2024年河源失业保险参保办理指南

2024年河源失业保险参保办理指南合同编号：____________________甲方（参保单位）：________________乙方（参保个人）：________________一、参保范围及对象1.1甲方为在河源市依法登记注册的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位等组织。1.2乙方为与甲方建立劳动关系的职工，且符合国家规定的参保条件。二、参保登记三、保险费缴纳3.1甲方应按月向社保局缴纳失业保险费，缴费基数按乙方上年度月平均工资确定。3.2失业保险费率按国家和河源市的规定执行，双方应共同承担失业保险费用。3.3甲方应保证按时足额缴纳失业保险费，乙方同意甲方从其工资中代扣代缴个人应缴纳的失业保险费。四、保险待遇4.1乙方在失业期间，符合领取失业保险金条件的，可向社保局申请领取失业保险金。4.2失业保险金的领取标准、期限等按照国家和河源市的相关规定执行。4.3乙方在领取失业保险金期间，如有重新就业、应征服兵役等情形，甲方应及时向社保局报告。五、变更与终止5.1甲方或乙方如发生名称、地址、联系方式等变更，应在变更之日起30日内书面通知对方及社保局。（1）乙方与甲方解除或终止劳动关系；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）甲方依法注销、破产或解散。六、违约责任6.1甲方未按时足额缴纳失业保险费的，应按逾期天数向乙方支付违约金，并承担因此给乙方造成的损失。6.2乙方提供虚假资料或隐瞒事实真相，导致甲方无法为其办理失业保险相关手续的，乙方应承担相应责任。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向河源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：______________签订日期：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________附件：失业保险相关政策规定及参保所需材料清单注意事项：1.确保甲乙双方信息准确无误，避免因信息错误导致合同无效。2.甲乙双方应明确各自的权利和义务，确保合同条款的公平合理。3.甲方应按照规定时间办理参保登记和缴纳保险费，避免逾期产生违约责任。4.乙方在合同期间应注意保持与甲方的通讯畅通，以便及时接收相关信息。解决办法：1.甲乙双方在签订合同时，应仔细核对所有信息，并在合同中明确修改条款，以便必要时进行修正。2.双方在合同中明确约定违约责任和解决争议的方式，确保在发生争议时能够有据可依。3.甲方应建立内部管理机制，确保按时履行合同义务。4.乙方应保持联系方式的有效性，并在变更联系方式时及时通知甲方。法律名词解释：参保登记：指用人单位向社会保险经办机构申报并办理参加社会保险的手续。缴费基数：指计算社会保险费的基础数额，通常根据职工的工资收入确定。失业保险金：指失业保险基金支付给符合条件的失业人员的保障性生活费用。违约金：指合同当事人违反合同约定，按照法律规定或合同约定向对方支付的钱款。劳动争议仲裁委员会：指依法设立的，负责处理劳动争议案件的仲裁机构。场合1：如果乙方是孕妇或者临近退休补充条款：甲方应特别关注乙方的特殊情况，确保在乙方怀孕或临近退休期间，失业保险的相关权益不受影响。鉴于乙方处于特殊时期（孕妇/临近退休），甲方承诺将确保乙方的失业保险权益得到充分保障，包括但不限于：1.在乙方怀孕期间，甲方将遵守国家相关法律法规，保障乙方的合法权益。2.乙方临近退休时，甲方将协助乙方办理相关失业保险待遇的转移或衔接手续。场合2：如果乙方需要跨地区转移失业保险关系补充条款：甲方应协助乙方办理跨地区转移失业保险关系的所有手续。补充条款如下：若乙方因工作变动需跨地区转移失业保险关系，甲方应积极协助乙方办理相关转移手续，确保乙方权益无缝衔接。附件列表：1.甲方的营业执照副本复印件2.甲方的组织机构代码证复印件3.甲方的税务登记证复印件4.甲方的开户许可证复印件5.法定代表人的身份证复印件6.乙方的身份证复印件7.最近一个月的工资发放证明公司的营业执照复印件，证明公司是合法注册的。公司的组织机构代码证，这个也是公司身份的一个证明。税务登记证，显示公司是正常纳税的。开户许可证，这个是为了之后的缴费方便。公司负责人的身份证复印件，确保咱们