2017专业技术人员的职业发展

一、单选题(单选题)

共23题1、霍兰德理论将人格分为六种类型，其中社会型的人格特点为()（本题分数:2分）存疑A、分析性、批判性、好奇心、理想的、内向的、有推理能力的B、富有合作精神的、友好的、肯帮助人的、和善的、爱社交和以了解的C、喜欢冒险的、有雄心壮志的、精神饱满的、乐观的、自信的、健谈的D、感情丰富的、理想主义的、富有想象力的、易冲动的、有主见的、直觉的、情绪性的2、()是决定人的行为的心理基础。（本题分数:2分）存疑A、价值观B、能力C、需要D、情感3、进入20世纪后，脑力劳动职位在社会职位总额中所占比重()的趋势就更明显了。（本题分数:2分）存疑A、愈来愈大B、有所变化C、有所下降D、一成不变4、影响自己找到理想单位的原因主要是()（本题分数:2分）存疑A、没有关系B、学历不够C、没有工作经验D、没有想清楚自己什么是自己最需要的5、什么影响我们在工作与生活之间做出选择？()（本题分数:2分）存疑A、角色、价值观、使命B、使命、能力、价值观C、角色、能力、价值观D、价值观、能力、情感6、下列哪些形式不属于国家继续教育项目？()（本题分数:2分）存疑A、高级研修班B、急需紧缺人才培养培训C、现代远程教育D、岗位培训项目7、个人在社会关系位置上的行为模式称为()。（本题分数:2分）存疑A、使命B、角色C、价值观D、平衡8、按照规划的时间维度，职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划4种类型，其中中期规划是指()（本题分数:2分）存疑A、2年以内的规划B、一般涉及2-5年内的职业目标和任务C、5-10内的规划，主要是设定较长远的目标D、整个职业生涯的规划，时间长达40年左右9、()、重评职称而轻实际应用的情况是作为称职的专业技术人员需要加以避免的。（本题分数:2分）存疑A、重获利B、重领导意见C、重获奖D、重兴趣10、技术进步不仅直接造就出特定技术领域的工程技术类职业，而且通过“伴生”与“匹配”过程还造就出其他各种类别的职业，导致相关技术领域的职业()（本题分数:2分）存疑A、增加B、减少C、消亡D、合并11、专业技术人员的职业特点不包含()（本题分数:2分）存疑A、专门人才B、知识工作者C、脑力工作者D、高学历人才12、对于外在世界的()，既是个体安全感的基础，也是个体抵御焦虑并产生主观幸福感的基础。（本题分数:2分）存疑A、控制感B、信任感C、满足感D、成就感13、下面关于职业生涯规划的意义描述错误的是()（本题分数:2分）存疑A、职业生涯规划可以帮助个人对自我进行全面的分析，从而认识自己了解自己的特点和兴趣，评估自己的能力、优势和不足B、职业生涯犹如人生之靶，当它树立在面前时，就会提醒和鞭策我们一步步向它迈进C、职业生涯规划是对人才与职业进行匹配的过程，是一个静态的过程D、职业生涯规划和管理是进行自我工作评估的重要手段14、家庭对于一个人职业选择的影响不包含()（本题分数:2分）存疑A、专业选择B、职业价值观C、嘱托和期望D、专业性知识15、对于创业者来说，容易产生杠杆效应的资源主要包括()（本题分数:2分）存疑A、人力资本和社会资本等非物质资源B、信息资源C、项目的基本概念D、资金资源16、专业技术人才流动的趋势不断增强，主要体现在：()（本题分数:2分）存疑A、地区间和国家间B、部门间C、行业间D、以上兼有17、关于气质与性格描述正确的是()（本题分数:2分）存疑A、性格是人的典型的稳定的个性心理特征，在很大程度上受制于先天的遗传因素B、气质指人对现实稳定的态度和习惯化的行为方式，是人的个性中最鲜明、最重要的心理特征工作环境C、气质类型心理学家把气质分为多血质、胆汁质、粘液质、躁郁质四种类型D、性格在一定程度上能够掩盖和改造气质，还对能力的形成和发展起制约作用18、着力点的选择需要，()和可行性判断。（本题分数:2分）存疑A、价值判断B、盈利C、得到领导同意D、符合个人兴趣19、从目前我国专业技术人员继续教育的效果看，采取()的方式，可在一定程度上缓解专业技术人员的“工学矛盾”。（本题分数:2分）存疑A、现代远程教育B、企业内训C、高级研修班D、现场教学20、为吸引国内外优秀人才，我们要进一步创造良好的()环境。（本题分数:2分）存疑A、社会环境B、生活环境C、工作环境D、工作环境、生活环境和社会环境21、在职业生涯的早期，人们评价成功的标准更多是()。（本题分数:2分）存疑A、自主标准B、晋升标准C、健康标准D、财富标准22、正确抉择的黄金法则不包括()（本题分数:2分）存疑A、择己所长B、知己知彼C、受益最大D、择世所需23、选择一个单位的理由()（本题分数:2分）存疑A、挣钱多B、环境好C、有较好的发展潜力D、离家近二、多选题(多选题)

