往来款项的管理办法_第1页
往来款项的管理办法_第2页
往来款项的管理办法_第3页
往来款项的管理办法_第4页
往来款项的管理办法_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

往来款项的管理办法

一、总则

为确保公司资金安全,规范往来款项管理,提高资金使用效率,根据《中华人民共和国会计法》、《企业内部控制基本规范》等法律法规,结合公司实际情况,特制定本办法。

二、定义

1.往来款项:指公司与其他单位或个人之间,因购销货物、提供或接受服务、投资、融资等经济业务产生的应收应付账款、预收预付款、其他应收应付款等。

2.应收款项:指公司因销售商品、提供服务等经济业务,有权向其他单位或个人收取的款项。

3.应付款项:指公司因购买商品、接受服务等经济业务,应向其他单位或个人支付的款项。

4.预收款项:指公司在销售商品、提供服务前,预先收取的款项。

5.预付款项:指公司在购买商品、接受服务前,预先支付的款项。

三、管理机构与职责

1.财务部门是往来款项管理的归口部门,负责制定、完善往来款项管理制度,并对往来款项的核算、管理、监督等工作进行统一领导。

2.各业务部门负责本部门业务范围内的往来款项的收取、支付、核对和催收等工作。

3.公司设立往来款项管理小组,由财务部门负责人担任组长,成员由财务、审计、业务等部门相关人员组成,负责往来款项的日常管理和风险控制。

四、往来款项的核算与控制

1.财务部门应按照国家统一的会计制度,设立往来款项明细账,对各项往来款项进行逐笔登记,确保账务真实、准确、完整。

2.各业务部门应及时将业务过程中的往来款项变动情况通知财务部门,确保财务部门及时、准确地核算往来款项。

3.财务部门应定期与业务部门核对往来款项,确保账账相符、账实相符。

4.财务部门应建立往来款项预警机制,对长期未收回或未支付的往来款项进行分析、评估,制定相应的催收或支付措施。

五、应收款项管理

1.销售部门应根据销售合同约定的付款期限,及时向客户开具发票,并催收应收款项。

2.财务部门应定期对应收款项进行分析,对逾期未收回的应收款项采取电话、函件、上门等方式进行催收。

3.对因客户原因长期未收回的应收款项,可采取法律手段予以追讨。

4.公司应建立健全坏账损失核销制度,对确实无法收回的应收款项,按照规定程序报批后予以核销。

六、应付款项管理

1.采购部门应根据采购合同约定的付款期限,及时办理付款手续。

2.财务部门应合理安排资金,确保应付款项的及时支付,避免产生滞纳金或影响公司信誉。

3.对长期未支付的应付款项,财务部门应与供应商进行沟通,协商解决。

4.公司应定期对预收、预付款项进行清理,对无正当理由长期挂账的预收、预付款项,及时查明原因,予以处理。

……(以下内容根据实际情况继续编写)

七、预收款项管理

1.销售部门在签订销售合同后,如需预收款项,应向客户明确预收款项的金额、用途及退还条件,并及时通知财务部门。

2.财务部门收到预收款项后,应开具相应的收据,并准确记录在预收账款明细账中,确保预收款项的专款专用。

3.销售部门应在产品交付或服务完成后,根据合同约定及时办理预收款项的退还或抵扣。

八、预付款项管理

1.采购部门在进行预付款项时,必须依据采购合同或协议,并经相关负责人审批。

2.财务部门在支付预付款项时,应核实预付对象的信誉及履约能力,并对预付款项进行跟踪管理。

3.采购部门应在货物验收合格后,及时办理预付款项的抵扣,对于未按约定履行合同的供应商,应采取相应措施,保障公司权益。

九、往来款项的监控与报告

1.财务部门应定期对往来款项进行监控,分析往来款项的变动趋势,对异常情况及时调查并报告公司管理层。

2.公司应建立往来款项月报制度,财务部门每月向管理层报告往来款项的总额、分类、账龄及风险情况。

3.对于大额或长期的往来款项,财务部门应专项报告,提出解决方案,并按管理层决策执行。

十、内部审计与评估

1.内部审计部门应定期对往来款项的管理情况进行审计,评估往来款项管理的合规性、有效性。

2.对于审计发现的问题,财务部门应制定整改措施,并跟踪落实情况。

3.公司应定期对往来款项管理制度进行评估,根据业务发展和市场环境变化,及时修订和完善制度。

十一、法律责任与纪律

1.公司应严格遵守国家相关法律法规,对往来款项的真实性、合法性承担责任。

2.对于违反往来款项管理制度的员工,公司将视情节轻重给予相应的纪律处分或法律责任追究。

3.财务部门应加强与司法机关、税务机关等外部部门的沟通协调,确保公司在往来款项管理方面的合法权益。

十二、培训与宣传

1.财务部门应定期组织往来款项管理的培训,提高员工的专业能力和法规意识。

2.公司应通过内部宣传栏、会议等形式,加大对往来款项管理政策的宣传力度,提高全体员工对往来款项管理的重视程度。

……(以下内容根据实际情况继续编写)

