2024年公益性岗位聘用协议书

2024年公益性岗位聘用协议书合同编号：________________甲方（聘用单位）：________________地址：________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：________________身份证号：________________住址：________________联系电话：________________鉴于甲乙双方就公益性岗位的聘用达成一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方平等自愿、协商一致，签订本协议书，具体内容如下：第一条协议期限1.1本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。第二条职位及职责2.1甲方根据工作需要，聘用乙方在公益性岗位上担任____职务。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成岗位职责，遵守甲方的各项规章制度。第三条工作时间及休息休假3.1乙方的工作时间按照国家规定执行，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。3.2乙方依法享有法定节假日、年休假、产假、婚假等休息休假权利。第四条薪酬待遇4.1甲方根据国家和当地政府的规定，为乙方提供相应的薪酬待遇，具体金额为人民币____元/月。4.2甲方按月支付乙方工资，不得无故拖欠。第五条社会保险及福利5.1甲方按照国家及当地政府的规定，为乙方缴纳社会保险。5.2乙方在合同期内享有甲方提供的相应福利待遇。第六条保密与知识产权6.1乙方在任职期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。6.2乙方在任职期间所创造的知识产权，归甲方所有。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本协议的，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2乙方在任职期间，若因个人原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第八条协议的解除和终止（1）协议期限届满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方死亡或丧失劳动能力；（4）甲方依法破产、解散或撤销；（5）双方协商一致解除或终止本协议。8.2除本条第1款规定外，甲乙双方提前解除或终止本协议的，应提前____日书面通知对方。第九条争议解决9.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________附件：________________（如有）注意事项：1.确保合同内容符合国家及地方相关法律法规，不得有违反劳动法的规定。2.明确合同期限、职位及职责，确保双方对工作内容和职责有清晰的认识。3.确认薪酬待遇和社会保险福利，保障乙方合法权益。4.规定保密与知识产权归属，避免日后纠纷。5.明确违约责任和协议解除终止的条件，规范双方行为。解决办法：1.在签订合同前，双方应充分了解相关法律法规，必要时可寻求专业法律人士的意见。1.聘用单位（甲方）：指招聘公益性岗位工作人员的单位，即合同中的雇主。2.受聘人员（乙方）：指被聘用在公益性岗位上工作的人员，即合同中的雇员。3.劳动合同法：是规范劳动合同关系的法律，规定了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的内容。4.社会保险：指根据国家法律规定，由雇主和雇员按照一定比例缴纳，用于保障雇员在养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的基本生活的社会保障制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并且权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.知识产权：指依法对创造性智力成果和工商业标记享有的权利，包括著作权、专利权、商标权等。7.违约责任：指合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任。8.协议解除终止：指双方在合同有效期内，因约定或法定原因，提前结束合同效力的行为。1.特殊场合：乙方需要照顾家庭中的特殊成员（如老人或残疾儿童）补充条款：“鉴于乙方家庭特殊情况，甲方同意乙方在确保完成工作职责的前提下，可适当调整工作时间，以方便乙方照顾家庭。”2.特殊场合：乙方在合同期间需要进修或参加培训补充条款：“乙方在合同期间如需进修或参加培训，甲方应给予支持，并根据实际情况调整乙方的工作安排。”3.特殊场合：甲方业务具有季节性，工作时间需要调整补充条款：“考虑到甲方业务的季节性变化，甲乙双方同意根据业务需求，对工作时间进行季节性调整，并保证乙方总工资待遇不变。”附件列表：1.员工手册：这个是公司的一些基本规定，乙方需要了解和遵守的。2.岗位职责说明书：详细说明了乙方的工作内容和职责。3.薪酬福利说明：具体讲解了乙方的工资待遇和福利政策。员工手册：这是一个小册子，里面写了公司的一些规矩和制度，乙方入职后得看看，这样能更好地