保护接地扣2分();⑤斜竖井变(发)电中性点接地扣2分,无双回路送电扣1分();⑥照明不足(每平方米小于1瓦)扣1分()66用电安全及防雷设施①无管理制度扣1分();②工作区及生活区用电不规范每处扣1分();③非专业人员操作扣1分();④无防雷措施每处扣1分();⑤防雷设施未定期检测扣1分()57①产品无合格证扣2分();②管理无帐卡扣1分();③发放使用超期或得不到及时更换各扣1分()48①无制度扣5分();②有制度未认真执行扣1分();③人员未持证每人扣1分();④无技术安全记录扣1分();⑤无安全装置及带病运行扣1分()59管线布置①管线不平顺扣1分();②布置不符合规范要求扣2分();③管线装挂影响人身安全扣1分()2三71汽车①无管理制度扣2分();②未定人定车和非保管司机开车各扣0.5分();③未进行日常检查保养记录扣1分();④有“三超五开”现象之一各扣1分();⑤刹车、方向、照明、喇叭有事故隐患每处扣2分()32装载机①发现载人扣4分();②载物每次扣2分();③违章操作每次扣1分()。3四其它夏季无防洪措施扣3分,无落实记录扣1分();②冬季取暖无安全措施扣2分,无落实记录扣1分()

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