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文档简介

县安全生产办公室依法打击和重点整治煤矿安全生产违法违规行为的专项行动方案一、行动背景近年来,煤矿安全生产事故频发,给人民群众生命财产安全带来严重损失。为深入贯彻落实国家安全生产法律法规,进一步加强煤矿安全生产监管,确保煤矿安全生产形势稳定,我们决定开展依法打击和重点整治煤矿安全生产违法违规行为的专项行动。二、行动目标1.严厉打击煤矿安全生产违法违规行为,切实保障煤矿工人生命财产安全。2.提升煤矿企业安全生产水平,促进煤矿产业健康发展。3.营造安全、稳定的煤矿安全生产环境,为全县经济社会发展提供有力保障。三、行动措施1.成立专项行动领导小组,由县政府分管领导担任组长,相关部门负责人为成员,统一领导、协调、指挥专项行动。2.开展煤矿安全生产大检查,对全县煤矿企业进行全面排查,确保不留死角。3.对存在安全隐患的煤矿企业,依法责令立即整改;对严重违法违规的煤矿企业,依法予以关闭。4.加大执法力度,对煤矿安全生产违法违规行为进行严厉打击,严肃查处事故背后的腐败问题。5.强化煤矿企业安全生产培训,提高从业人员安全意识,确保安全生产措施落实到位。6.加强与上级部门的沟通协调,形成合力,共同推进煤矿安全生产监管工作。7.充分发挥新闻媒体的宣传作用,广泛宣传煤矿安全生产法律法规,提高全社会对煤矿安全生产的关注度。四、行动步骤1.启动阶段(第1-2周):成立专项行动领导小组,制定行动方案,召开动员大会,进行全面部署。2.实施阶段(第3-10周):开展煤矿安全生产大检查,对存在安全隐患的煤矿企业进行整改,严厉打击违法违规行为。五、行动保障1.政策保障:加强与上级部门的沟通协调,争取政策支持,为专项行动提供有力保障。2.经费保障:县财政部门要确保专项行动所需的经费,确保工作顺利进行。3.人员保障:各相关部门要抽调精干力量,组成专项行动工作小组,确保工作落实。六、行动要求1.提高认识,强化责任。各级领导和相关部门要充分认识煤矿安全生产的重要性,切实增强责任感和使命感。2.突出重点,抓住关键。要针对煤矿安全生产的薄弱环节,深入开展排查整治,确保取得实效。3.依法行政,严格执法。要依法严厉打击煤矿安全生产违法违规行为,切实保障人民群众生命财产安全。4.群众路线,广泛动员。要充分发挥群众监督作用,广泛动员社会各界参与煤矿安全生产监管,形成合力。通过这次专项行动,我们要依法打击和重点整治煤矿安全生产违法违规行为,确保煤矿安全生产形势稳定,为全县经济社会发展提供有力保障。注意事项一:防止排查不彻底,遗漏安全隐患。解决办法:实施分片包干责任制,确保每个区域都有专人负责,对煤矿企业进行地毯式排查,不放过任何一个角落。同时,建立举报奖励制度,鼓励工人和周边居民积极提供安全隐患线索。注意事项二:避免执法力度不够,导致违法违规行为得不到有效整治。解决办法:组建专门的执法队伍,加强执法人员的业务培训,提高执法效率和质量。对严重违法违规行为,坚决采取法律手段,该关停的关停,该处罚的处罚,绝不姑息。注意事项三:防止整改措施落实不到位,安全隐患反复出现。解决办法:建立整改台账,对每一起安全隐患的整改情况进行跟踪记录,确保整改措施落实到位。同时,定期对整改过的煤矿进行复查,防止问题反弹。注意事项四:避免培训效果不佳,从业人员安全意识仍然淡薄。解决办法:创新培训方式,结合实际案例进行教学,提高培训的针对性和实用性。同时,加大考核力度,对考核不合格的从业人员进行再培训,确保每个人都能掌握必要的安全知识和技能。注意事项五:防止宣传力度不足,社会公众对煤矿安全生产的关注度不高。解决办法:利用网络、电视、广播等多种渠道,加大对煤矿安全生产法律法规和安全生产知识的宣传力度。通过举办安全生产月、安全生产周等活动,提高社会公众的安全意识。注意事项六:避免各部门之间协作不畅,影响专项行动效果。解决办法:建立部门间的信息共享和协作机制,定期召开协调会议,确保各部门之间的信息流通和工作对接。对于重大问题,及时上报,由专项行动领导小组进行协调解决。要点一:强化责任制,明确各级领导和部门职责。每个环节都要明确责任人,从县领导到煤矿企业负责人,从监管部门到基层执法人员,都要明确自己的职责和任务。一旦出现问题,就能迅速找到责任人,确保问题能够及时解决。要点二:注重预防,提前发现和预警潜在的安全风险。通过安装监测设备,建立风险预警系统,实时监控煤矿安全生产情况。对监测数据进行分析,及时发现异常情况,提前预警,防患于未然。要点三:建立长效机制,确保安全生产监管工作的连续性和稳定性。不能仅仅满足于短期的整治效果,而应该建立健全一套长效的监管机制,包括定期的安全生产检查、持续的从业人员培训、严格的法律法规执行等,确保安全生产工作的长期稳定。要点四:鼓励技术创新,提升煤矿安全生产科技水平。鼓励煤矿企业加大科技投入,采用新技术、新设备、新工艺,提升安全生产水平。同时,对在安全生产方面有突出贡献的企业和个人给予表彰和奖励。要点五:加强心理

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