十三、风险管理

1.财务部门应建立往来款项风险管理体系,包括风险评估、预警、控制和应对措施。

2.对于高风险的往来款项,应制定专门的风险控制计划,并实行重点监控。

3.公司应定期对往来款项的风险进行排查,对潜在风险因素进行分析,及时调整风险管理策略。

十四、信息技术支持

1.财务部门应利用信息技术手段,提高往来款项管理的效率和准确性。

2.公司应建立往来款项管理信息系统,实现往来款项的实时监控、分析和管理。

3.财务部门应定期对信息系统进行维护和升级,确保数据的完整性和安全性。

十五、跨部门协作

1.各部门之间应加强往来款项管理的协作,确保信息的及时交流和共享。

2.财务部门与业务部门应共同参与往来款项的催收和支付工作,形成合力,提高工作效率。

3.公司应定期组织跨部门会议,协调解决往来款项管理中存在的问题,优化业务流程。

十六、激励与考核

1.公司应设立往来款项管理的激励与考核机制,鼓励员工积极催收应收款项,及时支付应付款项。

2.财务部门应将往来款项管理的指标纳入员工绩效考核体系,对业绩突出的员工给予奖励。

3.对于因个人原因导致往来款项管理出现重大问题的,应视情节轻重给予相应的处罚。

十七、档案管理

1.财务部门应建立健全往来款项档案管理制度,确保往来款项相关资料的安全、完整。

2.对于重要的往来款项档案,应实行电子与纸质双份备份,并定期进行检查和整理。

3.各部门在往来款项业务处理过程中产生的文件资料,应及时归档,便于日后查询和审计。

十八、例外处理

1.对于特殊情况下的往来款项,如大额非经常性款项、关联方往来款项等,应提交公司管理层审批。

2.财务部门应详细记录例外处理的往来款项,并对处理过程进行跟踪和监督。

3.例外处理的往来款项在年终时应进行专项审计,确保其合规性和合理性。

……(以下内容根据实际情况继续编写)

十九、外部合作与沟通

1.财务部门应与外部合作伙伴保持良好的沟通,确保往来款项信息的准确性和及时性。

2.对于重要客户和供应商的往来款项,应建立专门的沟通机制,定期交换信息,促进款项的及时结算。

3.公司应积极参与行业交流活动,了解行业往来款项管理的最佳实践,不断提升自身管理水平。

二十、紧急情况应对

1.财务部门应制定紧急情况下的往来款项管理预案,以应对突发事件对公司财务状况的影响。

2.对于可能影响公司资金链的往来款项问题,财务部门应迅速启动应急预案,采取有效措施,防范风险扩大。

3.紧急情况下,公司应加强内部信息的及时传递,确保各部门协调一致,共同应对。

二十一、信息披露

1.公司应按照法律法规和公司章程的规定,对外披露往来款项的相关信息。

2.财务部门应确保披露的信息真实、准确、完整,不得有任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

3.对于重大往来款项事项,应及时向监管机构报告,并履行相应的信息披露义务。

二十二、持续改进

1.财务部门应定期对往来款项管理情况进行回顾和总结,识别存在的问题和不足。

2.公司应根据业务发展需要,不断优化往来款项管理流程,提升管理效率。

3.财务部门应积极采纳员工和外部审计机构的合理建议,持续改进往来款项管理工作。

二十三、附则

1.本办法的解释权归公司财务部门所有。

2.本办法自发布之日起执行,如有变更,公司将及时通知相关部门和员工。

3.各部门应将本办法作为日常工作的指导依据,确保往来款项管理工作有序进行。

……(以下内容根据实际情况继续编写)

二十四、监督与执行

1.公司应设立监督机构,对往来款项管理的执行情况进行监督,确保本办法得到有效实施。

2.财务部门应定期向监督机构报告往来款项管理的工作进展和存在的问题。

3.对于违反本办法规定的行为,监督机构应提出整改要求,并跟踪整改进展。

二十五、培训与提升

1.公司应定期组织往来款项管理的专业培训,提升员工的专业技能和管理水平。

2.鼓励员工参加外部相关的专业培训和考试,获取专业资格证书。

3.财务部门应建立培训档案,记录员工的培训情况和成效。

二十六、评估与反馈

1.公司应定期对往来款项管理的整体情况进行评估,包括流程的合理性、效率的高低、风险的管控等。

2.财务部门应设立反馈渠道,鼓励员工提出意

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论