共2题24、《华盛顿》协议主要内容包括:()（本题分数:4分）存疑A、各正式成员所采用的工程专业认证标准、政策和程序基本等效B、各正式成员互相承认其他正式成员提供的认证结果，并以适当的方式发表声明承认该结果C、促进专业教育实现工程职业实践所需的教育准备D、各正式成员保持相互的监督和信息交流25、申请专业技术资格评定的人员应在规定的时间内，向相应资格评定办事机构或其指定的代办机构提交及以下哪些材料：()（本题分数:4分）存疑A、《专业技术资格评定表》B、学历、专业经历证明C、外语考试成绩D、科学技术成果三、判断题(填空题)

共23题26、价值观是一个人对各类事物的一般性态度，这种态度表现出比较明确而单一的趋向和情感，便成为了价值取向。（本题分数:2分）存疑1、错2、对27、创业中的社会资源也就是在创业过程中需要的技术、市场、管理、法律等人才，他们是创业者开创事业的辅助力量。（本题分数:2分）存疑1、错2、对28、人不能离开社会而独立存在，个人只有在工作中为社会做贡献才能实现自己的职业价值。所以在择业中应把尽社会责任摆在首位，其次考虑个人因素。（本题分数:2分）存疑1、错2、对29、企事业单位的专业技术职务一般实行聘任制。企事业单位的各级专业技术职务，由行政领导在经过评审委员会评定的符合相应任职条件的专业技术人员中聘任。行政领导应向被聘任的专业技术人员颁发聘书，双方签订聘约。（本题分数:2分）存疑1、错2、对30、在进行职业生涯目标确定的时候首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的短期目标。（本题分数:2分）存疑1、错2、对31、兴趣能够为自己的生活增添乐趣，但对职业选择没有什么影响。（本题分数:2分）存疑1、错2、对32、移动化学习就是把电脑上的学习内容搬到手机里。（本题分数:2分）存疑1、错2、对33、社会分工越来越细，职业的种类也必将越来越多，且具有多样性的特点。一些职业的专业性越来越强，需要的知识、技术越来越深，职业的差别也越来越大，会不断出现精通各个岗位或领域的专家，这也是职业多样化的结果。（本题分数:2分）存疑1、错2、对34、工作和生活的平衡是不可能实现的理想状态。（本题分数:2分）存疑1、错2、对35、外职业生涯是内职业生涯的主观层面或无形层面，是个人对职业追求的一种主观愿望，由个人的能力、兴趣、气质、价值观及对家庭义务、休闲需求等多种因素决定的。（本题分数:2分）存疑1、错2、对36、韧劲几乎是所有取得一定成绩，获得成就的专业技术人员的共同品质。（本题分数:2分）存疑1、错2、对37、无论在什么情况下，创业者都应该设法使用最少的资源去达到最大的收益。（本题分数:2分）存疑1、错2、对38、创业的社会性特性是指创业不仅使创业者获得经济利益，实现自身的社会价值，还为他人提供就业岗位，为社会创造财富。（本题分数:2分）存疑1、错2、对39、十八大报告提出：“把各方面优秀人才集聚到党和国家的事业中来。广开进贤之路，广纳天下英才，是保证党和人民事业发展的根本之举。”为此，只要我们为人才搭建好创新、创业的平台，就会吸引国内外的优秀人才为中华民族的伟大复兴贡献智慧和力量。（本题分数:2分）存疑1、错2、对40、管理知识和技能是专业技术人员应具备的通用知识。（本题分数:2分）存疑1、错2、对41、网络究竟能够做到什么程度是个至今仍令人着迷的话题，移动互联、智能网络、三D打印、大数据时代……都为今后的职业发展及活动方式提供了无限想象的空间设置了障碍。（本题分数:2分）存疑1、错2、对42、资源的获取和转化需要有主动和“折腾”的精神。（本题分数:2分）存疑1、错2、对43、终身教育是一个教育体系。（本题分数:2分）存疑1、错2、对44、未来职业的专业性、技术性、创造性特点越来越强，对劳动者素质能力的要求越来越高。体力劳动类职业和各种职业中的体力要求将大大降低，而逐渐被人工智能脑力劳动和创意性工作所代替。（本题分数:2分）存