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文档简介
实用的劳务分包合同填写案例合同编号:__________合同双方:甲方:名称:__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________电子邮箱:__________乙方:名称:__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________电子邮箱:__________一、项目概述1.1项目名称:__________1.2项目地点:__________1.3项目内容:__________1.4项目工期:__________二、劳务分包范围及要求2.1乙方负责提供__________类劳务人员,具体人数、岗位及技能要求如下:(1)__________:__________人,__________资质;(2)__________:__________人,__________资质;(3)__________:__________人,__________资质;2.2乙方应保证分包劳务人员的素质,不得擅自更换分包劳务人员,特殊情况需提前征得甲方同意;2.3乙方应严格按照项目施工图纸、技术规范和甲方要求进行施工,确保工程质量;2.4乙方应遵守国家法律法规,按时足额支付分包劳务人员的工资及社会保险,不得拖欠;2.5乙方应对分包劳务人员的安全负责,加强现场安全管理,预防安全事故的发生。三、合同价格及支付3.1乙方分包劳务的费用为人民币(大写):__________元整(小写):__________元;3.2甲方根据乙方实际完成的工作量,按照约定的单价支付分包劳务费用;3.3支付方式为:__________;3.4支付时间为:__________。四、工期及进度4.1乙方应按甲方要求,确保项目劳务分包部分的施工进度,按期完成工程;4.2乙方应提前向甲方报告工程进度,如有工期延误,乙方应承担相应的违约责任;4.3甲方应提供乙方施工所需的场地、设备、材料等,确保项目顺利进行。五、违约责任5.1乙方未按照约定完成工程,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金;5.2甲方未按照约定支付劳务费用,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金;5.3双方因不可抗力导致无法履行合同,经协商一致,可解除合同;5.4双方违反合同条款,应承担相应的法律责任。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;6.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1双方应遵守国家法律法规,不得从事违法行为;7.2双方应相互配合,共同维护项目的顺利进行;7.3合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至项目竣工验收合格之日止。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________一、附件列表:1.项目施工图纸2.技术规范3.分包劳务人员名单及资质证明4.安全管理制度5.工程质量标准6.支付凭证7.工程进度报告8.违约金计算公式二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定完成工程,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。2.甲方未按照约定支付劳务费用,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。3.双方因不可抗力导致无法履行合同,经协商一致,可解除合同。4.双方违反合同条款,应承担相应的法律责任。三、法律名词及解释:1.劳务分包商:具有相应资质,负责提供劳务人员并完成特定工作的企业。2.总承包商:负责整个工程项目的建设,包括施工、管理、协调等工作。3.分包合同:总承包商将工程项目中的部分工作分包给具有相应资质的劳务分包商。4.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。5.违约金:一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工程进度延误:乙方应加强项目管理,合理安排人力物力,确保工程按期完成。2.劳务人员不足:乙方应及时补充符合要求的劳务人员,确保项目正常进行。3.支付纠纷:双方应严格按照合同约定履行支付义务,如有争议,可通过协商解决。4.安全事故发生:乙方应加强安全管理,预防安全事故的发生,一旦
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