拓展训练居间服务合同样本

拓展训练居间服务合同样本合同目录第一章总则1.1合同签订依据1.2合同主体定义1.3合同性质与目的1.4合同效力第二章服务内容2.1服务范围2.2服务方式2.3服务标准2.4服务时间第三章双方权利与义务3.1甲方权利与义务3.2乙方权利与义务3.3丙方权利与义务（如有）第四章合同价格与支付4.1价格条款4.2支付方式4.3支付时间4.4税费承担第五章合同履行与验收5.1履行期限5.2验收标准5.3违约责任5.4争议解决第六章保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七章知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权保护7.3侵权责任第八章不可抗力8.1不可抗力定义8.2不可抗力后果8.3不可抗力通知第九章合同变更与解除9.1变更条件9.2解除条件9.3变更与解除的程序第十章违约责任10.1违约行为10.2违约责任10.3违约赔偿第十一章争议解决11.1争议解决方式11.2仲裁机构11.3法律适用第十二章合同的生效、终止与解除12.1生效条件12.2终止条件12.3解除条件第十三章其他约定13.1合同附件13.2补充协议13.3通知与送达第十四章附则14.1合同的解释权14.2合同的修订14.3合同的废止14.4合同签订日期与地点合同编号：_______第一章总则1.1合同签订依据1.2合同主体定义1.3合同性质与目的1.4合同效力第二章服务内容2.1服务范围2.2服务方式2.3服务标准2.4服务时间第三章双方权利与义务3.1甲方权利与义务3.2乙方权利与义务3.3丙方权利与义务（如有）第四章合同价格与支付4.1价格条款4.2支付方式4.3支付时间4.4税费承担第五章合同履行与验收5.1履行期限5.2验收标准5.3违约责任5.4争议解决第六章保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七章知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权保护7.3侵权责任第八章不可抗力8.1不可抗力定义8.2不可抗力后果8.3不可抗力通知第九章合同变更与解除9.1变更条件9.2解除条件9.3变更与解除的程序第十章违约责任10.1违约行为10.2违约责任10.3违约赔偿第十一章争议解决11.1争议解决方式11.2仲裁机构11.3法律适用第十二章合同的生效、终止与解除12.1生效条件12.2终止条件12.3解除条件第十三章其他约定13.1合同附件13.2补充协议13.3通知与送达第十四章附则14.1合同的解释权14.2合同的修订14.3合同的废止14.4合同签订日期与地点合同方签字：（甲方签字）（乙方签字）（丙方签字）（如有）多方为主导时的，附件条款及说明1.甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方指定培训人员甲方应指定具有一定经验和专业知识的培训人员，负责培训内容的制定和实施。乙方应协助甲方培训人员完成培训工作。1.2甲方提供培训场地和设施甲方应提供合适的培训场地和设施，确保培训的顺利进行。乙方有权对场地和设施提出合理建议。1.3甲方协助乙方进行培训评估甲方应协助乙方进行培训评估，包括培训效果的评估和培训需求的调查。乙方根据评估结果对培训内容进行调整和改进。1.4甲方对乙方人员进行考核甲方有权对乙方人员进行考核，以评估乙方人员的培训效果和知识掌握程度。乙方应积极配合甲方的考核工作。2.乙方为主导时的附加条款及说明2.1乙方提供培训师资乙方应提供具备相关专业知识和培训经验的培训师资，负责培训内容的讲解和指导。甲方有权对师资进行评估和选择。2.2乙方负责培训组织和实施乙方负责培训的组织和实施，包括培训计划的制定、培训场地的安排和培训资料的准备。甲方应给予乙方必要的协助和支持。2.3乙方提供培训资料和教材乙方应提供符合培训内容的资料和教材，确保甲方人员能够充分学习和掌握相关知识。甲方有权对教材进行审核和提出修改意见。2.4乙方对甲方人员进行考核乙方有权对甲方人员进行考核，以评估甲方人员的培训效果和知识掌握程度。甲方应积极配合乙方的考核工作。3.第三方中介为主导时的附加条款及说明3.1第三方中介的角色和责任第三方中介作为居间服务方，负责协调甲方和乙方的关系，确保培训合同的履行。第三方中介应积极推动培训的顺利进行，并提供必要的支持和协助。3.2第三方中介的报酬和支付第三方中介的报酬根据服务的具体内容和双方约定确定。报酬的支付方式、时间和数额应在合同中明确规定。3.3第三方中介的保密义务第三方中介应对在培训过程中获取的甲方和乙方的商业秘密和机密信息予以保密，未经各方同意不得泄露给任何第三方。3.4第三方中介的争议解决职责如培训过程中发生争议，第三方中介应积极协助各方进行调解，力求达成一致解决方案。如调解无效，各方可依法寻求其他解决途径。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方培训人员名单及资质证明2.乙方培训师资名单及资质证明3.培训场地和设施清单4.培训资料和教材清单5.考核标准和程序说明6.培训评估报告7.保密协议8.补充协议9.培训日程安排表10.付款凭证和收据二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供培训人员或培训人员不符合资质要求2.甲方未提供合适的培训场地和设施3.甲方未协助乙方进行培训评估4.甲方未对乙方人员进行考核5.乙方未提供培训师资或师资不符合资质要求6.乙方未按约定组织和实施培训7.乙方未提供符合培训内容的资料和教材8.乙方未对甲方人员进行考核9.第三方中介未积极推动培训顺利进行或未提供必要的支持和协助10.第三方中介泄露甲方和乙方的商业秘密和机密信息11.各方未遵守合同约定的保密义务12.各方未履行合同约定的付款义务三、法律名词及解释：1.居间服务：指第三方中介在甲方和乙方之间提供协调、促进双方签订合同并协助履行合同的服务。2.不可抗力：指无法预见、无法避免并无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。3.违约行为：指合同各方未履行合同约定的义务或违反合同条款的行为。4.违约责任：指违约方因违约行为而应承担的合同责任，包括继续履行、采取补救措施或赔偿损失等。5.赔偿损失：指违约方因违约行为给守约方造成的实际损失，包括直接损失和间接损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供培训人员解决办法：甲方应按时提供符合资质要求的培训人员，如甲方未能提供，乙方有权要求甲方支付违约金或要求延长培训期限。2.问题：培训场地和设施不符合要求解决办法：甲方应根据乙方提出的合理要求改进场地和设施，如甲方未能改进，乙方有权要求甲方支付违约金或要求更换场地。3.问题：乙方未提供符合培训内容的资料和教材解决办法：乙方应按照合同约定提供合格的资料和教材，如乙方未能提供，甲方有权要求乙方支付违约金或要求退还部分培训费用。4.问题：培训过程中发生争议解决办法：各方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可按照合同约定的仲裁机构或法律途径解决。五、所有应用